Коммерческий расчет и коммерческий принцип

В основе хозяйственной деятельности лежит коммерческий расчет, базирующийся на сопоставлении полученных экономических результатов с затратами, связанными с достижением этих результатов. Поэтому в микроэкономическом анализе под предприятием следует понимать первичное хозяйственное звено в системе и структуре отношений между хозяйственными субъектами, для которого первостепенное значение имеет проблема рационального использования производственных ресурсов, сокращение издержек, совершенствования организации труда и управления производством, интенсификация путем использования достижений научно-технического прогресса.

Типы предприятий

Разграничение предприятий на мелкие, средние и крупные необходимо осуществлять не только на основе численности занятых, товарооборота, оборота капитала, но и с учетом таких показателей, как доля предприятия на рынке данного вида продукции, отсутствие или наличие конкуренции, зависимость или отсутствие контроля извне.

Виды производства

В то же время нельзя смешивать тип предприятий с характером производства: крупным, средним и мелким. Характер производства определяется уровнем его интенсификации, предопределяемым использованной техникой и технологией, а так же квалификацией персонала.

Организационные формы предприятия

Индивидуальное предприятие

Единственный собственник, имеющий исключительное право как владеть и распоряжаться своим имуществом, так присваивать результаты хозяйственной деятельности, равно как и нести всю полноту ответственности всем своим имуществом за любые убытки, которые терпит предприятие.

Товарищества

Путем объединения капиталов могут создаваться различного рада товарищества. Полное товарищество и товарищество на вере. Данная форма предприятия базируется на партнерской или долевой частной собственности на средства производства.

Общества Общество с ограниченной ответственностью (за счет вкладов физич. И юридич. лиц. Убытки в размере вклада)

Общество с дополнительной ответственностью (за счет вкладов физич. и юридич. лиц. Убытки прямо пропорциональны вкладам. Банкротство – доля делится на ост. участник.)

ОАО. ЗАО.

Кооперативы

Объединение на основе на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Коллективные предприятия (народные предприятия)

Системы организации труда на предприятии

Социально-техническая система

Эта система ориентирована на решение задач организационно-технического совершенствования производства с учетом наилучшего приспособления используемой техники к человеку-работнику.

Система автономного поведения

Модель ответственного автономного поведения предполагает, что отдельный работник или группа работников берет на себя ответственность за обеспечение производства товаров и услуг в необходимом количестве и соответствующего качества.

Система гуманизации труда

Данная система направлена на обогащение содержания трудовой деятельности работников путем объединения трудовых функций различной сложности и содержательности, а так же различной степени ответственности. Речь идет о представлении такой самостоятельности бригадам в рамках производственных участков и цехов.

Объединение предприятий

Картель - объединение предпринимателей, создаваемое в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники картеля сохраняют коммерческую и производственную самостоятельность и договариваются о регулировании объемов производства, условиях сбыта продукции, разделе рынков сбыта, источников сырья, ценах и др. итал.Carta – документ

Синдикат - объединение предпринимателей или производителей товаров с целью их сбыта, осуществления единой ценовой политики и других видов коммерческой деятельности при сохранении юридической и производственной самостоятельности входящих в него предприятий. Syndikatгреч.Syndikos - действующий

 

Трест - форма объединения предприятий, при которой они теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. Тресты характеризуется наиболее высокой степенью централизации управления, а также значительной диверсификацией деятельности.

 

Концерн - форма договорного объединения предприятий и организаций различных отраслей на основе общности интересов. Образование концерна предполагает делегирование части прав членов концерна коллегиальному органу управления, проведение единой экономической политики, централизацию части финансов, некоторых функциональных служб и др. Члены концерна сохраняют хозяйственную самостоятельность, но при этом участники концерна не могут входить в состав других концернов.