Виды деятельности бакалавров на этапах учебной практики

1. Подготовительный этап. Установочная конференция.

В процессе проведения конференции бакалавры знакомятся с общим планом практики и основными задачами, порядком оформления и предоставления отчётной документации по практике, закрепляются за групповым руководителем от кафедры.

2.Основной этап. Прохождение практики на базе учреждения.

Бакалавры выполняют задания предусмотренные программой практики.

3. Отчетный этап. Предоставление отчетной документации групповому руководителю.

Документация по практике сдается на кафедру в течение трёх дней по окончании практики.

4.Заключительный этап. Итоговая конференция по практике

Конференция проводится на базе университета. Бакалавры рассказывают о проделанной ими во время практики работе.

Дифференцированная оценка по практике выставляется в ведомость и соответствующий раздел зачётной книжки бакалавра групповым руководителем или руководителем практики по направлению подготовки.

Методические указания

Руководитель практики по направлению подготовки:

- обеспечивает организацию практики;

- подбирает базовые образовательные учреждения, поддерживает с ними связь;

-распределяет бакалавров по базовым учреждениям и оформляет соответствующую документацию;

- проводит установочную конференцию;

-организует и координирует деятельность групповых руководителей, специалистов, задействованных в практике;

- проводит итоговую конференцию;

- утверждает итоговый отчет и оценки бакалавров;

- отвечает за оформление необходимой документации по окончании практики (зачетные и экзаменационные ведомости, документы на оплату учреждений);

- обобщает опыт практики, вносит предложения по ее совершенствованию.

Групповой руководитель:

-проводит инструктивно-методическую работу с сотрудниками, принимающими участие в практике;

-участвует в установочной конференции;

- осуществляет организацию, непосредственное руководство и контроль за работой бакалавров;

-изучает степень готовности бакалавров к практике, подбирает соответствующие методы и приемы работы с каждым;

- подводит итоги практики: проверяет и анализирует отчетную документацию бакалавров, организует обсуждение результатов работы, сформированных компетнций, оценку каждого бакалавра на совещании с участием администрации и специалистов образовательного учреждения;

-составляет отчет о работе бакалавров, вносит предложения по совершенствованию практики.

Руководитель учреждения:

- обеспечивает условия для проведения практики;

- поддерживает связь с групповым руководителем практики, осуществляет единство требований к бакалаврам;

- участвует в итоговом педагогическом совете;

- консультирует бакалавров по текущим вопросам, присутствует во время практической деятельности, обсуждает результаты работы.

Специалист учреждения:

- знакомит бакалавров с документацией и планированием своей работы.

- проводит открытые занятия с последующим их анализом.

- осуществляет консультирование бакалавров.

- составляет характеристики на практикантов.

Бакалавр:

- участвует в установочной и итоговой конференциях;

- выполняет правила внутреннего распорядка того учреждения, где проходит практику, исполняет распоряжения администрации и руководителей практики;

-соблюдает график работы. Своевременно извещает группового руководителя о причинах отсутствия на практике;

- выполняет все задания, предусмотренные программой практики, тщательно готовится к своей работе;

- своевременно оформляет необходимую документацию;

В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, он может быть отстранен от практики. Решение о продлении сроков практики или повторном ее прохождении принимается на заседании кафедры.

Рекомендации для самостоятельной работы бакалавров.

 

По окончании практики в установленный срок, предусмотренный программой практики, бакалавры сдают на проверку отчетную документацию групповому руководителю:

- дневник практики;

- дневник наблюдений;

- конспект и подробный анализ занятия учителя - логопеда;

- психолого-педагогическая характеристика (речевая карта) на одного ребенка с нарушением речи;

- аннотированный список нормативно – правовых документов, регламентирующих деятельность образовательного учреждения;

- аннотированный список методической литературы, используемой учителем - логопедом;

- схема взаимодействия специалистов образовательного учреждения.

 

Дневник практики (образец титульного листа представлен в Приложении 1) выдается студенту в электронном виде перед началом практики, на установочной конференции. Можно заполнить дневник практики в электронном виде и распечатать либо распечатать и заполнить от руки.

