Тема 11 Стили деятельности человека

356. Индивидуальный стиль деятельности — это: все ответы верны

357. Индивидуальный стиль деятельности обусловлен: типологическим особенностями нервной системы

358. Наиболее продуктивной стратегией разрешения конфликта в рамках концепции К. Томаса считается: компромисс

359. Стиль общения понимается В.С. Мерлиным: как целостную систему целей и операций, обеспечивающих индивидуально характерный способ общения

360. Стиль педагогического общения по содержанию ближе: стиля руководства, лидера

361. Понятие жизненного стиля стало использоваться впервые в работах: Адлер

362. Стилевые особенности человека проявляются: в способе взаимодействия субъекта с реальностью на всех уровнях бытия

363. Индивидуальный способ взаимодействия человека с ситуацией в зависимости от ее значимости и психологических ресурсов— это: психологическое преодоление

364. Когнитивный стиль познавательной деятельности— это: индивид способ переработки инфы

365. Что такое способ управления группой или организацией, основанный на типичном методе принятия решения? Стиль лидерства

366. Стиль жизни — это: все ответы верны

367. Результат образования устойчивых привычных связей между доминирующими потребностями, целями, ценностями и способами общения, формирующиеся в результате взаимодействия с другими людьми и представляющее собой устойчивый способ реализации определенных мотивов, - это: стиль общения

368. Стиль человека — это: все ответы верны

369. Впервые понятие «стиль деятельности» использовал: Адлер

370. Что не относится к механизм коррекции индивидуального стиля? поощрение

371. Какое из утверждений передает содержание понятия «внутренняя карта»: индивидуально – типическая схема организации психолог процессов

372. Податливость человека давлению группы - это: конформность

373. К.Левин выделил стили лидерства, в число которых не входит: промежуточный

374. Когнитивный стиль(в широком смысле слова) — это: способ переработки инф, её получения, хранение и использ

375. Если человек «конгруэнтен», то имеется ввиду, что: его опыт и представление о себе соответствуют друг другу

376. Профессионально значимый признак — это: кач-во существенное для успешности данной профдеят

377. Психологические защиты — это: глобальные закономерные здоровые адаптивные способы переживания мира

378. Определение индивидуального стиля как «совокупность особенностей поведения человека, способствующих компенсации его индивидуальных дефектов (физических, психологических и социальных)», дал:

379. Определение индивидуального стиля как «единство разнообразных проявлений психики человека», дал:

380. Определение индивидуального стиля как «перцептивного стиля как обобщенная схема соотнесения образов и форм реагирования», дал:

381. Определение когнитивных стилей как это симптомокомплекс личностно обусловленных индивидуальных и возрастных различий в познавательной деятельности («полезависимый» и «поленезависимый» стили) дал:

382. Если стиль деятельности выбирается исходя из целесообразности, т.е. с учетом требований деятельности и ситуации, то это:

383. К стилям эвристической деятельности не относятся:

384. К стилям научения не относятся:

385. Интеллектуальные стили – это:

386. Эпистемологические стили – это: индивид стиль отношения к миру

387. Познавательный стиль, при котором личность строит свой познавательный контакт с миром на основе данных непосредственного восприятия и предметно-практического опыта, - это:

388. Познавательный стиль личности, чей взгляд на действительность определяется широкими понятийными схемами, категориями и "теориями", - это:

389. Познавательный стиль, который проявляется в склонности к максимальному разнообразию впечатлений и комбинированию отдаленных областей знаний, - это:

390. Механизм психологической защиты, использующий переключение возникшего при конфликте напряжения на какую-либо деятельность или объект, не связанные с конфликтом, это: сублимация

391. Определенная совокупность удобных для данного человека способов и приемов выполнения конкретной деятельности, это: стиль деятельности

392. Определенная совокупность способов и средств, используемых руководителем для оказания нужного воздействия на подчиненных, это: стиль руководства

393. Совокупность речевых средств и способов, используемых при общении, это: стиль общения

394. Внутренний локус контроля, при котором проявляется склонность человека возлагать ответственность за происходящее в его жизни на себя, это: интернальность

395. Улучшение одного параметра деятельности или состояния организма за счет ухудшения другого параметра, это: компенсаторские отношения

396. Способность человека противостоять монотонности работы, условий жизни, это: монотоноустойчивость