Субъекты правоотношений по охране труда.

Государственная политика в области охраны труда.

Ø Основные направления;

Ø Государственные нормативные требования по охране труда;

Ø Государственной управление охраной труда;

Ø Органы охраны труда в организациях.

4. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены труда, и гарантии реализации этого права.

Основные обязанности работодателя по охране труда.

Ø Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

Ø Выдача молока и лечебно-профилактического питания;

Ø Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание;

Ø Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда;

Ø Расследование и учет несчастных случаев на производстве;

Ø Другие обязанности.

Обязанности работника по охране труда.

Тема XIV. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

Материальная ответственность работников.

Ø Понятие;

Ø Основание и условия привлечения работника к материальной ответственности: наличие прямого действительного материального ущерба; противоправных действий или бездействий; причинная связь между ущербом и противоправным действием (бездействием); вина работника;

Ø Виды материальной ответственности работника по закону: ограниченная; полная;

Ø Виды полной материальной ответственности работников;

Ø Порядок возмещения работником материального ущерба: добровольный; индивидуально-договорный; «административный»; судебный;

Ø Отличие материальной ответственности по трудовому праву от имущественной гражданской ответственности.

Материальная ответственность работодателя.

Ø Понятие;

Ø Основание и условия привлечения к материальной ответственности;

Ø Виды и порядок возмещения материального ущерба, возникшего вследствие нарушения права работника на труд, причинения ущерба его имуществу, невыплатой, задержкой заработной платы и т. д.;

Ø Основание и порядок привлечения работодателя к материальной ответственности за моральный вред, причиненный работнику.

 

Тема XV. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ.

Женщин и лиц с семейными обязанностями – статьи 253-264.

Ø Работы, на которых ограничивается применение труда женщин;

Ø Порядок перевода на другую работу;

Ø Виды отпусков;

Ø Гарантии и льготы.

Моложе 18 лет – статьи 265-272.

Ø Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет;

Ø Медицинские осмотры (обследования);

Ø Гарантии;

Ø Нормы выработки и оплата труда.

Руководителей организаций и членов коллегиального исполнительного органа организации – статьи 273-281.

Ø Общие положения;

Ø Трудовой договор (работа по совместительству, материальная ответственность, прекращение трудового договора);

Ø Гарантии.

Работающих по совместительству – статьи 282-288.

Ø Общие положения;

Ø Продолжительность рабочего времени и оплата труда;

Ø Отпуск при работе по совместительству;

Ø Гарантии и компенсации.

Заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев – статьи 289-292.

Ø Особенности заключения и расторжения трудового договора;

Ø Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

Ø Оплачиваемые отпуска.

Сезонных работников – статьи 293-296.

Ø Понятие;

Ø Особенности заключения и расторжения трудового договора;

Ø Оплачиваемые отпуска.

Работающих вахтовым методом – статьи 297-302.

Ø Общие положения;

Ø Учет рабочего времени;

Ø Режимы труда и отдыха;

Ø Гарантии и компенсации.

Работающих у работодателей – физических лиц – статьи 303-309.

Ø Трудовой договор (порядок заключения, срок, изменение определенных сторонами условий, прекращение).

Ø Режимы труда и отдыха.

Ø Разрешение индивидуальных трудовых споров.

Надомники – статьи 310-312.

Ø Понятие;

Ø Условия, при которых допускается надомный труд;

Ø Порядок расторжения трудового договора.