Профилактика наркомании и противодействие незаконному обороту наркотиков

Направление реализуется для выполнения комплекса мероприятий по профилактике наркомании и противодействию незаконному обороту наркотиков на территории городского округа Заречный.

В целом, антинаркотическая ситуация в городском округе относительно стабильна. В последнее время наблюдается рост числа лиц, употребляющих синтетические наркотики, которые не диагностируются при медицинском освидетельствовании. Наркоситуация, как и в целом по стране, остается сложной.

Уровень распространения наркомании на территории округа существенно влияет на состояние правопорядка, снижает уровень здоровья всех возрастов и социальных групп населения, ведет к росту безнадзорности за детьми, особенно из неблагополучных семей, и является одной из причин депопуляции населения. Все это определяет необходимость четко налаженного межведомственного взаимодействия в вопросах профилактики наркомании и токсикомании на территории городского округа.

Для того, чтобы удержать темпы распространения наркотиков на территории округа, воспитать поколение, негативно относящемуся к употреблению наркотиков, чтобы в дальнейшем перейти к этапу искоренения наркоугрозы, необходима слаженная программа действий, которая, в конечном итоге, позволит получить положительные результаты.

Трудовые ресурсы

На сегодняшний день численность экономически активного населения в городском округе составляет порядка 17,0 тыс. человек.

За период январь-декабрь 2012 года на крупных и средних предприятиях и в организациях было занято 9 582 человека. В 4 квартале численность работников составила 9 683 человека. В 2013 году численность работников этих предприятий и организаций составила 9 817 человек.

Численность трудоспособного населения Заречного постоянно увеличивалась как за счет естественного прироста населения, так и за счет миграционного притока.

Структура занятости населения Заречного представлена в таблице 9.

Сооружение 4 блока Белоярской атомной станции, развитие жилищного комплекса и инфраструктуры городского округа предопределили распределение рабочей силы по секторам экономики – это, в первую очередь, такие виды деятельности, как «производство и распределение электроэнергии, газа и воды» и «строительство».

Обращает на себя внимание активность и предприимчивость населения Заречного в экономической сфере. В экономике Заречного динамично развиваются такие формы экономической активности, как малый и средний бизнес, в котором задействовано порядка 35 % экономически активного населения городского округа.

В последние годы уровень безработицы в городском округе составляет 0,7%.

Таблица 9

Структура занятости населения по видам экономической деятельности

В целом территория городского округа является территорией с высоким уровнем жизни населения. Доля населения с доходами ниже прожиточного уровня в последний период сокращается, количество нуждающихся в социальной поддержке на 2011г. составлял 1700 человек, аналогичные данные нуждающихся в социальной поддержке на 2012 г. составили 1584 человека. По уровню средней заработной платы территория находится на втором месте в Свердловской области, уровень средней заработной платы в 2012 г. составлял 34 700 рублей; в 2013г. – 39 114 рублей, по видам экономической деятельности: производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 52 932 рубля; строительство – 41 464 рубля; операции с недвижимым имуществом, аренда и услуги – 38 018 рублей; государственное управление и соцобеспечение – 40 966 рублей; образование – 28 104 рубля; здравоохранение – 26 194 рубля; предоставление коммунальных услуг – 22 881рубль.

Одной из специфических особенностей городского округа Заречный является высокий образовательный и культурный уровень населения.

Значительный дефицит высококвалифицированных рабочих мест с учетом близости к Екатеринбургу с его возможностями трудоустройства и притязанием населения на достойную заработную плату, порождает определённые проблемы «маятниковой» миграции значительной части жителей. Сегодня порядка 4,5 – 5 тысяч человек работает вне территории города, что и является значительным кадровым потенциалом его развития.

Резервом рабочей силы также являются расположенные вблизи населенные пункты с квалифицированными трудовыми ресурсами: г. Асбест (20 км), п. Белоярский (4 км).