Приказ об организации обучения по оказанию первой помощи

Скачать шаблон приказа

Утвердите смету расходов на материально-техническое оснащение учебного процесса. В нее войдут расходы на тренажеры, перевязочные средства, плакаты, аптечки и прочие демонстрационные материалы.

Смета на материально-техническое оснащение обучения оказанию первой помощи

Скачать шаблон сметы

Проверьте, чтобы программа обучения по охране труда включала раздел «Первая помощь». Составьте его по приказу Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н. Если такой раздел есть, инструктор проведет обучение по этой программе, отдельную составлять не обязательно. В этом случае, если включите инструктора в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда, достаточно будет составить один общий протокол по охране труда и по оказанию первой помощи.

Как проверить инструктора из учебного центра

Важно

Обучающая организация может направлять своих инструкторов только по тем адресам, которые перечислены в приложении к лицензии

Оказанию первой помощи работников может обучить инструктор из учебного центра. В этом случае проверьте, чтобы у преподавателя было удостоверение инструктора. Он должен быть штатным работником лицензированной организации. Если хотите, чтобы занятия прошли на территории вашего предприятия, а не в здании учебного центра, проверьте, на какие адреса действует лицензия.

Нельзя нанимать инструктора по договору гражданско-правового характера. Даже если предприятие заключит договор ГПХ с дипломированным медиком, такое обучение — нарушение закона. При проверке инспектор выпишет штраф.

Пример. Работодатель нанял по договору ГПХ преподавателя из медучилища, чтобы провести с работниками обучение по оказанию первой помощи. Преподаватель был врачом по образованию и вел дисциплину «Сестринское дело». На занятия он принес тренажер «Гоша» и обучал поэтапно 220 работников выполнять искусственную вентиляцию легких и непрямой массаж сердца. Также научил работников делать шины и перевязки при различных травмах.

Специалист по охране труда сфотографировала занятия и взяла подписи работников и преподавателя в журнале учета инструктажей по охране труда. Во время проверки ГИТ, она предъявила инспектору этот журнал, фотографии, копию диплома преподавателя и договор ГПХ. Специалист считала, что обучение прошло качественно. Но инспектор заметил нарушения.

Он указал, что проводить обучение по оказанию первой помощи может только инструктор, который прошел специальную подготовку обучения навыкам оказания первой помощи (п. 1 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ; п. 1.7.13 ПТЭЭП). А также что платные услуги может оказывать только зарегистрированная организация с лицензией на образовательную деятельность. Инспектор выписал предписание обучить внутреннего инструктора или направить 220 работников на переобучение в учебный центр.

Что лучше: подготовить своего инструктора или обратиться в учебный центр

Статья в тему

Обучение первой помощи под ключ: пошаговая инструкция, полный видеокурс и готовые алгоритмы

Подготовить своего инструктора или обратиться в учебный центр, решают в зависимости от численности организации, вида деятельности и текучки кадров. Так, на крупном предприятии, где ежедневно принимают на работу несколько человек и много тех, кого нужно обучать ежегодно, очевидно выгоднее подготовить своего инструктора.

+

В небольшой организации, где в основном трудятся работники из числа руководителей и специалистов, обучать своего специалиста вряд ли будет выгодно. Периодичность обучения для руководителей и специалистов в законе прямо не указана, поэтому работодатель сам устанавливает, как часто инструктировать таких работников (п. 1.4.4ПТЭЭП; ст. 225 ТК). Обучение будет проходить редко, и работодатель потратит больше денег на подготовку инструктора, покупку тренажеров и других технических средств для обучения.

ПРИКАЗ

 

«___» ______________ 20__ года                                                                    № ______

 

                                                      _________________________

 

 

Об организации обучения оказанию первой помощи пострадавшим

На производстве

 

В связи с необходимостью проведения обучения работников ООО «______________» оказанию первой помощи пострадавшим на производстве согласно статье 212 ТК РФ

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Руководителю службы охраны труда ___________________________________ организовать обучение всех сотрудников организации оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

 

2. Обязанности по ведению обучения и учету занятий возложить на специалиста по гражданской обороне ________________________________________________, прошедшего обучение в обучающей организации как инструктор массового обучения оказанию первой помощи (удостоверение от «___» _____________ 20__ г. № _________).

 

3. Установить инструктору _______________________________________ ежемесячную доплату в размере __________ руб. за увеличение объема работы со дня подписания настоящего приказа.

 

4. Утвердить смету на материально­техническое оснащение обучения оказанию первой помощи в размере __________ руб. (приложение № 1).

 

5. Настоящий приказ объявить руководителям структурных подразделений.

 

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

Генеральный директор      _________________________ __________________________

                                                             ^{(подпись)                                       (инициалы, фамилия)}

С приказом ознакомлены:

 

_________________________________ _________________ ________________________

                                   ^{(должность)                                 (подпись)                                (инициалы и фамилия)}

                                                           _________________

^(дата)

_________________________________ _________________ ________________________

                                   ^{(должность)                                 (подпись)                                (инициалы и фамилия)}

                                                           _________________

^(дата)

_________________________________ _________________ ________________________

                                   ^{(должность)                                 (подпись)                                (инициалы и фамилия)}

                                                           _________________

^(дата)

Общество с ограниченной ответственностью «______________________________» (ООО «________________________»)

Приложение УТВЕРЖДЕНО приказом ООО «________________» от «___» _________ 20__ г. № ____

 

СМЕТА
на материально­техническое оснащение обучения
оказанию первой помощи

 

№ позиции	Наименование	Кол­во	Стоимость за ед.	Сумма, руб.
1	Тренажер для отработки НМС и ИВЛ
2	Носилки
3	Бинты для отработки перевязок
4	Салфетки для дезинфекции
5	Аптечка первой помощи на производстве
6	Фонарь электрический налобный
7	Комплект шин и лангет
8	Шкаф со стеклянными дверцами
9	Обучающие плакаты по первой помощи, комплект
…
Итого

 

 

Смету составил:

Руководитель службы охраны труда         _________________ _____________________                ^{(подпись)                                                                                             (инициалы, фамилия)}

 

 

Согласовано:

Начальник планово­экономического отдела _________________ _____________________

                   ^{(подпись)                      (инициалы, ф}