Реагирование на аварии, несчастные случаи, отравления и профессиональные заболевания

С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости руководители структурных подразделений, исходя из специфики своей деятельности, определяют на основании результатов специальной оценки условий труда, по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации устанавливают порядок выявления потенциально возможных аварий, порядок действий в случае их возникновения.

При установлении порядка действий при возникновении аварии учитываются существующие и разрабатываемые планы реагирования на аварии и ликвидации их последствий, а также необходимость гарантировать в случае аварии:

· защиту людей, находящихся в рабочей зоне, при возникновении аварии посредством использования внутренней системы связи и координации действий по ликвидации последствий аварии;

· возможность работников остановить работу и/или незамедлительно покинуть рабочее место и направиться в безопасное место;

· невозобновление работы в условиях аварии;

· предоставление информации об аварии соответствующим компетентным органам, службам и подразделениям по ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций, надежной связи работодателя с ними;

· оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве и при необходимости вызов скорой медицинской помощи (или оказание первой помощи при наличии у работодателя здравпункта), выполнение противопожарных мероприятий и эвакуации всех людей, находящихся в рабочей зоне;

· подготовку работников для реализации мер по предупреждению аварий, обеспечению готовности к ним и к ликвидации их последствий, включая проведение регулярных тренировок в условиях, приближенных к реальным авариям.

Порядок проведения планового анализа действий работников в ходе тренировок должен предусматривать возможность коррекции данных действий, а также внепланового анализа процедуры реагирования на аварии в рамках реагирующего контроля.

Результаты реагирования на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания оформляются в форме акта с указанием корректирующих мероприятий по устранению причин, повлекших их возникновение.

Мониторинг, анализ, улучшение

Мониторинг деятельности подразделений ВУЗа в сфере охраны труда осуществляется в рамках смотра – конкурса по охране труда и культуре производства, административно-общественного контроля по охране труда, осуществляемых совместными комиссиями администрации и выборным органом первичной профсоюзной организации.

Оценка смотра – конкурса по охране труда и культуре производства является одной из рейтинговых оценок институтов (кафедр и др. структурных подразделений).

Итоги смотра-конкурса отражаются в приказе ректора. Победители награждаются денежной премией.

Управление документами СУОТ

В качестве особого вида документов СУОТ, которые не подлежат пересмотру, актуализации, обновлению и изменению, определяются контрольно-учетные документы СУОТ (записи), включая:

· акты и иные записи данных, вытекающие из осуществления СУОТ;

· журналы учета и акты записей данных об авариях, несчастных случаях, профессиональных заболеваниях;

· записи данных о воздействиях вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса на работников и наблюдении за условиями труда и за состоянием здоровья работников;

· результаты контроля функционирования СУОТ.

Ответственность

Ответственным за введение в действие и выполнение Системы управления охраной труда является начальник Службы охраны труда.

Ответственность за состояние охраны труда в ВУЗе возлагается на ректора, в структурных подразделениях – непосредственно на руководителей структурных подразделений.

Приложение 1

СТРУКТУРА

Обучения по охране труда

№ п/п	Наименование направлений	Периодичность проведения	Ответственные исполнители	Оформление результатов	Ктоконтролирует
	Вводный инструктаж всех вновь принимаемых работников	При поступлении на работу	СОТ	Журнал вводного инструктажа.	Ректор, (проректор по назначению ответственным) профком
	Первичный инструктаж на рабочем месте. Стажировка на рабочем месте.	До начала производственной деятельности	Руководители подразделений	Журнал инструктажа	СОТ, профком
	Повторный инструктаж по охране труда.	1 раз в семестр	Непосредственный руководитель работ	Журнал инструктажа	СОТ, профком
	Внеплановый инструктаж.	1. При введении новых правил, инструкций. 2. При изменении процесса, замене оборудования. 3. При нарушении инструкций и правил работающим. 4. По требованию органов надзора	Непосредственный руководитель работ	Журнал инструктажа	СОТ, профком
	Целевой инструктаж по охране труда	При выполнении разовых работ	Непосредственный руководитель работ	Журнал инструктажа	Руководитель подразделения, профком
	Обучение и проверка знаний по промышленной безопасности и охране труда, пожарной и газовой безопасности, гигиене труда и безопасности дорожного движения рабочих и служащих	1 раз в год	Непосредственный руководитель работ	Протокол проверки знаний. Журнал обучения.	СОТ, профком
	Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей подразделений и специалистов	1 раз в 3 года	СОТ	Протокол. Журнал обучения	Проректоры, СОТ, Гос. инспекция по труду, профком
	Организация обучения и проверки знаний по охране труда ректора, проректоров	1 раз в 3 года	СОТ	Протокол. Журнал обучения	Гос. инспекция по труду, профком
	Организация обучения и проверки знаний по охране труда работниковСОТ	1 раз в 3 года	СОТ	Протокол. Журнал обучения	Проректор по ОВГос. инспекция по труду, профком
	Организация обучения и проверки знаний по охране труда членов комиссий по ОТ	1 раз в 3 года	СОТ	Протокол. Журнал обучения	Проректор по ОВГос. инспекция по труду, профком

 

 

Приложение 2

ПЛАНИРОВАНИЕ

Работы по охране труда

№ п/п	Наименование мероприятий	Периодичность проведения	Ответственные исполнители	Оформление результатов	Кто контролирует	Примечание
	Программа (план)мероприятий улучшения условий и охраны труда	На 5 лет и перспективу	Ректор, (проректор по назначению ответственным) Директор института,СОТ	Программа, план	проректор по назначению ответственным, СОТ, профком
	Соглашение по охране труда работодателя и уполномоченного работниками представительного органа (профкома) ВУЗа	Ежегодно	проректор по назначению ответственным,СОТ,профком	Соглашение. План	Комиссия
	План санитарно-гигиенических и оздоровительных мероприятий работников и сотрудников ВУЗа	Ежегодно	Проректор по Соц.иВоспР,Профком, МСЧ	План	Профком, СОТ
	Программа производственного контроля	Ежегодно	проректоры	Программа	СОТ
	План-график проверки состояния условий труда и охраны труда.	Ежегодно	СОТ,проректоры	План-график	СОТ
	Графики ремонта и ревизии (диагностики) технологического оборудования, зданий и сооружений, транспортных средств, электрооборудования, средств КИП и АВУЗа	Ежегодно согласно правилам и нормам, ТУ	ОГЭ, ОГМ	План-график	Проректор по ОВ, Главный инженер, ЭТО
	План замены физически изношенного и морально устаревшего оборудования, средств КИП и А	По необходимости согласно правилам и нормам	Руководители подразделений	План	Проректоры, СОТ, ОГМ, ОГЭ
	План (программа) модернизации и технического оснащения ВУЗа	Ежегодно	Проректоры, руководители подразделений	План
	План проектных работ ВУЗа	Ежегодно	Служба заказчика	План	Проректор по ОВ
	План работы Службы охраны труда, ОГМ, ОГЭ.	1 раз в квартал	Начальники СОТ, ОГМ, ОГЭ	План	Проректорпо ОВ, начальник СОТ

Приложение 3