Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Топ:
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
c. медицинской организацией по месту проживания на основании выписки выданной медицинской организацией, проводившей ЭКО
253. ПРИ НАЛИЧИИ ОШИБОК ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ЧАСТИ «ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ…»:
A. бланк листка нетрудоспособности считается испорченным и взамен выдается новый
b. врачом делается исправление, указывается, новый листок не оформляется;
c. в новом бланке листка, выдаваемом взамен испорченного, проставляется отметка в строке «дубликат»;
254. ДУБЛИКАТ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ:
a. в случае испорченного листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии
b. в связи с утерей листка нетрудоспособности, лечащим врачом единолично
c. в связи с утерей листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии
d. по просьбе пациента по решению врачебной комиссии
255. ДАТОЙ ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ ЯВЛЯЕТСЯ:
A. дата установления факта нетрудоспособности
b. дата выписки пациента
c. любая дата, когда пациент попросит листок нетрудоспособности для предъявления по месту работы
256. НЕ СЧИТАЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ РЕЖИМА ПРИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:
A. отказ от госпитализации
b. несоблюдение предписанного режима
c. несвоевременная явка на прием
257. НАРУШЕНИЕМ РЕЖИМА ПРИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЯВЛЯЕТСЯ:
A. самовольный уход из стационара
b. отказ от госпитализации
c. выход на работу без выписки
d. несвоевременная явка в учреждения МСЭ
258. ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА ПЕРИОД ДЕГЕЛЬМИНТИЗАЦИИ НЕ ВЫДАЁТСЯ ГРАЖДАНАМ, РАБОТАЮЩИМ В СФЕРЕ
a. детских учреждений
b. общественного питания
C. текстильной промышленности
d. водоснабжения
НАЗВАНИЕ ДИДАКТИЧЕСКОЙ ЕДИНИЦЫ: ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
259. ТЕХНОЛОГИЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ ВКЛЮЧАЕТ:
A. диагностика проблемы и постановка задач
B. собственно принятие решения
C. реализация решения
D. контроль исполнения решения
e. обязательность коллегиального принятия решения
260. ГРУППОВЫЕ МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПРИМЕНЯЮТСЯ В СЛУЧАЕ:
a. недостатка информации у руководителя
b. экстремальной ситуации
c. общности интересов членов группы
D. необходимости глубокого и всестороннего обсуждения проблемы
261. К ФУНКЦИЯМ УПРАВЛЕНИЯ ОТНОСЯТСЯ:
a. информационный анализ
b. принятие управленческих решений
c. информационный анализ
D. координация деятельности
E. контроль
f. все вышеперечисленное
262. МОТИВАЦИЯ - ЭТО:
a. процесс управления ресурсами
B. процесс побуждения других людей к деятельности для достижения целей организации
c. процесс выбора организационной структуры организации
263. КООРДИНАЦИЯ - ЭТО:
A. функция процесса управления, обеспечивающая его бесперебойность и непрерывность
b. процесс управления ресурсами
c. процесс побуждения других людей к деятельности для достижения целей организации
d. процесс выбора организационной структуры организации
264. ВЛАСТЬ - ЭТО:
a. способность оказывать влияние на отдельных людей и группы и направлять их усилия на достижение целей организации
b. поведение отдельного человека, которое может вносить изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого человека
C. возможность влиять на поведение людей
d. обычная манера поведения руководителя, который оказывает влияние на подчиненных, и побуждает их к достижению целей организации
265. ЛИДЕРСТВО - ЭТО:
A. способность оказывать влияние на отдельных людей и группы и направлять их усилия на достижение целей организации
b. поведение отдельного человека, которое может вносить изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого человека
c. возможность влиять на поведение людей
d. обычная манера поведения руководителя, который оказывает влияние на подчиненных, и побуждает их к достижению целей организации
266. ЭКОНОМИКА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИЗУЧАЕТ:
a. социальный состав населения
b. участие здравоохранения в создании национального дохода
c. организация медицинской помощи населению
d. участие здравоохранения в воспроизводстве трудовых ресурсов
e. качество медицинской помощи
F. ресурсы здравоохранения и их использование
267. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ:
A. средства бюджетов всех уровней
|
|
|
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!