Совершенствование организационной структуры предприятия

Основные направления совершенствования организационной структуры предприятия

Пути совершенствования организационной структуры определяются с учетом:

1. существующего типа организационной структуры;

2. характера соподчиненности между звеньями организации путем изменение подчиненности всех звеньев управленческой структуры под влиянием структурного изменения.

В результате устанавливаются управленческие функции для каждого структурного подразделения, потоки информации, взаимосвязи и документооборот, полномочия, ответственность и права подразделений и работников; осуществляется формирование целей и задач, разработка стратегии и политики развития, изыскание необходимых для их реализации средства; совершенствование существующей организационной структуры.

 

Формирование эффективной модели организационной структуры и оценка ее эффективности

 

Эффективная организационная структура позволит адекватно и оперативно реагировать на изменения во внешней среде, повысить гибкость управления и оперативность принимаемых решений, реализовать систему стратегического управления, способствующую эффективной деятельности организации в долгосрочной перспективе, повысить интерес у сотрудников к предпринимательской деятельности, сохранить рабочие места.

Характер моделирования структуры определяется многими факторами: сложностью организационной структуры предприятия, ее специфическими свойствами, накопленным опытом и традициями, взаимосвязью с внешней средой, уровень развития корпоративной культуры и т.д.

При моделировании новой организационной структуры управления следует решить следующие задачи:

- определение типа структуры управления;

- уточнение состава и количества подразделений по уровням управления;

- определение характера соподчиненности между звеньями организации;

- расчет затрат на содержание аппарата управления.

 

Разработка практических мероприятий по повышению уровня групповой сплоченности коллектива

 

Анализ стадий развития сплоченности коллектива, существующих подходов, факторов, содействующих повышению сплоченности группы.

Разработка программы тренинга по повышению уровня сплоченности коллектива предприятия.

Общий объем третьей главы составляет 18-20 страниц.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В заключении студент кратко описывает проделанную работу, подводит ее основные итоги и делает выводы.

В конце работы приводится перечень использованной литературы. Таблицы большого объема (более двух страниц), а также данные, использованные из практического опыта студентов, выносятся в приложение.

Общий объем заключения составляет 2-3 страницы.

ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Виханский, О.С., Наумов, А.И. Менеджмент. Учебник для вузов. Издание 4. - М.: «Экономистъ», 2008.

2. Гольдштейн, Г. Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.

3. Коротков, Э.М. Менеджмент. Учебник для вузов. –Изд-во ЮРАЙТ, 2010г. – 640с.

4. Фрайлингер, К., Фишер, И., Управление изменениями в организации. - М.: Книгопис. палата, 2002.

Дополнительная:

1. Грант, Р. Современный стратегический анализ. – Изд-во Питер, 2008г. – 560с.

2. Зайцев, Л. Г., Соколова, М. И. Организационное поведение: учебник. – М.: Экономистъ, 2005.

3. Зельдович Б. З. Организационное поведение: Учеб. пособие для студентов вузов – М.: Аспект Пресс, 2008.

4. Кук М., Эффективный тайм-менеджмент: Как рационально спланировать рабочее время./ Пер. с англ. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003

 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Календарный график выполнения курсовой работы

 

Неделя семестра	Этапы выполнения курсовой работы	Процент готовности
	Выдача задания, проведение вводной консультации
2-3	Раздел 1	3%
4-6	Раздел 2	35%
7-9	Раздел 3	70%
10-13	Раздел 4	100%
14-16	Подготовка к защите и защита курсовой работы

 

Приложение 2

ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия»   Кафедра экономики и менеджмента

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине	«Теория менеджмента»
на тему:	«Формирование эффективной организационной структуры предприятия»

 

 

Шифр:	КР	– 02068029.080200 –	704.11
			(№ зачетной книжки)
	Выполнил: студент гр.	МН -
	Россинский И.В.
	(Ф.И.О.)

 

Проверил:	асс. В.В. Гальянова
“К защите”
Оценка:
Дата:
Подпись:
	Члены комиссии:

 

Брянск 201_