Застрахованному в системе ОМС выдается

А) страховой медицинский полис

Б) справка о том, что он застрахован

В) расписка страховой компании о возмещении расходов за лечение

Г) договор обязательного медицинского страхования

ФОНД ОМС ФОРМИРУЕТСЯ ЗА СЧЕТ

А) страховых взносов на ОМС со стороны работодателей

Б) подоходного налога

В) безвозмездных кредитов банков

Г) доходов от использования временно свободных финансов

 

ЗАСТРАХОВАННЫМ В СИСТЕМЕ ОМС ЯВЛЯЕТСЯ

А) гражданин РФ

Б) юридическое лицо

В) страховое учреждение

Г) медицинская организация

 

СТРАХОВЩИКОМ ПРИ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ ЯВЛЯЕТСЯ

А) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

Б) органы исполнительной власти субъектов РФ

В) юридическое лицо

Г) медицинская организация

 

СТРАХОВАТЕЛЕМ ДЛЯ НЕРАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ ЯВЛЯЕТСЯ

А) органы исполнительной власти субъектов РФ

Б) организации или индивидуальные предприниматели

В) страховое учреждение

Г) медицинская организация

 

СТРАХОВАТЕЛЕМ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ ЯВЛЯЕТСЯ

А) организации или индивидуальные предприниматели

Б) гражданин РФ

В) страховое учреждение

Г) медицинская организация

 

МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ

А) на общих основаниях

Б) за счет кредитов банков

В) предприятиями, расположенными на обслуживаемой территории

Г) местной администрацией

 

ЦЕЛЬЮ МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИИ ЯВЛЯЕТСЯ

А) гарантирование гражданам медицинской помощи за счет накопленных средств при возникновения страхового случая

Б) усиление ответственности медицинских работников в повышении качества медицинской помощи

В) сохранение и укрепление здоровья населения

Г) упорядочение отчетности медицинских организаций

 

ОТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ОТЧИСЛЯЮТ В ФОНДЫ ОМС

А) 5,1%

Б) 3,1%

В) 2,1%

Г) 1,1%

 

В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ РФ СТРАХОВОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПОЛИС ИМЕЕТ СИЛУ

А) на всей территории РФ

Б) только на территории того субъекта РФ, где выдан страховой полис

В) только на территории того субъекта РФ, где проживает застрахованный

Г) на территории других государств, с которыми РФ имеет соглашения о медицинском страховании граждан

 

923. ЗА СЧЁТ СРЕДСТВ ОМС ОПЛАЧИВАЕТСЯ _______ ПОМОЩЬ

А) скорая медицинская

Б) юридическая

В) медико-психологическая

Г) косметологическая

 

924. ДЛЯ РЕШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ЗАДАЧ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ ПРИМЕНЯЕТСЯ ____________ ПОДХОД

А) системный управленческий

Б) статистический

В) социологический

Г) кадрово-финансовый

 

ЦЕЛЬЮ ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ ЯВЛЯЕТСЯ

А) разработка мер профилактики и оценка их эффективности

Б) изучение распространения заболеваний по группам населения

В) реформирование системы здравоохранения

Г) анализ демографических показателей

 

ПРИОРИТЕТНЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ ЯВЛЯЕТСЯ РАЗВИТИЕ

А) первичной медико-санитарной помощи

Б) скорой медицинской помощи

В) специализированной медицинской помощи

Г) паллиативной медицинской помощи

ЗАМЕНА ОТПУСКА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ ДОПУСКАЕТСЯ

А) при увольнении работника, не использовавшего отпуск

Б) по желанию работника

В) по инициативе работодателя

Г) по инициативе профсоюзной организации

 

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕНО

А) любому специалисту

Б) молодому специалисту по окончании высшего или среднего специального учебного заведения

В) лицу, не достигшему 18 лет

Г) лицу, переведенному на работу в другие учреждения

 

СТАНДАРТЫ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УТВЕРЖДАЮТСЯ НА УРОВНЕ

А) федеральном

Б) региональном

В) муниципальном

Г) областном

 

УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН И ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ, А ТАКЖЕ ОДИНОКИХ МАТЕРЕЙ, ИМЕЮЩИХ РЕБЕНКА ДО 14 ЛЕТ, ИЛИ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА ДО 16 ЛЕТ ДОПУСКАЕТСЯ ПРИ

А) полной ликвидации предприятия

Б) неоднократном нарушении должностных обязанностей

В) сокращении штатов учреждения

Г) неоднократном нарушении должностных обязанностей и трудовой дисциплины

 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ

А) трудовым договором (контрактом)

Б) решением местной администрации

В) постановлением собрания трудового коллектива

Г) распоряжением главного врача