III. Профсоюзные кадры и актив

№	Наименование показателей	Всего	В том числе:
Женщин	Молодежи до 35 лет
	Председатель первичной профсоюзной организации
	В том числе, освобожденный (штатный) председатель первичной профсоюзной организации
	Профорганизатор
	Членов профкома (кроме председателя)
	В том числе, освобожденных (штатных) членов профкома (кроме председателя)
	Членов всех комиссий профкома
	Членов ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации
	Председателей цеховых комитетов, профбюро
	В том числе, освобожденных (штатных) председателей цеховых комитетов, профбюро
	Членов цеховых комитетов, профбюро (кроме председателей)
	Профгрупоргов

 

IV. Сведения о выборах председателя первичной профсоюзной организации, членов профсоюзного

Комитета, профорганизатора, председателей цеховых комитетов, профбюро, профгрупоргов

№	Наименование показателей	Избрано (делегировано)	Работа за отчетный период признана неудовлетворительной
Всего	в том числе впервые
	Председатель первичной профсоюзной организации

	В том числе, освобожденный (штатный) председатель первичной профсоюзной организации
	Профорганизатор
	Членов профсоюзного комитета первичной профорганизации (кроме председателя)
	Председателей цеховых комитетов, профбюро
	В том числе освобожденных (штатных) председателей цеховых комитетов, профбюро
	Профгрупоргов

 

V. Сведения об организации подготовки, повышения квалификации и

переподготовки профсоюзных кадров и актива

№№ п/п	Наименование показателей	Прошли обучение
Всего	В том числе:
Прошли обучение на краткосрочных 1-3 дневных семинарах	Повысили квалификацию (по программам не менее 72 часов)	Прошли профессиональную переподготовку (по программам 500 и более часов)
	Профсоюзные освобожденные (штатные) работники, всего: В том числе:
	Председатель первичной профсоюзной организации
	Члены профкома (кроме председателя)

 

всех соглашений, указанных в стоках № 501-503, 601-602, то знак «V» нужно поставить в поле каждой из строк.

Строка № 801

В случае, если в организации (на предприятии) заключён и действует коллективный договор, в поле для заполнения необходимо поставить знак «V».

Строка № 802

В случае, если заключённый коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в органе по труду, в поле для заполнения необходимо поставить знак «V».

Согласно ст. 50 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду (территориальный орган Роструда).

При осуществлении регистрации коллективного договора соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в соответствующую государственную инспекцию труда.

Строка № 901

Сведения о годе заключения действующего коллективного договора вносятся в формате четырёхзначного числа. Например, если в 2016 году в организации заключён коллективный договор сроком на 2016-2018 годы, строку необходимо заполнить следующим образом:

	№ строки	Поле для заполнения
год заключения действующего договора (в формате ГГГГ)

Строка № 902

В поле для заполнения вносятся сведения о длительности действия коллективного договора в годах. Например, если в организации заключён коллективный договор сроком на 2016-2018 годы, то длительность коллективного договора составляет 3 года:

	№ строки	Поле для заполнения
срок действия договора (длительность в годах)

Согласно ст. 43 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор заключается на срок не более трёх лет.

Строка № 903

В случае если в отчётном году был продлён срок действия коллективного договора, в поле для заполнения необходимо поставить знак «V».

Согласно ст. 43 Трудового кодекса Российской Федерации стороны, заключившие коллективный договор, имеют право продлевать его действие на срок не более трёх лет.

Разъяснения к порядку заполнения формы отчетности об