Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Интересное:
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
10. Минимальный срок, на который можно выдать листок нетрудоспособности:
а) на 1 день;
б) на 3 дня;
в) на 5 дней;
г) на 10 дней.
11. Максимальный срок, на который можно выдать листок нетрудоспособности:
а) на 4 месяца;
б) на 10 месяцев;
в) нет срока (до выздоровления, до установления инвалидности или до смерти).;
12. На какой максимальный срок врач может единовременно выдать листок нетрудоспособности?
а) до 3-х дней;
б) до 6 дней;
в) до 10 дней;
13. На сколько дней врач может единолично продлевать листок нетрудоспособности?
а) на 10 дней;
б) на 15 дней;
в) на 4 месяца;
14. Чем руководствуется врач при определении сроков содержания больного на листке нетрудоспособности?
а) состоянием больного;
б) ориентировочными сроками временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах.
15. В каких случаях дается право выдавать листок нетрудоспособности больному до полного выздоровления, до направления на медико-социальную экспертизу?
а) если врач один работает в участковой больнице;
б) по решению местных органов здравоохранения для врачей, работающих в отдаленных больницах или амбулаториях.
16. На сколько дней единовременно, максимально может выдавать листок нетрудоспособности средний медицинский персонал?
а) на 3 дня;
б) на 5 дней.
17. На сколько дней средний медработник может продлить листок нетрудоспособности?
а) до 6 дней;
б) до 10 дней.
18. На сколько дней может продлить листок нетрудоспособности фельдшер в исключительных случаях по согласованию с врачом?
а) до 15 дней;
б) до 4 месяцев.
19. Как продлевается листок нетрудоспособности свыше 15 дней?
а) врачебной комиссией;
б) зав. отделением;
в) главным врачом.
20. В каких случаях врачебная комиссия может продлить листок нетрудоспособности до 10 месяцев?
а) при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе;
б) при разрешении медико-социальной экспертной комиссии.
21. При каких заболеваниях можно продлить листок нетрудоспособности до 12 месяцев?
а) травма;
б) туберкулез;
в) состояние после реконструктивных операций;
г) инфаркт миокарда, инсульт.
22. В каких случаях может быть выдан листок нетрудоспособности за прошедший период?
а) по решению зав. отделением;
б) по решению врачебной комиссии.
23. При направлении больного в поликлинику фельдшером здравпункта листок нетрудоспособности выдается:
а) с момента явки в поликлинику;
б) с момента освобождения от работы фельдшером.
24. На сколько дней выдается листок нетрудоспособности при направлении в другой город на консультацию?
а) на 3 дня;
б) на 5 дней;
в) на число дней, необходимых для проезда.
25. При выписке из стационара при сохранении нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть максимально продлен:
а) на 5 дней;
б) на 10 дней.
26. При выписке иногороднего больного из стационара, выдавая листок нетрудоспособности:
а) учитывать число дней проезда до места жительства;
б) не учитывать.
27. Если заболевание или травма, явившаяся причиной временной нетрудоспособности, произошла вследствие алкогольного опьянения:
а) листок нетрудоспособности не выдается;
б) листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой о факте опьянения.
28. Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и работает в это время на условиях неполного рабочего дня:
а) листок нетрудоспособности не выдается;
б) листок нетрудоспособности выдается.
29. В каких случаях листок нетрудоспособности можно выдавать прерывисто по решению врачебной комиссии?
а) при амбулаторном лечении на период проведения инвазивных методов обследования и лечения (гемодиализ, эндоскопические методы, химиотерапия);
б) при лечении хронического алкоголизма.
30. Как оформляется листок нетрудоспособности при проведении гемодиализа и других процедур в поликлинике?
а) в листке нетрудоспособности указываются дни проведения процедур и освобождение проводится на эти дни;
б) освобождение в дни процедур плюс один день отдыха.
31. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания, в период отпуска по беременности:
а) листок нетрудоспособности выдается;
б) листок нетрудоспособности не выдается;
32. При временной нетрудоспособности в период ежегодного очередного отпуска:
а) листок нетрудоспособности не выдается;
б) листок нетрудоспособности выдается;
|
|
|
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!