Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Топ:
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Дисциплины:
 2018-01-28 |
 143 |
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Понятие и значение коррупции как общественного явления.
Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции.
Законодательство в области противодействия коррупции.
Национальная стратегия противодействия коррупции и Национальный план противодействия коррупции.
Система государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции в России.
Организация антикоррупционной работы в государственных органах и органах местного самоуправления.
4. Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине
4.1. Формы и методы текущего контроля успеваемости обучающихся и промежуточной аттестации
4.1.1. В ходе реализации дисциплины «Государственная и муниципальная служба» (Б1.В.ОД.9) используются следующие методы текущего контроля успеваемости обучающихся:
Методы текущего контроля для очной формы обучения
Таблица 7
| Тема (раздел) | Методы текущего контроля успеваемости | |
| Раздел 1 | Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы | |
| Тема 1.1 | Понятие и система государственной службы. Понятие муниципальной службы | Составление глоссария Устный/письменный ответ на вопросы |
| Тема 1.2 | Правовое регулирование государственной и муниципальной службы в Российской Федерации | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 1.3 | Правовой статус государственного и муниципального служащего | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 1.4 | Служебный контракт государственного и муниципального служащего. Трудовой договор муниципального служащего | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Раздел 2 | Организация и управление государственной и муниципальной службой | |
| Тема 2.1 | Должности государственной и муниципальной службой | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде Составление кроссворда |
| Тема 2.2 | Прохождение государственной и муниципальной службы | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде Кейс-стади (участие) |
| Тема 2.3 | Управление государственной и муниципальной службой | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 2.4 | Развитие и реформирование государственной и муниципальной службы | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Раздел 3 | Ответственность служащего и противодействие коррупции | |
| Тема 3.1 | Ответственность государственного и муниципального служащего | Устный / письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 3.2 | Антикоррупционная работа в государственных органах и органах местного самоуправления | Устный / письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде Участие в кейс-стади |
Методы текущего контроля для очно-заочной формы обучения
Таблица 8
| Тема (раздел) | Методы текущего контроля успеваемости | |
| Раздел 1 | Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы | |
| Тема 1.1 | Понятие и система государственной и муниципальной службы. Понятие муниципальной службы | Составление глоссария Устный/письменный ответ на вопросы |
| Тема 1.2 | Правовое регулирование государственной и муниципальной службы в Российской Федерации | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 1.3 | Правовой статус государственного и муниципального служащего | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 1.4 | Служебный контракт государственного и муниципального служащего. Трудовой договор муниципального служащего | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Раздел 2 | Организация и управление государственной и муниципальной службой | |
| Тема 2.1 | Должности государственной и муниципальной службы | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 2.2 | Прохождение государственной и муниципальной службы | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде Кейс-стади (участие) |
| Тема 2.3 | Управление государственной и муниципальной службой | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 2.4 | Развитие и реформирование государственной и муниципальной службы | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Раздел 3 | Ответственность служащего и противодействие коррупции | |
| Тема 3.1 | Ответственность государственного и муниципального служащего | Устный / письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 3.2 | Антикоррупционная работа в государственных органа и органах местного самоуправления | Устный / письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
Методы текущего контроля для заочной формы обучения
Таблица 9
| Тема (раздел) | Методы текущего контроля успеваемости | |
| Раздел 1 | Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 1.1 | Понятие и система государственной службы. Понятие муниципальной службы | |
| Тема 1.2 | Правовое регулирование государственной и муниципальной службы в Российской Федерации | |
| Тема 1.3 | Правовой статус государственного и муниципального служащего | |
| Тема 1.4 | Служебный контракт государственного и муниципального служащего. Трудовой договор муниципального служащего | |
| Раздел 2 | Организация и управление государственной и муниципальной службой | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде |
| Тема 2.1 | Должности государственной и муниципальной службы | |
| Тема 2.2 | Прохождение государственной и муниципальной службы | |
| Тема 2.3 | Управление государственной и муниципальной службой | |
| Тема 2.4 | Развитие и реформирование государственной и муниципальной службы | |
| Раздел 3 | Ответственность служащего и противодействие коррупции | Устный/письменный ответ на вопросы Предоставление доклада в устном виде\ |
| Тема 3.1 | Ответственность государственного и муниципального служащего | |
| Тема 3.2 | Антикоррупционная работа в государственных органах |
Методы текущего контроля для заочной формы обучения (с применением ЭО и ДОТ)
Таблица 10
| Тема (раздел) | Методы текущего контроля успеваемости | |
| Раздел 1 | Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы | Письменный ответ на вопрос электронного семинара Письменное собеседование с обучающимся в рамках электронного семинара |
| Тема 1.1 | Понятие и система государственной службы. Понятие муниципальной службы | |
| Тема 1.2 | Правовое регулирование государственной и муниципальной службы в Российской Федерации | |
| Тема 1.3 | Правовой статус государственного и муниципального служащего | |
| Тема 1.4 | Служебный контракт государственного и муниципального служащего. Трудовой договор муниципального служащего | |
| Раздел 2 | Организация и управление государственной и муниципальной службой | Письменный ответ на вопрос электронного семинара Письменное собеседование с обучающимся в рамках электронного семинара |
| Тема 2.1 | Должности государственной и муниципальной службы | |
| Тема 2.2 | Прохождение государственной и муниципальной службы | |
| Тема 2.3 | Управление государственной и муниципальной службой | |
| Тема 2.4 | Развитие и реформирование государственной и муниципальной службы | |
| Раздел 3 | Ответственность служащего и противодействие коррупции | Письменный ответ на вопрос электронного семинара Письменное собеседование с обучающимся в рамках электронного семинара |
| Тема 3.1 | Ответственность государственного и муниципального служащего | |
| Тема 3.2 | Антикоррупционная работа в государственных органах и органах местного самоуправления |
4.1.2. Экзамен проводится с применением следующих методов (средств): устное собеседование по вопросам билета, тестирование (в том числе в СДО «Прометей») (очная, очно-заочная, заочная форма), проверка ПКЗ и тестирование в СДО «Прометей») (заочная форма обучения с применением ЭО и ДОТ).
4.2. Материалы текущего контроля успеваемости
|
|
|
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!
