Сравнительный анализ трудовых (социальных) гарантий в РФ с Норвегией

 

 

№п/п	Гарантии	Россия	СТРАНА, которую вы выбрали
	Нормативные документы, регламентирующие трудовые отношения	Кодекс законов о труде РСФСР - 1971 г. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ, с 1 февраля 2002 г.
	Рабочее время (ст.91)
	Сокращенная продолжительность рабочего времени (ст.92)
	· До 16 лет
	· От 16 до 18 лет
	· Инвалиды 1 и 2 группы
	· Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
	Неполное рабочее время (ст.93)
	· Беременная женщина
	· Опекуны, попечители (дети до 14 лет) или ребенок-инвалид
	· Уход за больным членом семьи
	Режим рабочего времени (ст.100)
	Ежегодные основные оплачиваемые отпуска (ст.114, 115)
	Выходные дни (ст.111)

 

 

Ф.И.О.	Страны для сравнительной характеристики
	Туркменистан
	США
	Франция
	Англия
	Белоруссия
	Италия
	Испания
	Швейцария
	Болгария
	Китай
	Арабские эмираты
	Япония
	Португалия
	Мексика
	ФРГ
	Нидерланды

Я контрольная точка

Создание своего ПОРТФОЛИО, на основе ОБРАЗЦА

ПОРТФОЛИО СТУДЕНТА

Ф.И.О. Кевбрина Ксения Ильинична

Курс 3

Группа № ГМДб-13-1

Направление подготовки 081100.62 Государственное и муниципальное управление

Бюджет, коммерция

Социальный статус: (дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; инвалиды 1 и 2 гр.; инвалиды детства; пострадавшие в результате аварии на ЧАЭС; малоимущие ) подчеркните, если это относится к ВАМ

 

Основные сведения

Дата рождения	14.10.1995	ФОТО ОБЯзательно!!!!
Адрес проживания по паспорту: область, город (поселок), улица, дом, квартира
Кто живет в общ. Укажите еще и комнату и № общ.
Телефон моб. и городской домашний
E-mail:

Образование

№ п/п	Год окончания	Официальное название учебного заведения (колледжа), школы. Республика, область, район (сведения до поступления в Университет)	Документ об образовании (аттестат, диплом)
1.

Участие в научных, научно-инновационных проектах

№ п/п	Название проекта, гранта, контракта	Год	Статус участника проекта с указанием выдачи подтверждающих документов об участии (сертификаты, грамоты, благодарности, благодарственные письма)
1.

Конференции, семинары и т.п.

№ п/п	Название конференции, дата проведения, место проведения (страна, город, организация и т.п.)	Название доклада	Содокладчики
1.

 

 

Общественная деятельность (членство в советах, редакционных советах, экспертных сообществах и пр.)

№ п/п	Статус (член, эксперт и т.п.) название совета, сообщества	Период участия (годы)
1.
2.
3.
4.

Грамоты, благодарности, награды

№ п/п	Название с указанием выходных данных (приказы, № свидетельств…)	Наименование организации выдавшей грамоту, награду	Год присвоения
1.

Достижения студента

№ п/п	Фамилия, имя, отчество научных руководителей	Достижения (награды полученные студентами под руководством преподавателя на конкурсах, олимпиадах, выставках и т.п.)	Год получения
1.

Стажировки, повышение квалификации, переподготовка

 

№ п/п	Год прохождения	наименование программы и объем программы в часах	Официальное название организация в которой проходили
1.

Основные публикации (статьи)

№ п/п	Наименование работы, ее вид	Форма работы	Выходные данные	Объем в п. л. или с.	Соавторы
1.

 

Опыт работы (трудовая книжка, трудовые договора)

указываем места работы, даже если оформлены не по договору

№ п/п	Период работы (годы)	Официальное название организации, структурное подразделение с указанием города	Наименование должности, приказ

 

 

Приложение: копии подтверждающих документов.

 

 

Кевбрина Ксения Ильинична _________________________ (Ф.И.О.)

 

 

Я контрольная точка: Научно-исследовательский проект.

 

Исследование и изучение ТРУДОВОГО кодекса, согласно закрепленных за каждым студентом статей.

Необходимо изучить статьи и выбрать самое основное, что закреплено в данных статьях ТРУДОВОГО кодекса, а затем создать презентацию в POWER POINT.

Научному тексту, является краткость. Это не означает, что предложения в тексте должны быть односложными. Просто не следует использовать слова и выражения, которые не имеют смысловой нагрузки, а также повторы, слова-паразиты, излишнюю конкретизацию.

 

 

Распределение статей трудового кодекса

Юрзб 14-1

 

Ф.И.О.	Статьи трудового кодекса
	1-10
	11-20
	21-30
	31-40
	41-50
	51-60
	61-70
	71-80
	81-90
	91-100
	101-110
	111-120
	121-130
	131-140
	141-150
	151-160

Юрзб 14-1 з

Ф.И.О.	Статьи трудового кодекса
	161-170
	171-180
	181-190
	191-200
	201-210
	211-220
	221-230
	231-240
	241-250
	251-260
	261-270
	271-280
	281-290
	291-300
	301-310