Первые две модели занимают промежуточное положение между совершенной конкуренцией и чистой монополией.

Монополистическая конкуренция предполагает существование относительно большого количества фирм (несколько десятков и более), предлагающих похожую, но не идентичную продукцию, которая различается качеством, условиями послепродажного сервиса, близостью рынка к покупателю, интенсивностью рекламы и др. Все это делает продукцию данных фирм уникальной, а производителей в некоторой степени монополистами над своим товаром, так как они могут изменять цены независимо от действий конкурентов. Но эта власть ограничена наличием на рынке аналогичных товаров, а также значительной свободой входа в отрасль других фирм. В странах с развитой экономикой рынки подобного типа преобладают.

Олигополия - это рынок, где действует небольшое количество (в пределах десятка) крупных фирм как с однородной продукцией (к примеру, алюминий, сталь), так и с разнородной (автомобили). Цены на таком рынке относительно устойчивые. Их резкое снижение вызывает ответную реакцию со стороны конкурентов и в конечном счете приводит к большим убыткам. Чаще всего фирмы прибегают к так называемому «лидерству в ценах», когда ведущая фирма диктует цены, а остальные олигополисты следуют за лидером. Вступление новых фирм в отрасль затруднено и связано с большими затратами первоначального капитала, а выход - с большими убытками.

Монополия (от греч. monos - один) является противоположностью конкуренции. В ее условиях одна фирма - единственный производитель продукта, не имеющего близких заменителей. Барьеры для вступления в отрасль практически непреодолимые. В случае, когда ситуацию на рынке определяет единственный покупатель, конкуренция называется монопсонией

от греч. monos - один и opsonia - закупка).

Конкуренция является живительной силой рыночной экономики. Она

Служит мощным стимулятором роста производства и его эффективности.

Благодаря ей создается огромное разнообразие товаров и услуг, появляются

Возможности выбора для потребителя. Однако конкуренция постоянно

Находится под угрозой сговора бизнесменов или чрезмерной концентрации

Их экономической мощности. В результате возникает своего рода враг

Конкуренции - монополия.

Население - это все граждане страны независимо от пола и возраста. В западной экономической литературе экономически активное население отождествляется с понятием «рабочая сила». В России, на наш взгляд, к активному населению необходимо относить и работающих пенсионеров. Эта необходимость вызвана тем, что в условиях переходной экономики размер выплачиваемых пенсий не обеспечивает даже минимальных потребностей людей. Кроме того, эти люди обладают богатым опытом, глубокими профессиональными знаниями. В промышленно развитых странах пенсионное обеспечение позволяет людям иметь условия для нормальной жизнедеятельности, путешествовать по всему миру. Им, как говорится, незачем работать.

Экономически пассивное население включает неработающих лиц трудоспособного и нетрудоспособного возраста.

В состав рабочей силы не входят учащиеся, не достигшие трудоспособного возраста; пенсионеры; домохозяйки; бездомные; лица, находящиеся в тюрьмах или на излечении в психбольницах (институциональное население), то есть все те, кто прекратил поиски работы. 1. Безработица ведет к неполному использованию экономического потенциала общества. Незанятая рабочая сила не участвует в росте национального богатства, по этому в стране возникают потери от недоиспользованная производственных возможностей.

Когда человек не работает, он не может перестать потреблять и ему все равно нужно кормить свою семью. Поэтому общество вынуждено искать средства для спасения безработных от голодной смерти. Но направляемые на это средства не становятся вознаграждением за производство новых благ, а значит, не ведут к дальнейшему росту благосостояния всех граждан страны.

При продолжительной безработице теряется квалификация высвободившихся работников. Особенно ощутимы социально-экономические потери в связи с массовыми увольнениями и вынужденными переходами на малоквалифицированную работу специалистов и научных работников. Даже при последующем включении в производительный процесс, работник выходит на нормальную, устойчивую высоту производительности труда, примерно за полугодовой срок. И весь период адаптации работник отстает в результатах своего труда, по сравнению с постоянными рабочими кадрами той же квалификации в равных условиях труда.