Порядок проведения К онкурса на присвоение звания

«Молодежный лидер»

6.1. Первый этап. Сбор заявок.

Для участия допускаются Участники до 35 лет, в установленной форме, в срок заполнившие on-line заявку и загрузившие видео, соответствующее одной из предоставленных тематик и соответствующего качества.

6.2. Второй этап. Работа с экспертами.

На этом этапе организаторы приглашают участников Конкурса с присвоением звания «Молодежный лидер» для работы с экспертами, по программе подготовленной организаторами.

6.3. Третий этап. Презентация.

На этом этапе участники приглашаются для демонстрации навыков приобретенных в ходе второго этапа перед компетентным жюри. По итогу презентации будут выставлены баллы согласно критериям оценок. 

6.3. Четвертый этап. Финальный.

Подведение итогов Конкурса и награждение победителей.

Состав жюри К онкурса

В состав конкурсного жюри входят представители комитета по делам молодежи мэрии города Новосибирска, представитель муниципального казенного учреждения города Новосибирска «Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник», представители муниципального казенного учреждения «Агентство методического обеспечения учреждений культуры, спорта и молодежной политики», председатель Координационного Совета работающей молодежи города Новосибирска, Федерация профсоюзов Новосибирской области.

Сроки проведения К онкурса

8.1. Конкурс проводится с 23 сентября по 10 декабря 2019 года в пять этапов:

Первый этап – сбор заявок, проводится с 23 сентября по 31 октября  2019 года включительно;

Второй этап – работа с экспертами, с 1 ноября по 25 ноября 2019 года;

Третий этап - презентация, решение кейсов с 19 ноября по 30 ноября 2019 года;

Четвертый этап – круглый стол, с 2 декабря по 10 декабря 2019 года.

О времени и месте проведения финального этапа участники Конкурса будут проинформированы после окончания третьего этапа.

8.2. Организаторы оставляют за собой право (при необходимости) переноса даты проведения финального этапа Конкурса в рамках установленных сроков проведения.

 

Подведение итогов, награждение

9.1. Победителям в торжественной обстановке вручаются:

- диплом победителя с присвоением звания «Лучшая организация работы с молодежью» (1, 2, 3 места в каждой из 2х номинаций);

- диплом победителя с присвоением звания «Молодежный лидер» (1, 2, 3 места);

9.2. Участники Конкурса, не занявшие призовые места, награждаются дипломами лауреатов Конкурса;

9.3. Жюри оставляет за собой право на основании результатов конкурса изменять количество победителей.

 

Контакты

г. Новосибирск, ул. Народная, д. 13, 1 этаж, 103 каб., Рагозина Александра Сергеевна, тел. 8-913-700-28-77, e-mail   sovet18@bk.ru, сообщество вконтакте vk.com/k_sowet

Приложение 1

 

Заявка

На участие в конкурсе среди предприятий города

«Лучшая организация работы с молодежью»

__________________________________________________________________

(Название предприятия, организации (молодежной структуры предприятия)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(ФИО руководителя молодежной структуры предприятия)

 

__________________________________________________________________

(контакты: тел, e-mail)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(номинация: «Численность до 2000 сотрудников»/«Численность свыше 2000 сотрудников»)

Приложение 2

Анкета

О работе молодежной структуры предприятия, организации

За период с декабрь 2018 г. по октябрь 2019 г.

 

I – информация о предприятии, организации

1. Название предприятия, организации;

2. Название структуры по работе с молодежью на предприятии, организации;

3. Ф.И.О., контакты руководителя предприятия, организации;

4. Ф.И.О., контакты председателя профсоюзного комитета предприятия, организации;

5. Ф.И.О., должность, контакты, руководителя структуры по работе с молодежью;

6. Общая численность работников предприятия, организации ____ (чел.);

7. Число молодежи до 35 лет на предприятии, организации _____(чел.);

8. Средний возраст работников предприятия, организации _____ (лет);

 

II – информация о молодежной структуре

9. Наличие на территории предприятия, организации информационного стенда молодежной структуры (да/нет, место расположения);

10. Наличие молодежной газеты или раздела в печатных средствах массовой информации предприятия, организации (да/нет, название газеты/раздела);

11. Наличие молодежной радиопередачи в средствах массовой информации предприятия, организации (да/нет, название передачи);

12. Наличие собственного сайта молодежной структуры в информационной сети предприятия, организации (да/нет);

13. Наличие собственного помещения для собраний и работы молодежной структуры (да/нет);