Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Топ:
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРИКАЗ
______________ № _________
г. ____________________
О приеме на работу (фамилия в род. п., инициалы)
Фамилия, имя, отчество (полностью) принять * на должность___________________________________________________________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
с указанием структурного подразделения)
с ________________ с окладом __________ руб. согласно штатному расписанию
(дата)
(или: согласно трудовому договору).
Основание: личное заявление от (дата), трудовой договор от (дата) №________.
Руководитель организации Личная подпись И.О. Фамилия
С приказом ознакомлен Подпись работника, дата
Визы:
Руководитель подразделения
Руководитель Службы кадров
Главный бухгалтер
Председатель профкома
Руководитель юридической службы
Заместитель руководителя организации
_____________________________________
* В приказах о приеме на работу рядовых рабочих и служащих используется слово ПРИНЯТЬ (кем или на должность).
В приказах о приеме работников, прошедших конкурс, ключевым словом, является слово ЗАЧИСЛИТЬ.
В приказах о приеме на работу руководителей и их заместителей; главных бухгалтеров; руководителей и заместителей руководителей обособленных групп подразделений; лиц, на которых возлагается материальная ответственность, ключевым словом является слово НАЗНАЧИТЬ на должность.
При приеме работника на временную работу, с испытательным сроком, на неполную ставку и др. в текст приказа включаются соответствующие формулировки:
· временно с __________ по __________ 200___г.;
· с (месячным, 2-месячным) испытательным сроком;
· на 0,5 ставки и др.
Формуляр-образец приказа о переводе на другую работу
НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРИКАЗ
______________ № ________
г. ___________________
О переводе (фамилия, инициалы в род. п.)
Фамилия, имя, отчество (полностью) перевести с его (ее) согласия на должность________________________________________________________
(наименование должности
_______________________________________________________________________
с указанием структурного подразделения)
с __________________, освободив его (ее) от должности ______________________
(дата) (наименование
______________________________________________________________________
должности с указанием структурного подразделения)
с окладом ___________ руб. согласно штатному расписанию (или: согласно трудовому договору).
Основание: личное заявление от (дата), докладная записка руководителя подразделения от (дата) №..
Руководитель организации Личная подпись И.О. Фамилия
С приказом ознакомлен Подпись работника, дата
Визы:
Руководители подразделений
Руководитель Службы кадров
Главный бухгалтер
Председатель профкома
Руководитель юридической службы
Заместитель руководителя организации
Формуляр-образец приказа об увольнении
НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРИКАЗ
______________ № _________
г. ____________________
Об увольнении (фамилия, инициалы в род. п.)
Фамилия, имя, отчество (полностью, ____________________________________________________________________
(наименование должности с указанием
____________________________________ уволить _________________________
структурного подразделения) (дата без предлога «с»)
по ___________________________________________________________________
(причина увольнения с указанием ст. Трудового кодекса РФ)
Основание: личное заявление.
Руководитель организации Личная подпись И.О. Фамилия
С приказом ознакомлен Подпись работника, дата
Визы:
Руководитель подразделения
Руководитель Службы кадров
Главный бухгалтер
Председатель профкома
Руководитель юридической службы
Заместитель руководителя организации
Образец сводного приказа по кадрам
АОЗТ «Меркурий»
ПРИКАЗ
19.04.2014 № 26-к
г. Брянск
По кадрам
1. ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК:
Селезневу Виктору Ивановичу, менеджеру по сбыту, сроком на 14 календарных дней, с 22 апреля 2014 г. по 05 мая 2014 г.
Основание: график отпусков на 2004 г.
2.
Формуляр-образец приказа о предоставлении отпуска
НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРИКАЗ
______________ № _________
г._________________________
О предоставлении отпуска
(фамилия в дат. п., инициалы)
Фамилия, имя, отчество (полностью), _____________________________________________________________________
(наименование должности с указанием
_____________________________________________________________________
структурного подразделения)
предоставить очередной (или: без сохранения заработной платы, учебный, по уходу за ребенком и др.) отпуск с___________ 20__ г. по _________20__ г. на _______ рабочих дней.
Основание: личное заявление от (дата) или график отпусков.
Руководитель организации Личная подпись И.О. Фамилия
Визы:
Руководитель подразделения
Руководитель Службы кадров
Главный бухгалтер
Председатель профкома
Руководитель юридической службы
Заместитель руководителя организации
Формуляр-образец приказа о командировании
НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРИКАЗ
______________ № _________
г._________________________
О командировании (фамилия в род. п., инициалы)
Фамилия, имя, отчество (полностью), _____________________________________________________________________
(наименование должности
_____________________________________________________________________,
с указанием структурного подразделения)
командировать в _______________________________________________________
(место командировки)
сроком на _____ рабочих дней с ____________ с целью: ______________________
(дата)
______________________________________________________________________
Основание: план командировок на ____ г. (докладная записка руководителя подразделения).
Руководитель организации Личная подпись И. О. Фамилия
Визы:
Руководитель подразделения
Руководитель Службы кадров
Главный бухгалтер
Председатель профкома
Юрисконсульт
Заместитель руководителя организации
|
|
|
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!