Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Порядок расчета налога на прибыль СО.

2017-11-28 176
Порядок расчета налога на прибыль СО. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Вверх
Содержание
Поиск

Расчет налога от фактической прибыли предприятия.

Объектом обложения налогом является валовая прибыль предприятия, уменьшенная (увеличенная) в установленном законодательством порядке, определяемая расчетно с учетом ставки налога на прибыль.

 

№ п/п Показатели По данным плательщика
  Прибыль от реализации продукции  
  Прибыль от реализации основных фондов и иного имущества предприятия, учитываемая для целей налогообложения, - всего  
  Доходы от внереализационных операций, уменьшенные на сумму расходов по этим операциям – всего (заниженные на сумму дивидендов по обыкновенным акциям)  
  Валовая прибыль предприятия  
  Сумма местных налогов и сборов, учитываемая при определении облагаемо налогом прибыли, -всего  
  Сумма рентных платежей – всего  
  Налогооблагаемая прибыль, уменьшенная на величину дивидендов по обыкновенным акциям и увеличенная на ее часть, направленную на содержание объектов соцкультбыта  
  Дивиденды по обыкновенным акциям  
  Уменьшение налогооблагаемой прибыли в счет содержания объектов соцкультбыта (в размере 6% валовой прибыли)  
  Итого налогооблагаемая прибыль  
  Ставка налога на прибыль – всего, %  
  Сумма налога на прибыль (причитающаяся в бюджет исходя из фактически полученной прибыли за отчетный квартал)  

 

При исчислении налога на прибыль облагаемая прибыль предприятий при фактически произведенных затратах и расходах за счет прибыли, остающейся в ее распоряжении, уменьшается в размере не более 6% балансовой (валовой) прибыли в счет покрытия затрат предприятий на содержание находящихся на их балансе объектов соцкультбыта, а также на эти цели при долевом участии предприятий.

Для исчисления налога на прибыль необходимо скорректировать налогооблагаемую прибыль на сумму дивидендов по обыкновенным акциям и сумму уменьшения затрат на содержание объектов соцкультбыта с учетом следующих равенств:

ПО(З.А) + Див - ПЗСОЦ = ПНАЛ

ПНАЛ - НПР = ПЧИСТ

ПО(З.А) – прибыль облагаемая, заниженная на сумму дивидендов по обыкновенным акциям, тыс. руб.

Див – расчетная сумма дивидендов по обыкновенным акциям (промежуточный дивиденд), определяемая: Див = ПЧИСТ . Проц.див.: 100

Проц.див. – процент промежуточного дивиденда (процентная ставка), %

ПЗСОЦ – сумма уменьшения облагаемой прибыли. Определяемая в установленном пордке с учетом заниженной в расчетах суммы дивидендов:

ПЗСОЦ = (ПВАЛ + Див) . Проц.соц.: 100

НПР – сумма налога на прибыль, исчисляемая согласно выражению:

НПР = ПНАЛ . Проц.п: 100

Проц.п – ставка налога на прибыль – всего, %

ПНАЛ – налогооблагаемая прибыль – всего. Млн. руб.

Решение данной системы линейных неравенств позволяет определить величину Див.

 

Работа с персоналом в кризисных ситуациях.

1. Увеличение количества рабочих мест

2. Обеспечение оптимизации численности персонала (производственно-экономической).

Структура персонала

· производственный персонал ≤ 75%;

· коммерческий персонал ≤ 5,5 – 6% (финансовые отделы, бухгалтерский учет, закупка строительных материалов и конструкций, сбыт (маркетинг));

· технический персонал ≤ 7% (ремонтные службы, производственно-технический отдел);

· руководители ≤ 4 – 5% (первые руководители, линейные руководители: прорабы, мастера).

Эту функцию выполняет плановый отдел.

3. Соотношение производительности труда (выручки) с динамикой платежей со стороны заказчика.

Оплата труда:

1) осуществляется только после полного ввода объекта в эксплуатацию;

2) схема предоплаты или авансовых платежей;

3) бартерная схема – самая невыгодная – осуществляется когда у заказчика нет денег для оплаты. Выход:

-компромисс;

-подрядчик идет на разрыв контракта;

-замораживание строительства до начала оплаты.

Создание каждого рабочего места должно быть обосновано (обоснованы затраты) – соизмеримые производительности труда с созданием рабочего места.

4. Обеспечение динамичности оплаты персонала на прогнозный период: опережающие темпы затрат на оплату труда перед другими затратами.

Стабильная организация – стабильный состав рабочей силы.

Темп роста производительности труда должен превышать темп оплаты труда.

Темп роста на оплату труда прогнозируемого периода: 1 год – 5%; 2 года – 5 – 7%; 3 года > 10%.

 


Поделиться с друзьями:

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...



© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.012 с.