Структура организации ГУ «Центр досуга и творчества молодежи Россия»

Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Центр Досуга и Творчества Молодежи «Россия» начало свою деятельность в 1990 году как «Центр эстетического воспитания «Россия». Уже с момента основания Центром велась широкая экспериментальная образовательная деятельность с детьми и молодежью по разработке и внедрению эффективных методик воспитания и обучения подрастающего поколения на основе изучения истории русской культуры, краеведения, народного творчества.

Последовательная деятельность в этом направлении стала предпосылкой преобразования в 2001 г. учреждения в «Центр досуга и творчества молодежи «Россия» при Комитете по делам семьи и молодежи города Москвы. В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 05.12.2006 г. № 929-ПП «Об утверждении положения о Департаменте семейной и молодежной политики города Москвы» правопреемником Комитета по делам семьи и молодежи города Москвы стал Департамент семейной и молодежной политики города Москвы.

В соответствии с решением Департамента семейной и молодежной политики города Москвы от 19.07.2007 года была разработана концепция развития ГУ города Москвы «Центр досуга и творчества молодежи «Россия» в качестве городского организационно-методического информационного центра по работе с молодежью с ограничениями в здоровье. В настоящее время Центр является уникальной городской экспериментальной молодежной площадкой, поддерживающей и продвигающей интеграционные развивающие социальные и досуговые программы и проекты.

является государственным органом и юридическим лицом. Имеет свою печать и штамп со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, а также, в соответствии с законодательством, счет в банке. Государственное учреждение занимается осуществлением интеграции инвалидов в социуме. В состав учреждения входят: Директор Центра досуга и творчества молодежи «Россия», начальники отделов Центра досуга и творчества молодежи «Россия», государственные служащие специалисты и методисты. Это общее представление об организации, которая является примером данной курсовой работы. Для того чтобы приступить к работе, сначала нужно рассмотреть сущность организации, ее цели и задачи.

2.1. Структура Государственного учреждения

Государственное учреждение «Центр Досуга и Творчества Молодежи «Россия» является некоммерческим и осуществляет свою работу в качестве интеграции молодых людей, имеющих ограничение физического здоровья. Является одним из учреждений Департамента семейной и молодежной политики города Москвы.

Начал свою деятельность «Центр Досуга и Творчества Молодежи «Россия» в 1990 году как «Центр эстетического воспитания «Россия». Уже с момента основания Центром велась широкая экспериментальная образовательная деятельность с детьми и молодежью по разработке и внедрению эффективных методик воспитания и обучения подрастающего поколения на основе изучения истории русской культуры, краеведения, народного творчества. Последовательная деятельность в этом направлении стала предпосылкой преобразования в 2001 г. учреждения в «Центр досуга и творчества молодежи «Россия» при Комитете по делам семьи и молодежи города Москвы. В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 05.12.2006 г. № 9296ПП «Об утверждении положения о Департаменте семейной и молодежной политики города Москвы» правопреемником Комитета по делам семьи и молодежи города Москвы стал Департамент семейной и молодежной политики города Москвы.

В соответствии с решением Департамента семейной и молодежной политики города Москвы от 19.07.2007 года была разработана концепция развития ГУ города Москвы «Центр досуга и творчества молодежи «Россия» в качестве городского организационно-методического информационного центра по работе с молодежью с ограничениями в здоровье. Директор ГУ города Москвы "Центр Досуга и Творчества Молодежи "Россия" - Татьяна Владимировна Простомолотова. В настоящее время Центр является уникальной городской экспериментальной молодежной площадкой, поддерживающей и продвигающей интеграционные развивающие социальные и досуговые программы и проекты. Центр «Россия» стал одним из уголков Москвы, не только максимально приближенных по требованиям доступности для посещения инвалидами, но и предоставляющих все возможности для полноценной творческой и социальной реабилитации и интеграции в общество молодых инвалидов. Мы принимаем гостей из Южной Кореи и Германии, для обмена опытом работы с инвалидами, работы с трудными подростками и интеграции этих двух категорий в общественную среду. Местонахождение Центра весьма доступно для москвичей! Он находится в восточном автономном округе города Москвы, в Перово.

В 2012 году начнется посторенние филиалов Центра «Россия» по московской области. Центр принимает к себе ежедневно около трех тысяч человек в день. Посетителями являются дети от до 16 лет и молодые люди от 17 до 30 лет. Это люди с нарушением слуха, с торможением умственных способностей и слабым или отсутствующим зрением.

Так же в наш Центр приходят люди с заболеванием ДЦП (детский церебральный паралич) разного уровня степени заболевания и инвалиды - колясочники.

Цели и задачи Центра:

Основная цель:

• создание условий для развития, саморегуляции и интеграции в общество молодых людей с инвалидностью

Основные задачи:

• создание интеграционного пространства, позволяющего постоянно и системно работать с молодыми инвалидами, нуждающимися в поддержке государства и общества, а также определение и развитие путей и средств социализации и интеграции молодежи с ограничениями здоровья в общество

• создание и развитие информационного, методического и анимационного пространства

• разработка и внедрение специальных моделей, технологий и методик адаптации и интеграции молодежи с ограниченными возможностями здоровья

• поддержка и внедрение социальных проектов молодых инвалидов, а также социальных проектов, способствующих адаптации и интеграции в общество молодежи с инвалидностью.

После того как были рассмотрены основные цели и задачи учреждения, можно перейти непосредственно к изучению внутренней среды организации, а в основном к самому персоналу и ознакомиться с их конкретными задачами на рабочем месте.