Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды

Учитывая стратегическую цель ПАО "ЛУКОЙЛ" обеспечивать промышленную безопасность, охрану труда и окружающей среды на уровне передовых нефтяных компаний мира, Компания предпринимает следующие меры:

· соблюдает принцип приоритета сохранения жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности;

· обеспечивает выполнение обязательств, изложенных в корпоративной Политике в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке;

· создает и поддерживает локальную нормативно-правовую базу, организационную структуру и механизмы финансирования системы управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды на основе постоянно совершенствуемых норм и стандартов;

· обеспечивает благоприятные возможности для осуществления общественного контроля;

· выявляет и исследует источники опасности и вреда для здоровья и жизни работников, окружающей природной среды и предпринимает меры по их устранению либо смягчению их действия;

· обеспечивает использование передовых технологий и методов управления для снижения объемов образования отходов, минимизации неблагоприятных воздействий на окружающую среду и сохранения природных ресурсов;

· постоянно совершенствует производство, основываясь на мировом опыте разработки и внедрения безопасных технологий и оборудования;

· соблюдает приоритет превентивных мер по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды на всех стадиях производственного цикла;

· своевременно информирует все заинтересованные стороны о случаях загрязнения окружающей среды, включая разливы нефти или нефтепродуктов;

· принимает меры к последовательному сокращению количества выбросов, сбросов загрязняющих веществ и отходов, снижению их токсичности независимо от динамики объемов производства за счет использования современных природоохранных технологий, оборудования, материалов и методов управления;

· контролирует соблюдение подрядчиками принципов и норм в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, не ниже предусмотренных в Компании;

· поддерживает открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами и регулярно публично информирует о результатах природоохранной деятельности Компании.

Компания последовательно стремится к тому, чтобы обеспечить:

· безопасную и эргономичную организацию всех рабочих мест;

· контроль за целевой и специализированной защитой прав беременных женщин, кормящих матерей, многодетных матерей, а также женщин репродуктивного возраста, работающих во вредных условиях труда;

· функциональной и качественной специальной одеждой и обувью всех работников, занятых в производстве;

· чистой питьевой водой работников на всех рабочих местах;

· необходимые санитарно-гигиенические и бытовые условия на рабочих местах;

· возможность получения работниками качественного горячего питания.

 

Социальная политика в отношении молодых работников

Учитывая, что потенциал устойчивого развития ПАО "ЛУКОЙЛ" зависит от притока квалифицированных и компетентных молодых работников, Компания проводит политику, направленную на:

· создание рабочих мест для молодых работников;

· развитие института наставничества;

· сочетание трудовых обязанностей молодых работников с возможностью продолжения образования, повышения квалификации и профессионального развития;

· содействие в обеспечении жильем молодых специалистов и их семей;

· оказание материальной помощи при переезде и обустройстве молодого специалиста и его семьи на новом месте работы в Компании.

Качество условий труда и жизни работников и членов их семей

Признавая ответственность за создание достойных условий труда и жизни работников и членов их семей, Компания предпринимает инициативные действия, прежде всего, в следующих сферах:

Охрана здоровья

В целях сохранения и укрепления физического и психологического здоровья каждого работника Компания проводит следующую работу:

· обеспечивает финансирование мероприятий, направленных на охрану здоровья работников;

· обеспечивает внедрение корпоративных норм по организации доврачебной и первичной медицинской помощи на производстве работникам, руководствуясь российским законодательством и международными стандартами в области охраны здоровья;

· организует учет и анализ заболеваемости работников, причины выхода их на инвалидность и смертности;

· обеспечивает мониторинг условий труда и здоровья работников;

· по результатам периодических медицинских осмотров и анализа заболеваемости разрабатывает долгосрочные и ежегодные программы по профилактике общей заболеваемости и оздоровлению работников, включая профилактическую вакцинацию и санаторно-курортное лечение;

· организует регулярные профилактические осмотры работников;

· выделяет целевые средства для обеспечения санаторно-курортного лечения работников;

· проводит систематическую пропаганду здорового образа жизни и профилактических медицинских мероприятий среди работников с использованием корпоративных средств массовой информации.