Основные обязанности администрации Театра

5.1. Администрация Театра обязана:

- создавать условия для выпуска высокохудожественных спектаклей, повышения исполнительского мастерства творческих работников, улучшения качества работы, обеспечивать нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей, в том числе и бытовых;

- правильно организовать труд работников, чтобы каждый работал по своей специальности и квалификации, имел закрепленное за ним рабочее место, своевременно, до начала поручаемой работы, был ознакомлен с установленным заданием и обеспечен работой в течение всего рабочего дня;

- обеспечить здоровые и безопасные условия труда, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, исправное состояние рабочих инструментов, машин, станков, оргтехники и прочего оборудования, необходимого для нормального осуществления творческо-производственного процесса;

- создавать условия для роста производительности и улучшения организации труда работников, проводить мероприятия по осуществлению эффективности производства и качества работы в выпускаемых спектаклях;

- выплачивать заработную плату работникам в порядке и на условиях, определенных трудовым законодательством и  Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ГАУ РК «Воркутинский драматический театр»;

- осуществлять обязательное социальное и пенсионное страхование работников в порядке, установленном федеральными и региональными законами;

- компенсировать материальный и моральный ущерб работнику, полученный в результате несчастного случая произошедшего на производстве, в соответствии с решением суда;

- обеспечивать строгое соблюдение творческой, трудовой и производственной дисциплины. Постоянно осуществлять организаторскую и экономическую работу, направленную на укрепление дисциплины, устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильных творческих и трудовых отношений в коллективе;

- применять меры воздействия к нарушителям трудовой дисциплины;

- заблаговременно составлять репертуарный план; 

- обеспечить равномерную загрузку художественного, артистического и художественно-технического персонала путем правильного планирования выступлений в мероприятиях и подготовительно-репетиционной работы.

- неуклонно соблюдать трудовой кодекс РФ, правила охраны и гигиены труда; улучшать условия труда, обеспечивать надлежащее техническое оснащение всех рабочих мест и создавать условия работы, соответствующие правилам по охране труда, технике безопасности, санитарным нормам;

- принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников театра.

- своевременно предоставлять льготы и компенсации, в связи с вредными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и др.) в случаях, предусмотренных законодательством РФ и региональными законами. Обеспечивать в соответствии с нормами и положениями специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организовывать надлежащий уход и контроль за использованием этих средств;

- контролировать знание и соблюдение работниками всех требований и инструкций по технике безопасности труда, производственной санитарии и гигиене, противопожарной безопасности, а также должностных инструкций;

- обеспечивать систематическое повышение профессиональной, творческой и производственной квалификации работников, создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением на производстве и в учебных заведениях;

- внимательно относиться к нуждам и запросам работников, содействовать по мере возможности в улучшении их жилищно-бытовых условий;

- вести учет работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий и по возможности обеспечивать жильем работников Театра;

- содержать в надлежащем состоянии здание Театра и осуществлять ремонт его помещений;

- вести учет рабочего времени работников;

- рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям.

Администрация Театра исполняет свои обязанности с учетом мотивированного мнения профсоюзного органа или иных представителей работников согласно коллективного договора и действующего законодательства РФ.