Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
2. Грузчик универмага Соколов уволен с работы по п. 6 ст. 81 ТК РФ. Соколов обжаловал свое увольнение и в своем заявлении, поданном в суд, указал, что он
действительно находился в нетрезвом состоянии на рабочем месте, но это было не в момент явки на работу, а за один час до окончания работы, и по этому на его трудоспособность и производительность в течение всего дня не отразилось.
Является ли увольнение Соколова законным?
Какое решение должен вынести суд?
Какие доказательства принимаются во внимание для подтверждения нетрезвого состояния?
Трудовое право Вариант 8
Решить ситуацию и дать правовую оценку
1. Хомутова работающая на заводе сбивщицей щитов, на основании заключения МСЭК нуждалась по состоянию здоровья в более легкой работе без поднятия тяжестей. Администрация перевела Хомутовуна другую работу. Однако она отказалась приступить к этой работе, и была уволена директором по п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул. Хомутова обратилась с иском о восстановлении на работе в районный суд.
Правомерны ли действия администрации?
Какое решение должен вынести суд?
2. Петрова работала гардеробщицей. Приказом заведующего ателье переведена без ее согласия в дворники. Основанием для перевода послужило то, что ее несовершеннолетний сын, придя к ней на работу, похитил у одной сотрудницы 400 рублей. Не согласившись с переводом Петрова не вышла на работу, в результате чего была уволена.
Дайте оценку действиям работодателя, правила перевода на другую работ
Трудовое право Вариант 9
Решить ситуацию и дать правовую оценку
1. Серова, работавшая на предприятии инженером группы в проектной организации, была уволена по сокращению штата (п.2 ст. 81 ТК).
Считая увольнение неправильным, Серова обратилась в районный суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула.
В обосновании своих требований Серова указала, что она пользуется преимущественным правом на оставление на работе в сравнении с занимаемой аналогичную должность инженера Коркиной, так как:
a) имеет более длительный стаж работы;
б) так же, как и Коркина, имеет диплом об окончании вуза; кроме того, имеет двух детей, а заработок мужа небольшой.
Между тем у Коркиной нет иждивенцев, а муж имеет большой заработок.
Кроме того, она не предупреждена об увольнении под расписку за два месяца. Представитель работодателя в суде, отстаивая правильность принятого решения, привел следующие доводы:
a) Коркина, оставленная на работе, имеет более высокие показатели выполнения служебных заданий, неоднократно получала премии, награждена Почетной грамотой, занесена на доску Почета.
б) в организации нет вакантной должности инженера, а от другой работы Серова отказалась, что засвидетельствовано в протоколе заседания профсоюза, который дал согласие на увольнение Серовой. Что касается предупреждения, то список увольняемых был вывешен на доске объявлений.
Кто пользуется при сокращении штата или численности работников преимущественным правом на оставление на работе и кому отдается предпочтение в оставлении на работе?
При каких условиях допускается увольнение в связи с сокращением
Штатов?
2. Столяр Любченко, не использовавший отпуск в течение двух лет, обратился к администрации с просьбой выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, так как он получил новую квартиру, и ему предстоят большие расходы.
Поясните, в каких случаях возможна компенсация за неиспользуемый отпуск, применяя нормы трудового законодательства.
Трудовое право Вариант 10
1. Морозов был принят монтажником на работу в строительное управление, которое обслуживало строительные расположенные в различных городах страны. После завершения монтажных работ на строительной площадке в Москве его направили на Рязань, От перевода Морозов отказался, за что был подвергнут дисциплинарному взысканию: перевод на работу в качестве разнорабочего сроком на один месяц. Морозов обратился в КТС.
Какое решение вынесет КТС?
2 Смирнова в период беременности написала заявление с просьбой продлить ей срочный трудовой договор. в чем ей было отказано, и она была уволена Смирнова подала иск в суд.
Каково будет решение суда?
3. Яковлев является студентом дневной формы обучения.
|
|
|
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!