Порядок, Назначение, Выплата материальной

ПОМОЩИ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ БЮДЖЕТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

5.1 В случае экономии стипендиального фонда Колледж вправе предоставлять материальную помощь обучающимся..

5.2 Решение об оказании материальной помощи принимается директором Колледжа на основании личного заявления студента с приложением документов, подтверждающих одно из оснований, предусмотренных пунктом 5.3 настоящего Положения в течение 5 рабочих дней с момента подачи личного заявления.

5.3 Материальная помощь обучающимся предоставляется при наличии следующих оснований:

1) нахождение в трудной жизненной ситуации;

2) рождение ребенка;

3) в связи со смертью близкого родственника(родители, дедушка, бабушка и внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры);

4) бракосочетание (при вступлении в брак впервые);

5) при наличии статуса члена многодетной семьи (семьи, воспитывающей трех и более несовершеннолетних детей);

6) при наличии статуса члена малоимущей семьи (семьи, которая по независящим от нее обстоятельствам имеет среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Иркутской области);

7) имеющим единственного или обоих родителей-инвалидов I, II группы;

8) в связи с длительной болезнью, травмой, прохождением стационарного лечения, находящимся на диспансерном учете с хроническими заболеваниями;

9) утрата имущества в результате стихийного бедствия, пожара, противоправных действий третьих лиц.

5.4 Выплата материальной помощи осуществляется в пятикратном размере норматива для формирования стипендиального фонда Колледжа.

5.5 Выплата материальной помощи осуществляется единовременно на основании приказа директора Колледжа с применением установленных федеральным законодательством районных коэффициентов к заработной плате.

5.6. Выплата материальной помощи не осуществляется в следующих случаях:

1) отсутствие оснований для предоставления материальной помощи, предусмотренных пунктом 5.3 настоящего Положения;

2) непредоставление документов, подтверждающих наличие оснований для предоставления материальной помощи, предусмотренных пунктом 5.3 настоящего Положения.

В случае отказа в предоставлении материальной помощи, Колледж в течение 5 рабочих дней с момента подачи личного заявления, направляет в адрес обучающегося уведомление об отказе в предоставлении материальной помощи (с указанием причин отказа).

 

ПОРЯДОК, НАЗНАЧЕНИЕ, ВЫПЛАТА МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

И ДЕНЕЖНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ЗА СЧЕТ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ КОЛЛЕДЖА, ПОЛУЧЕННЫХ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

6.1 В случае наличия средств, полученных от приносящей доход деятельности, Колледж вправе назначать обучающимся различные виды материальной поддержки и денежных вознаграждений за особые достижения в общественной и культурной жизни колледжа.

6.2 Решение об оказании материальной поддержки принимается директором Колледжа на основании личного заявления обучающегося и ходатайства стипендиальной комиссии. Решение принимается в течение 5 рабочих дней с момента подачи личного заявления.

6.3 Денежное вознаграждение выплачивается единовременно обучающемуся за активное участие в общественно-полезной деятельности, за высокие показатели в учебе, примерную дисциплину, за победу в конкурсах, соревнованиях, фестивалях и пр.

6.4 Решение о назначении денежного вознаграждения принимается директором Колледжа на основании ходатайства стипендиальной комиссии.

6.5 Размер денежного вознаграждения без учета районного коэффициента определяется в соответствии с критериями:

- достижения эпизодического характера в объеме одной академической стипендии установленного норматива;

- достижения периодического характера в объеме двух академических стипендий установленного норматива;

- достижения систематического характера в объеме трех академических стипендий установленного норматива.

6.6 Выплата материальной поддержки и денежного вознаграждения осуществляется на основании приказа директора Колледжа.

 

УПРАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОМ

7.1 Настоящее Положение разрабатывается и корректируется заместителем директора по воспитательной работе, руководителем социально-психологической службы колледжа при участии юриста и бухгалтера.

7.2 Процедура согласования и утверждения Положения осуществляется в соответствии с СТО ГБПОУ ИО ИРКПО. 02-14 «Система менеджмента качества. Управление документацией». (Приложение 9).

7.3 Внесение изменений в Положение осуществляется в соответствии с разделом 12 и Приложением 10 СТО ГБПОУ ИО ИРКПО. 02-14 «Система менеджмента качества. Управление документацией».

7.4 Оригинал Положения хранится в отделе по воспитательной работе. Электронная версия документа хранится в локальной сети Колледжа по адресу \\Alpha\workspace\~ 10 Локальные акты.

7.5 Ознакомление с Положением осуществляется в соответствии с п.10.8 СТО ГБПОУ ИО ИРКПО. 02-14 «Система менеджмента качества. Управление документацией».

 

РАЗРАБОТАНО:

Заместитель директора по воспитательной работе

____________ / _______________ подпись расшифровка     «____ _» ___________ _ 20___г.

 

Руководитель социально-психологической службы

____________ / _______________ подпись расшифровка     «___» ________ 20____г.

СОГЛАСОВАНО:

 

Заместитель директора по научно-методической работе (представитель руководства по качеству)	____________ / _______________ подпись расшифровка   «___» __________ 20___г.
Заместитель директора по учебной работе	____________ / _______________ подпись расшифровка   «____» ____________ 20____г.
Заместитель директора по учебно-производственной работе	____________ / _______________ подпись расшифровка   «____» ____________ 20____г.
Начальник ОМК	____________ / _______________ подпись расшифровка   «___» _____________________ 20___г.
Председатель Совета обучающихся	____________ / _______________ подпись расшифровка   «___» _____________________ 20___г.

 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ПОЛОЖЕНИЕМ О СТИПЕНДИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ И ДРУГИХ ФОРМАХ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СТУДЕНТОВ № п/п Должность Фамилия, И.О. Ознакомился Дата Подпись