Типовые оценочные материалы по теме 5

Тема 5. Теоетические основы управления организациями. Долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные аспекты управления организацией

Темы для дискуссии

1. Значение и задачи организационного планирования и проектирования.

2. Системный анализ и его роль в управлении организацией. Процесс формирования организационной структуры.

3. Совершенствование организационных структур в условиях кризиса. Реорганизация: виды, этапы и методы. Эффективность организационных изменений.

 

Темы для докладов

1. Методы проектирования систем управления: экспертно-аналитический метод; метод структуризации целей; метод организационного моделирования
2. Разработка системы плановых показателей в условиях возникновения кризиса. Организационные формы внутрифирменного планирования

Типовые оценочные материалы по теме 6

Тема 6. Проектирование систем управления организациями. Системы планирования в управлении организацией

Темы для дискуссии

1. Управление изменениями и нововведениями. Управление риском. Понятие и критерии риска. Виды и факторы рисков. Анализ и оценка риска. Методы регулирования и оптимизации риска.

2. Управление персоналом и кадровые технологии. Системы управления персоналом организации. Обучение персонала. Управление персоналом в концепции всеобщего управления качеством.

 

Темы для докладов

 

1.Понятие управления качеством. Принципы и виды управления качеством. Международные системы управления качеством.

2.Сущность, структура и специфика кадровых технологий. Содержание и основные функ

ции оценки персонала в условиях кризисной экономики. Отбор как кадровая технология.

 

Типовые оценочные материалы по теме 7

Тема 7. сновные виды и технологии управления в организациях

Темы для дискуссии

1. Информационные и коммуникационные технологии в менеджменте. Виды информационных и коммуникационных технологий.

2. Виртуализация как возможный путь развития управления. Роль геоинформационных (ГИС) и Интернет технологий в управлении организациями.

 

Темы для докладов

1.Сущность и функции маркетинга. Основные субъекты и виды маркетинга. Особенности некоммерческого маркетинга. Основные технологии маркетинга. Перспективы маркетинга в XXI веке.

2.Мониторинг и технологии мониторинга в менеджменте. Сущность и функции мониторинга. Основные технологии мониторинга

Типовые оценочные материалы по теме 8

Тема 8. Маркетинг и маркетинговые технологии в менеджменте. Мониторинг и технологии мониторинга как форма предотвращения экономического кризиса

Темы для дискуссии

1. Эффективность как степень достижения организацией намеченных целей.

2. Теория систем и выбор критериев эффективности организационной структуры. Критерии эффективности и время..

Темы для докладов

1. Конкурентоспособность организации. Основные детерминанты конкурентоспособности.

2.Инжиниринг и реинжиниринг бизнеса. Формирование системы эффективного менеджмента в управлении посткризисной экономикой

Типовые оценочные материалы по теме 9

Тема 9. Понятие и сущность кризиса. Диагностика кризиса

Контент-тест

1.Приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменения среды

А Развитие

Б)Функционирование

В)Мотивация

Г)Функционирование и развитие

2 Крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде

А)Жизнестойкость

Б) Кризис

В)Жизнеспособность

Г)Стабилизация

3. Причины кризиса, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землятресения и др. называются:

А)Объективными

Б)Произвольными

В+ Субъективными

Г)Производственными

4 Причины кризиса, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации называются:

А Объективными

Б)Произвольными

В)Субъективными

Г)Производственными

5 Причины кризиса, связанные с тенденциями и стратегией макроэкономического развития называются:

А)Произвольными

Б)Субъективными

В) Внешними

Г)Производственными

6.Причины кризиса, связанные с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления и др. называются:

А)Объективными

Б)Произвольными

В)Субъективными

Г) Внутренними

7. Кризисы, охватывающую всю социально-экономическую систему называются:

А)Производственными

Б) Общими

В)Объективными

Г)Произвольными

8. Кризисы, охватывающую часть социально-экономической системы называются:

А Локальными

Б)Объективными

В)Произвольными

Г)Субъективными

9. Большие объемы и масштабы проблематики присущи:

А)Производству

Б)Автоматизации

В)Субординации

Г) Макрокризису

10. Отдельную проблему или группу проблем охватывает

А)Автоматизация

Б) Микрокризис

В)Субординация

Г)Спецификация

11. Острые противоречия в экономике страны или экономическом состоянии отдельного предприятия, фирмы отражают

А)Социальные кризисы

Б)Политические кризисы

В) Экономические кризисы

Г)Организационные кризисы

12. При обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или образований возникают:

А)Политические кризисы

Б) Социальные кризисы

В)Экономические кризисы

Г)Организационные кризисы

13. Кризис в политическом устройстве общества, кризис власти и др. называется

А)Экономическим

Б)Организационным

В)Психологическим

Г) Политическим

14. Самый глубокий послевоенный экономический кризис, охвативший все капиталистические страны, отличающийся высоким уровнем инфляции происходил:

А)1956-1959 гг.

Б)1934-1939 гг.

В)1984-1986 гг.

Г) 1973-1975 гг.

15.Один из распространенных методов интегральной оценки угрозы банкротства предприятия

А)Модель Смита

Б) Модель Альтмана

В)Модель Ларионова

Г) Модель Ланкастера

Правильные ответы:

	а		г		в
	б		б		б
	в		а		г
	а		г		г
	в		б		б