Показатели эффективности труда

Эффективность труда – это показатель, характеризующий результативность труда, выражающийся в достижении наибольшего эффекта при минимизации трудозатрат.

Близким по значению к понятию эффективности труда является такой показатель, как производительность труда. Производительность труда – это показатель среднего объема работы одного работника в единицу времени (час, смену, неделю, месяц, год). Она рассчитывается по формуле

(7)

где П_т – производительность труда;

О – объем работы (выработка) в единицу времени;

Ч_с – среднесписочная численность работников.

Для измерения производительности труда применяются три основных метода: стоимостный, натуральный и трудовой, которые различаются единицами измерения объема работы.

При стоимостном методе измерения производительности труда объем работы берется в денежном исчислении. Стоимостной метод позволяет сравнивать производительность труда работников разных профессий и квалификаций.

Достоинствами этого метода являются

• простота исчисления,

• возможность сравнения показателей производительности труда на разных предприятиях

• определение их динамики в различные периоды времени.

Недостатком метода является влияние ценовых факторов: конъюнктуры рынка, инфляции, а также материалоемкости работы.

Натуральный метод применяется в случае производства (выпуска) однородной продукции. Объем работы в этом методе определяется с помощью натуральных измерителей, таких как: тонны, штуки, метры, литры и др.

Натуральный метод измерения производительности труда отличается простотой и наглядностью расчетов. Однако его использование ограниченно, так как им нельзя пользоваться на тех предприятиях, где производится разнородная продукция, например, машины и инструменты, где продаются разные товары, например, обувь и овощи.

Трудовой (нормативный) метод измерения производительности труда характеризует затраты труда с учетом времени работы по норме. Расчет производительности труда этим методом представляет собой объем работы с учетом нормативной трудоемкости (чел.-ч), приходящийся на единицу времени работы.

(8)

где П_т – производительность труда, измеренная трудовым методом;

О_т – объем работы в единицах нормативного времени работы;

В – время работы.

Трудоемкость – это показатель затрат живого труда, выраженных рабочим временем, на единицу объема работы. Трудоемкость необходима для более точного расчета уровней производительности труда и оценки эффективности применения новых технологий. Показатель трудоемкости единицы продукции (продаж) рассчитывается по формуле:

(9)

где Т – трудоемкость (ч);

В – время выполнения единицы работы (трудоемкость производства единицы изделия);

О – объем работы.