Порядок защиты отчета по практике

 

Работа не допускается к защите, если не носит самостоятельного характера, не содержит анализа, оценок и некоторых рекомендаций по совершенствованию деятельности предприятия – объекта практики. Обязателен самостоятельный подбор и изучение научной литературы.

Защита организуется научным руководителем практики от кафедры. Она может проходить в форме собеседования или публичной защиты перед группой. На защите студент должен показать глубокие знания о деятельности предприятия – объекта практики, понимание выявленных проблем, возможностей использования результатов работы и ее теоретическую и практическую значимость.

На итоговый результат аттестации влияет оценка руководителя практики от предприятия, представленная в его отзыве, заверенном подписью и печатью.

 

Приложение А

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И МОДЕЛИРОВАНИЯ»

Специальность «Связи с общественностью»

ОТЧЕТ

По производственной практике

Выполнил(а) студент

4 курса гр. _____ Ф.И.О.

 

Руководитель: Терентьева Е.В., канд. психол. наук, доцент

 

Балашиха 2009

Приложение Б

 

"Утверждаю"

Зав. кафедрой связей с общественностью,рекламы и психологии управления

____________

"___" ____________ 200… г.

 

ЗАДАНИЕ

На производственную практику

для студентов специальности 030602 "Связи с общественностью"

 

1. Фамилия, имя, отчество студента_____________________________________

2. Факультет, курс, группа_____________________________________________

3. Место прохождения практики________________________________________

_____________________________________________________________________

 

4. Срок практики ____________________________________________________

 

Задание:

· Ознакомиться с организационной структурой предприятия.

· Охарактеризовать информационную политику данного предприятия

· Раскрыть аудиторную, тематическую и идеологическую составляющие информационной политики.

· Охарактеризовать историю данного предприятия. Раскрыть динамику развития предприятия за последний год.

· Проанализировать степень вовлеченности предприятия в пространство современных информационных технологий (наличие собственного интернет-сайта, современных программ обработки аудио и видео информации, качество полиграфии, транспортных коммуникаций и пр.)

· Охарактеризовать состояние внешних организационных связей – работу с партнерами, аудиторией и конкурентами. Формы этой работы, основные результаты.

· Охарактеризовать состояние внутренних коммуникаций и уровень развития корпоративной культуры на предприятии (корпоративный стиль, праздники и пр.).

· Описать текущие и перспективные проекты компании (реклама, информационный, развлекательный и пр. контенты, социальные проекты).

· Выделить собственное участие в проектах предприятия. Привести примеры этого участия (выполнение индивидуальных заданий руководителя практики от предприятия).

· Сформулировать актуальные проблемы, решением которых занимается коллектив данного предприятия, и обозначить пути их решения на основе ПР-методов.

· Уточнение задания, которое вносит руководитель практики от предприятия: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Руководитель практики от предприятия ___________________ /___________________/

 

К исполнению принял: _________________________ Дата, подпись студента

Приложение В

Дневник практики

 

Дата	Краткое содержание работ

 

 

Руководитель практики от предприятия ________________________________/__________________/

 

М.П.
Приложение Г

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

 

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 5

1.1. Организационная и управленческая структура, виды

деятельности 5

 

1.2. Анализ информационной политики 8

 

1.3. Место предприятия в социальной и маркетинговой

среде 10

 

АНАЛИЗ PR- ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 13

2.1. Основные направления ПР-деятельности в организации 13

 

2.2. Текущие и перспективные проекты организации 16

 

2.3. Проектные рекомендации по оптимизации ПР-деятельности в организации 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24

ПРИЛОЖЕНИЯ 25

Приложение А. Пресс-релиз

Приложение Б. Бланк интервью

Приложение В. Статья «название»

 

 

 

Приложение Д

Примеры библиографического описания позиций списка использованных источников

 

Статьи журналов

Монусова Г. Занятость в социальной сфере России: противоречия роста // Мировая экономика и международные отношения. – 2002. – № 4. – С. 70-79.

Книги

Книги одного, двух или трех авторов:

Уокер. Введение в гостеприимство. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 464 с.

 

Книги четырех и более авторов:

Классификация материалов в жидкой и воздушной средах: Учеб. Пособие / А.А.Надеин, Э.А.Абраменков, Д.Э. Абраменков, А.Ю.Паничев. – Новосибирск: НГАСУ, 2001. – 80 с.

Туризм и гостиничное хозяйство / Под ред. Проф., д.э.н. Чудновского А.Д. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство Экмос, 2000. – 400 с.