Группу нужно вести к более глубоким уровням общения

Лидер должен делиться личными проблемами. Если лидер склонен впечатлять других лишь рассказами о «победах», то члены ячейки будут поступать так же. Давид Хокинг побуждает лидеров групп: «Учитесь признавать свои ошибки в присутствии всей группы и искренне извиняться, когда что-то идет неправильно или не так, как вы ожидали. Признание неудачи по­среди успеха является ключом к хорошему руковод­ству. Учитесь быть открытыми и искренними перед другими. Они будут уважать вас за это».

Лидер ячейки должен сам быть хорошим слушате­лем и учить этому навыку других. Стефан Кови объясняет один общий недостаток тем, что многие люди слушают человека не для того, чтобы пони­мать, они слушают его для того, чтобы отвечать. В то время как один говорит, другой подготавливает ответ. Члены группы знают, что их лидер не слушает их, если он или она шелестит своими записями, готовясь к следующему вопросу,в то время, как член ячейки отвечает на последний заданный лидером вопрос. Ког­да члены ячейки чувствуют, что лидер не слушает их, в следующий раз они не захотят открыто отве­чать на вопросы.

Не критикуйте людей, когда они честно отвечают на вопросы. Если лидер ячейки критикует чей-то от­вет, тогда другие с неохотой будут отвечать на его вопросы. Даже если ответ неправильный, всегда мож­но положительно отреагировать на него.

Собрание не должно «основываться на чувствах», но во время его проведения необходимо честное и от­крытое общение. На общецерковном служении можно остаться неизвестным и затеряться в толпе, посколь­ку именно близкое общение в ячейке накладывает на человека свой «отпечаток» и открывает дверь к приня­тию индивидуального служения. Однако нехорошо, когда человек старается «затеряться» в малой группе. По началу общение в группе может затрагивать лишь последние новости о погоде или спорте. Но со време­нем лидер ячейки будет направлять общение к более глубоким уровням. Вот как Джуди Гамлин определяет различные уровни общения:

1. Уровень первый: погода, семья.

2.Уровень второй: информация или факты.

3.Уровень третий: идеи и мнения.

4.Уровень четвертый: чувства.

5.Уровень пятый: откровенная беседа о том, что происходит в нашей жизни.

Затем она дает пример развития общения от повер­хностного до глубокого уровня.

Ячеечная группа является эффективным сред­ством для глубокого проникновения в сердца неве­рующих мужчин и женщин. Именно в ней препода­ется и осуществляется евангелизация. Это скорее евангелизация по методу «покажи и расскажи», не­жели просто обсуждение истин. Новозаветная цер­ковь родилась, выросла и процветала через еванге­лизацию малых групп. Бог вновь призывает Свою церковь к этому вдохновляющему методу евангели­зации. Кроме открытого, честного общения малые группы также должны участвовать в евангелизации окружающего их общества. Рассмотрим некоторые примеры того, как ячейки активно и смело могут достигать общества посредством активной, групповой евангелизации.

Церковь «живая любовь»

Эта ячеечная церковь в Гондурасе планирует свои евангелизационные мероприятия на уровне района, и каждая ячейка в этом районе участвует в этих меро­приятиях. Определенный район может использовать какой-нибудь христианский фильм, одаренного пропо­ведника или какой-то вид евангелизации через кон­кретную помощь и служение людям. Христианские фильмы и евангелизация по домам популярны в бед­ных районах Тегусигальпы. Районы с более высоким уровнем дохода требуют более творческих методов и подходов.

В евангелизационных мероприятий на уровне райо­на каждую ячейку побуждают потрудиться в тех квар­тирах, где существует ячейка. Некоторые группы мо­гут использовать открытки, чтобы пригласить матерей на праздник «Дня матери». Ячейка также может за­планировать раздачу пищи или пикник и пригласить на него живущих в этой округе людей. Другим люби­мым мероприятием в церкви «Живая любовь» является уличное пение и проповедь.

Перед рождением новой ячейки групповая еванге­лизация усиливается и нацеливается на те квартиры, в которых будет собираться новая группа. Новая ко­манда руководства, члены из материнской группы и районный служитель вместе ведут там евангелизацию.