Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности «Кабинета доверия»

Кабинет доверия может работать во временном режиме, определяемым имеющимися возможностями.

Помещение должно отвечать санитарным, гигиеническим, противопожарным, эстетическим требованиям, располагать всеми видами коммунального благоустройства.

Основными принципами функционирования «Кабинета доверия» являются: добровольность обращения, невмешательство в личную жизнь клиента, открытость или анонимность обращения по выбору клиента.

Деятельность «Кабинета доверия» регулируется правилами внутреннего распорядка и осуществления консультирования в «Кабинете доверия».

«Кабинет доверия» возглавляет начальник службы ГУ РЦКСОДМ «Молодежь плюс».

Работу «Кабинета доверия» обеспечивают консультанты-психологи специалисты психологических направлений, заключившие с ГУ РЦКСОДМ «Молодежь плюс» контракт (трудовой договор).

Ответственность за соблюдение этических норм, прав и свобод клиентов, обратившихся за помощью, берет на себя как руководитель, так и каждый сотрудник «Кабинета доверия».

Рекламная деятельность «Кабинета доверия»

Информация о режиме работы «Кабинета доверия», о содержании и общих результатах деятельности доводится до населения через печать, радио, телевидение, публикуется в информационно-аналитических бюллетенях и методических сборниках, распространяется информационными материалами через учреждения различных типов учебных заведений.

 

 

Должностная инструкция начальника службы индивидуальной психологической помощи молодежи «Кабинет доверия»

ПРОЕКТ

Должностная инструкция

от __________ №_______

Начальник службы индивидуальной психологической помощи молодежи

«Кабинет Доверия»

 

Общие положения.

Принимается на работу и освобождается от занимаемой должности приказом директора Центра согласно установленному порядку и КЗОТ РФ.

Требования к квалификации.

Имеет высшее профессиональное образование, стаж работы не менее четырёх лет.

Должен знать.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов управления по делам молодёжи, касающиеся работы с детьми и молодёжью, Конституцию Российской Федерации, Конвенцию о правах ребёнка, основы профессиональной психологической деятельности, методы и методики психологической диагностики различного профиля, основы психологического консультирования, специфику работы с молодёжью, трудовое законодательство, нормы охраны труда и правила техники безопасности.

Функции.

1. Методическое руководство и координация деятельности психологов-консультантов, работающих в службе «Кабинет доверия».

2. Обеспечение реализации инновационных, экспериментальных программ и проектов службы.

3. Научно-исследовательское обеспечение деятельности службы.

Должностные обязанности.

1. Осуществляет методическое руководство и контроль за деятельностью психологов-консультантов службы.

2. Проводит методические советы в соответствии с планом.

3. Заботится о повышении профессионального мастерства сотрудников Центра.

4. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

5. Осуществляет взаимодействие с профильными организациями и учреждениями.

6. Анализирует и обобщает результаты работы службы.

7. Осуществлять разработку обучающих программ, направленных на формирование навыков и умений конструктивного взаимодействия личности со своим окружением для специалистов, непосредственно работающих с детьми и молодежью, методических рекомендаций по социально-психологической адаптации детей и молодежи для специалистов филиалов службы.

8. Организовывает перспективное и текущее планирование деятельности службы.

9. Внедряет в практику работы службы новые психологические технологии и методы.

10. Изучает и анализирует эффективность психолого-педагогической работы службы, выходит с предложениями к директору, заместителям директора.

11. Привлекает к психолого-педагогической работе службы необходимых специалистов.

12. Принимает участие в аттестации кадров.

13. Координирует разработку учебно-методической документации.

Права.

1. Имеет право на свободу выбора и использования определённых направлений социальной работы, работы в русле различных техник и отраслей психологии.

2. Имеет общие права работников службы, закреплённых законодательными и нормативными документами.

3. Имеет право принимать участие в общих собраниях Центра и вносить свой вклад в формирование плана, его работы и концепцию его деятельности.

4. В своей работе имеет право пользоваться помощью других сотрудников Центра.

Ответственность.

Несёт ответственность в соответствии с КЗОТ РФ.