Наиболее востребованные профессии в ближайшем будущем по мнению Агентства стратегических инициатив, Fast Future, журнала Forbes.

1 - Инвестиции правительства РФ в приоритетные отрасли до 2020 -энергетика, ИТ, космические и телекомуникационные системы (ГЛОНАС и т.п), повышение энергоэффективности, медицинские технологии и фармацевтика.

Все критерии рейтинга специальности считались с учетом этих персональных приоритетов.

Рейтинг специальностей в поле выбора по дополнительным критериям

Заключение.

Приоритет при выборе профессии:

- сфера практической деятельности, которая реализуется посредством общения. Если работа затрудняет общение, то она не нужна.

- Целесообразна деятельность, в которой бы сочетались все следующие профили: менеджер, преподаватель, социолог, кадровик, юрист, адвокат, продажа недвижимости, начальник цеха, торговый представитель, сфера услуг, организация торжеств и т.п..

Две сильных стороны - общение и последующее оформление документов могут быть реализованы в сере продажи недвижимости, выдачи банковских кредитов т.п.

- Доминирующий интеллект - аналитический. Предрасположенность к ИТ. При этом ИТ не предполагает работы с людьми, а написание кода. Соответственно, работа в ИТ может предполагать общение с клиентами ИТ-услуг (обучение 1С-бухгалтерии), работу в социальных сетях, работа журналиста и т.п.

- Доминирование мотивации гуманистической направленности. Приоритет мотива самореализации над остальными профессионально значимыми аспектами. Ожидаемое после окончания Вуза доминирование мотивов самореализации и власти.

Рекомендуется выбор в соответствии с приведенной таблицей

Целесообразно выбрать 2-3 направления и далее - непродолжительная работа по ним на предприятиях. Наиболее целесообразны такие организации, которые ориентированы реализацию услуг посредством общения.

В перспективе целесообразно получение 2-х взаимодополняющих высших образований.

Фактор типа характера задает существенную специфику выбора профессии. Склад характера позволяет контактировать с максимально широким кругом людей, обладает высоким уровнем эндоморфичности. Однако есть сложности.

- Чрезмерная зависимость от чужого мнения может использоваться кем-либо в своих целях, неуверенность в себе.

- Высокая степень агрессивной эмоциональности при выполнении поставленной задачи

- Обидчивость, ранимость, опасение быть покинутым всеми.

- Для карьеры наибольшую опасность представляют следующие особенности: желание делегировать право принятия решения доверенному лицу, неуверенность в себе, обидчивость. Целесообразна помощь делового партнера с нарцистическим складом характера, обладающего способностью принимать эффективные решения.

Как специалист-эксперт нуждается в поддержке делового партнера - инноватора.

Визуальные примеры партнера с наиболее эффективной поддержкой

Успешной карьеры!!