В организации социального обслуживания

№ п/п	Этапы (темы) прохождения практики	Сроки
1.	Согласование программы практики. Знакомство с организацией, изучение организационно-управленческой документации. Особенности государственного регулирования деятельности организации.	1 день
2.	Ознакомление с видами деятельности, структурой управления и системой документооборота учреждения	2 дня
3.	Изучение содержания работы специалиста по социальной работе и его должностной инструкции. Полномочия, обязанности и права специалиста по социальной работе.	2 дня
4.	Изучение перечня социальных услуг, оказываемых клиентам социальной службой, государственных стандартов социального обслуживания и порядка предоставления социальных услуг.	2 дня
5.	Изучение технологий и методик оказания социальных услуг клиентам учреждения.	3 дня
6.	Применение на практике (взаимодействие с клиентом учреждения) знаний и умений по изучению и анализу жизненной ситуации клиента.	5 дней
7.	Применение знаний и умений по разработке плана (программы) преодоления трудной жизненной ситуации клиента и его практическая реализация.	5 дней
8.	Освоения практических навыков оформления и ведения документов, предусмотренных для должности специалиста по социальной работе.	5 дней
9.	Сбор и систематизация материалов и документов, необходимых для составления отчёта по практике.	2 дня
10.	Оформление, сдача и защита отчёта по производственной практике.	3 дня
ИТОГО: 6 недель (30 рабочих дней)

 

 

Тематический план стажировки в органах социальной защиты

На должности специалиста

№ п/п	Этапы (темы) прохождения стажировки	Сроки
1.	Согласование программы стажировки. Знакомство с органом социальной защиты, изучение организационно-управленческой документации. Особенности государственного регулирования деятельности органа социальной защиты.	1 день
2.	Ознакомление с видами деятельности, структурой управления и системой документооборота органа социальной защиты.	1 день
3.	Изучение содержания работы специалиста органа социальной защиты, служебного регламента и его должностной инструкции. Полномочия, обязанности и права специалиста органа социальной защиты.	2 дня
5.	Изучение видов помощи или государственных услуг, оказываемых специалистом. Изучение методик и регламентов их предоставления.	2 дня
6.	Применение на практике знаний и умений по оказанию социальной помощи в процессе взаимодействия с клиентами органа социальной защиты. (Приём граждан под наблюдением наставника.)	4 дня
8.	Освоения практических навыков оформления и ведения документов, предусмотренных для должности специалиста органа социальной защиты.	4 дня
	Освоения практических навыков по осуществлению межведомственного взаимодействия и социального сопровождения клиентов органа социальной защиты.	2 дня
9.	Сбор и систематизация материалов и документов, необходимых для составления отчёта по стажировке в органе социальной защиты населения.	2 дня
10.	Оформление, сдача и защита отчёта по стажировке в органе социальной защиты.	2 дня
ИТОГО: 4 недели (20 рабочих дней)

 

Виды учебной деятельности

Каждому студенту выдаётся индивидуальный учебный план производственной практики, соответствующий разделу практики и организации, в которую направляется студент. Этот план согласовывается с руководителями базы практики. Типовой индивидуальный учебный план производственной практики имеет следующий вид:

 

 

Индивидуальный учебный планпроизводственной практики

студента __ курса, обучающегося по направлению «Социальная работа»

Ф.И.О. _________________________________________________________________

 

Наименование организации ________________________________________________

_______________________________________________________________________

 

Руководитель базы практики____________________________________________

 

Факультетский руководитель ___________________________________________

 

№ п/п	Наименование задач	Оценка (замечания)	Подпись руководителя
1.	Изучить организационно-управленческую документацию организации (устав, правила внутреннего трудового распорядка, инструкция по охране труда и технике безопасности, положения основных структурных подразделений и др.).
2.	Изучить виды деятельности, структуру организации, положения об основных структурных подразделениях организации и порядок их взаимодействия.
3.	Изучить содержание работы специалиста по социальной работе и его должностную инструкцию. Полномочия, функции и права специалиста по социальной работе.
4.	Изучить перечень социальных услуг, оказываемых клиентам социальной службой, государственные стандарты и порядок предоставления социальных услуг.
5.	Изучить технологии и методики оказания социальных услуг клиентам учреждения (отдельно для каждой услуги).
6.	Изучить порядок оформления договорных отношений с клиентом по оказанию социальных услуг.
7.	Применить на практике знания и умения по изучению и анализу жизненной ситуации клиента (взаимодействие с клиентами учреждения под руководством наставника) и оформить документы по оценке жизненной ситуации клиентов.
8.	Разработать две-три индивидуальных программы (плана) преодоления трудной жизненной ситуации клиента, программы социальной реабилитации или социального обслуживания.
9.	Принять личное участие (под руководством наставника) в реализации, разработанных программ, в оказании социальной помощи и социальных услуг клиентам организации.
10.	Изучить и освоить оформление и ведение документов, предусмотренных в организации для должности специалиста по социальной работе.
11.	По решению руководителя практика от организации принять участие в проведении занятий и других мероприятиях, проводимых с персоналом учреждения.
12.	Собрать и систематизировать информацию и материалы для составления отчёта о практике.

 

6. Учебно-методическое обеспечение для самостоятельной работы

Методические рекомендации по составлению отчёта о практике

Отчётность по практике включает в себя следующие документы:

· отзыв о прохождениипроизводственной практики с выставлением оценки за практику, подписанный руководителем практики от социальной службы и заверенный печатью;

· дневник производственной практики ииндивидуальный учебный план производственной практики с оценками руководителя практики;

· отчёт о прохождении практики с приложениями к нему.

Требования к оформлению отчетной документации

1. Отзыв с места прохождения практики оформляется по следующей форме:

Отзыв