Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
3.1. Персональный состав и численность Совета утверждаются распоряжением главы Администрации по согласованию с Главой Луганской Народной Республики и Общественным движением «Мир Луганщине» сроком на один год и не может превышать:
для территорий с численностью населения до 50 тысяч человек – 35 человек;
для территорий с численностью населения от 50 до 150 тысяч человек – 45 человек;
для территорий с численностью населения свыше 150 тысяч человек – 60 человек.
3.2. В состав Совета на добровольной основе входят граждане Луганской Народной Республики в возрасте от 14 до 35 лет, постоянно проживающие на соответствующей территории и обладающие активной жизненной позицией.
3.3. В состав Совета рекомендуется включать представителей из числа:
общественных объединений, функции которых направлены на реализацию государственной молодежной политики (до 40 % от численного состава Совета);
лидеров школьных, профессионально-технических и студенческих самоуправлений (до 40 % от численного состава Совета);
молодежи с ограниченными физическими возможностями;
молодежи, занятой на производстве;
молодых предпринимателей;
молодых сотрудников системы образования и науки;
молодых сотрудников системы здравоохранения;
творческой, спортивной и религиозной молодежи;
молодых журналистов.
Количественный показатель такого представительства определяется с учетом численности населения той или иной территории.
3.4. В состав Совета могут входить также молодые граждане, проходящие службу в рядах Народной милиции Луганской Народной Республики, подразделениях Министерства чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий Луганской Народной Республики, правоохранительных органах.
3.5. В Совет не могут быть представлены представители общественных объединений, иных организаций, а также физические лица, действия которых направлены на осуществление экстремистской или террористической деятельности, разжигание социальной, расовой, национальной и религиозной розни.
3.6. Для отбора кандидатур, желающих войти в состав Совета, при структурном подразделении Администрации, осуществляющем функции по реализации государственной молодежной политики, формируется рабочая группа по формированию списков таких кандидатур (далее – рабочая группа).
Рабочая группа осуществляет отбор кандидатур в соответствии с Положением о конкурсном отборе, утверждаемым распорядительным актом главы Администрации.
В состав рабочей группы входят представители Республиканского исполнительного комитета Общественного движения «Мир Луганщине».
Отбор кандидатур производится на основании ходатайства учреждения / организации / предприятия, делегирующего своего представителя в Совет по итогам проведенного конкурсного отбора на своей базе, а также личного заявления кандидата и автобиографической справки, путем проведения собеседования, на которое кандидат должен явиться лично.
По итогам проведенного собеседования рабочая группа принимает решение о включении (отказе во включении) в списки кандидатур, которое производится путем открытого голосования и оформляется соответствующим протоколом.
Сформированные списки кандидатур с приложением копий соответствующих протоколов передаются на рассмотрение главы Администрации для последующего согласования и утверждения.
3.7. Членство в Совете прекращается:
3.7.1. На основании письменного заявления члена Совета о сложении полномочий;
3.7.2. В случае отзыва органом, делегировавшим представителя в состав Совета;
3.7.3. Неявки подряд на два и более собрания Совета без уважительной причины;
3.7.4. Осуществления действий, порочащих Совет или наносящих существенный вред его деятельности;
3.7.5. Невыполнения рекомендаций и решений Совета, распоряжений и поручений председателя Совета;
3.7.6. Выявления недостоверной информации, предоставленной членом Совета до момента утверждения персонального состава и численности Совета;
3.7.7. В иных случаях, предусмотренных регламентом работы Совета.
3.8. Для эффективного решения поставленных задач Совет вправе привлекать к своей работе экспертов и молодежь соответствующей территории.
IV. Структура Совета
4.1. Деятельностью Совета руководит председатель.
4.2. Председатель Совета избирается на первом заседании Совета открытым голосованием сроком на 1 год и согласовывается главой Администрации, Главой Луганской Народной Республики и руководителем Республиканского исполнительного комитета Общественного движения «Мир Луганщине».
4.3. Председатель Совета:
4.3.1. Осуществляет общее руководство работой Совета;
4.3.2. Представляет Совет в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях, перед гражданами, членами Молодежного парламента Луганской Народной Республики;
4.3.3. Утверждает регламент работы Совета;
4.3.4. Созывает заседания Совета и председательствует на них;
4.3.5. Утверждает проект повестки дня заседания Совета;
4.3.6. Подписывает решения Совета;
4.3.7. Не реже чем один раз в месяц информирует общественность, в том числе через средства массовой информации, о деятельности Совета;
4.3.8. Осуществляет иные полномочия в соответствии с регламентом работы Совета.
4.4. Заместитель председателя Совета избирается путем открытого голосования на первом заседании Совета в порядке, предусмотренном пунктами 4.2, 6.2 настоящего Положения.
4.5. Заместитель председателя Совета:
4.5.1. По поручению председателя Совета, в случае его отсутствия, осуществляет функции и полномочия председателя Совета;
4.5.2. Координирует в пределах своих полномочий деятельность экспертных и рабочих групп Совета;
4.5.3. Организует и контролирует выполнение решений Совета, поручений председателя Совета;
4.5.4. Решает иные вопросы, связанные с деятельностью Совета в соответствии с регламентом Совета.
4.6. Полномочия председателя, заместителя Совета могут быть досрочно прекращены:
4.6.1. На основании личного заявления;
4.6.2. По инициативе не менее 2 / 3 от установленного числа членов Совета, а также в случаях, предусмотренных пунктом 3.7 настоящего Положения.
4.7. Решение о досрочном прекращении полномочий принимается открытым голосованием большинством голосов от установленного числа членов Совета. Датой прекращения полномочий является дата принятия решения Совета о досрочном прекращении полномочий.
4.8. Решение Совета о досрочном прекращении полномочий председателя Совета подписывается заместителем председателя Совета, на которого возложено исполнение обязанностей председателя Совета.
4.9. Для организации работы и выполнения принятых Советом решений, по представлению председателя Совета, избирается постоянно действующий рабочий орган – исполнительный комитет Совета в составе 10 человек.
4.10. Состав исполнительного комитета Совета избирается на первом заседании открытым голосованием.
4.11. В состав исполнительного комитета входят:
председатель Совета;
секретарь Совета;
члены Совета (не менее восьми человек).
4.12. Возглавляет исполнительный комитет Совета председатель Совета.
4.13. Секретарь Совета ведет протоколы заседаний Совета, протоколы заседаний исполнительного комитета Совета, а также осуществляет иную деятельность в соответствии с регламентом работы Совета.
4.14. Исполнительный комитет Совета:
4.14.1. Организует и координирует работу Совета;
4.14.2. Разрабатывает программы мероприятий Совета, согласовывает их с планом работы Администрации и предоставляет их на утверждение Совета;
4.14.3. Формирует проект повестки дня заседания Совета на основе предложений членов Совета;
4.14.4. Анализирует и обобщает ход выполнения решений, принимаемых Советом;
4.14.5. Осуществляет иные полномочия в соответствии с регламентом работы Совета.
4.15. Для осуществления функций и задач, возложенных на Совет, могут создаваться рабочие группы, комиссии из числа членов Совета.
|
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!