Показатели уровня производительности труда и взаимосвязь между ними.

Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени. В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости. Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объемапроизведенной продукции (Q) и затратами (Т). Уровень производительности труда является важнейшим показателем, характеризующим эффективность общественного производства. Исходной формулой для производительности труда является отношение:Производительность труда = Продукция / Затраты. Уровень производительности труда может измеряться двумя показателями:

1) прямым показателем – средней выработкой продукции в единицу времени: W = Q / T. 2) обратным показателем – трудоемкостью единицы продукции, т.е. затратами времени на производство единицы продукции:t = T / Q. Между этими показателями имеется следующая связь:

W?T = 1,т.е.t = 1/W,W = 1/t.

В зависимости от того, чем измеряются затраты труда, различают следующие уровни его производительности:

Между вышеперечисленными средними показателями существует взаимосвязь:

где W_1ППП – выработка на одного работника;

W_ч – среднечасовая выработка;

_Пр.д – продолжительность рабочего дня;

П_р.п– продолжительность рабочего периода;

d_{рабочих в ППП} – доля рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала.

12. Натуральный, трудовой и стоимостный методы измерения динамики произ­водительности труда. Натуральный метод измерения производительности труда предусматривает учет продукции в натуральном выражении (в штуках, килограммах, метрах и т. п.).Значение этого метода состоит в том, что эффективность труда измеряется

Непосредственно количеством конкретных потребительских стоимостей. Он

Наиболее полно отвечает сущности категории производительности труда. показатели динамики производительности труда по натуральному

методу можно представить в виде системы:

Трудовой метод обеспечивает возможность изучать производительность труда при

условии выпуска разнородной продукции. Существуют два варианта трудового

Метода измерения производительности труда: на основе фактических и

Нормированных затрат времени. Трудовой метод целесообразно применять в тех случаях когда трудовые затраты

По абсолютной величине превышают величину объема производства.

Сущность трудового метода измерения производительности труда состоит в том, что

Соответствующие затраты времени относят к выпуску продукции в натуральном или