Структура и содержание дневника практики:

1. Титульный лист. На титульном листе указывается: название ВУЗа, направление подготовки (код и наименование), профиль подготовки, вид практики, место прохождения практики, ФИО студента, руководитель практики по направлению подготовки (ФИО, ученая степень, ученое звание), групповой руководитель (ФИО, ученая степень, ученое звание).
2. Направление на практику. В направлении указывается название ВУЗа, института, ФИО студента, направление подготовки (код и наименование), курс, группа, название базы практики, название практики и сроки её прохождения, дата выдачи дневника практики. Направление заверяется подписью заведующего кафедрой или руководителя практики по направлению подготовки и отметкой базы практики с подписью руководителя базы практики и печатью учреждения.
3. Инструкция к ведению дневника практики.
4. Задания по практике. Задания по практике определяются руководителем практики от кафедры в соответствии с программой практики.
5. Вводная часть. Во вводной части дается краткая характеристика базы практики.
6. Календарь практики. В календаре практики студентом ежедневно отражается содержание выполняемых работ, которые систематически проверяются руководителями и подтверждаются их подписями.
7. Итоги практики. Студент делает отчет о выполнении программы практики в соответствии с заданиями, оценивает степень сформированности компетенций, отражает условия прохождения практики, удовлетворенность руководством практикой, организацией практики.
8. Заключение о выполнении программы практики. Должно быть представлено заключение руководителя практики от учреждения и группового руководителя практики. Во всех заключениях отражается объем выполненной программы практики, степень сформированности компетенций студента согласно программе практики, оценка личностных качеств студента и его готовности к профессиональной деятельности.

Дневник наблюдений заполняется студентом в произвольной форме и представляет собой тетрадь, в которую каждодневно записывается необходимая информация в соответствии с программой практики.

Психолого-педагогическая характеристика (речевая карта) на ребенка с нарушением речи оформляется на листах формата А4. Каждый бакалавр подробно изучает одного ребенка и в конце практики составляет его психолого-педагогическую характеристику (речевую карту), ориентируясь на образцы.

Примерная схема написания психолого-педагогической характеристики ребенка с нарушениями речи (ДОУ)

1. Общие сведения: фамилия, имя, год рождения, какое воспитательное учреждение посещает, с какого времени.
2. Семейный анамнез: состав семьи, возраст и образовательный уровень родителей, характер взаимоотношений в семье (из наблюдений воспитателей).
3. Особенности физического состояния: нарушения в физическом развитии (рост, вес); нарушения движений (скованность, расторможенность, парезы, параличи, стереотипные и навязчивые движения); выраженная утомляемость; выраженные наследственные и хронические заболевания (характер, острота, течение судорог); травмы.
4. Особенности внешнего вида, навыки самообслуживания.
5. Игровые интересы. Навыки игровой деятельности.
6. Характер контактов со сверстниками, взрослыми. Сведения ребенка о себе, понимание родственных связей, круг представлений об окружающей действительности (в зависимости от возраста).
7. Особенности восприятия картин, текстов, времени, пространства, цвета, формы величины. Слуховое восприятие.
8. Особенности внимания (истощаемость, переключаемость, объем).
9. Особенности памяти (зрительной, вербальной). Быстрота запоминания, точность воспроизведения.
10. Особенности мышления, преобладающий вид. Характер анализа, синтеза, отвлечения, классификации, обобщения. Критичность мышления, становление причинно-следственных связей.
11. Запас общих сведений (пространственные, временные, бытовые понятия).
12. Особенности речи (фонематический слух, звукопроизношение, грамматический строй, темп, ритм, лексика, семантика).
13. Владение академическими навыками: счетом, чтением, письмом.
14. Особенности эмоционально-волевой сферы, включая отношение к обучению на занятиях и других видах деятельности (настроение, дисфории, аффекты, фрустрирующие состояния, усидчивость, работоспособность).
15. Личностные особенности, включая жизненные установки. Общий уровень воспитанности.

Подпись заведующего д/у, подпись лица, составившего характеристику, дата.