Продуктивно-деятельностный этап прохождения практики

В соответствии с планом проведения практики в правовом департаменте НКО «Право и безопасность» были выполнены работы, имеющие следующее содержание:

- изучение структуры и деятельности правового департамента НКО «Право и безопасность»;

- ознакомление со штатным расписанием, правилами внутреннего распорядка организации. Штатное расписание — нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности. Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя;

¾ изучение процессуальных документов, электронных программ;

¾ обучение составлению процессуальных документов;

¾ посещение государственных органов, участие в судебных заседаниях;

- изучение документации правового департамента НКО «Право и безопасность»;

- подготовка проектов правовых актов;

- подготовка документов для комплексных проверок деятельности подведомственных учреждений, территориальных органов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию правового департамента Министерства [9];

- подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления и иных документов, направляемых в судебные органы [10];

- осуществление ведения кадрового делопроизводства. Кадровое делопроизводство − это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. К кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетов с персоналом;

- подготовка аналитических материалов, рекомендаций и предложений по совершенствованию правотворческой деятельности в Министерстве и его территориальных органах, правового регулирования вопросов, входящих в компетенцию Министерства;

- подготовка документов для представления интересов департамента в судах, правоохранительных органах в порядке, предусмотренном гражданским, арбитражным и уголовным процессуальным законодательством.

Выполненные работы способствовали выполнению индивидуальных заданий, выданных кафедрой гражданско-правовых дисциплин для прохождения практики по профилю в правовом департаменте НКО «Право и безопасность»:

Задание 1. Ознакомиться с учредительными документами юридического лица, организацией делопроизводства. Изучить основные направления деятельности, порядок управления.

Задание 2. Ознакомиться с документами юридического лица, подтверждающими его право собственности на имущество, право хозяйственного ведения, либо право оперативного управления.

Задание 3. Изучить права и обязанности юрисконсульта предприятия (должностную инструкцию).

Задание 4. Ознакомиться с различного вида доверенностями, используемыми на данном предприятии. Составить доверенность на представительство в суде.

Задание 5. Ознакомиться с договорами различного вида, заключаемых данной организацией, провести анализ этих договоров.

Задание 6. Проанализировать претензионно-исковую практику данного предприятия.

Задание 7. Изучить порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; правила и нормы охраны труда.

Задание 8. Ознакомиться с основными видами трудовых договоров (контрактов), заключаемых на предприятии. Изучение приказов о приеме на работу, переводе на другую работу, об увольнении по различным основаниям. Составить приказ о приеме на работу, увольнение с работы.

Задание 9. Ознакомиться с инструкциями по делопроизводству.

Задание 10. Ознакомиться с налогами и сборами, взимаемыми с данного предприятия.

Задание 11. Собрать эмпирический материал для выпускной квалификационной работы бакалавра.