Права и обязанности администрации:

I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Настоящее соглашение является правовым актом, регулирующим учебные и социально-экономические отношения между Администрацией Северного государственного медицинского университета и коллективом обучающихся в лице их представителей на основе согласования взаимных интересов сторон, направленные на создание благоприятных условий обучения, защиту прав и повышение качества жизни обучающихся.

1.2. Сторонами настоящего соглашения являются:

- федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее по тексту - администрация) в лице ректора, профессора Горбатовой Любови Николаевны;

- первичная профсоюзная организация обучающихся СГМУ в лице председателя Барачевской Дарьи Сергеевны  (далее по тексту – обучающиеся).

1.3. Действие настоящего соглашения распространяется на всех обучающихся, независимо от их членства в профсоюзе, и на администрацию университета.

 1.4. Настоящее соглашение заключается на три года и вступает в силу с момента подписания его сторонами.

1.5. Соглашение сохраняет свое действие в случае реорганизации или смены формы собственности университета, а также при расторжении трудового договора с ректором или лицом, его заменяющим.

1.6.  Дополнения и изменения могут быть внесены в любое время по взаимному согласию Сторон, путем подписания соответствующего дополнительного соглашения.

1.7. Администрация и обучающиеся в своей работе руководствуются: Конституцией РФ, ФЗ «Об Образования в РФ», ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом университета, Правилами внутреннего распорядка обучающихся и другими нормативно-правовыми актами.

1.8. Администрация и обучающиеся считают своей основной задачей обеспечения подготовки высококвалифицированных специалистов и решают следующие вопросы:

· разработка и реализация планов развития университета;

· финансовая деятельность, затрагивающая интересы обучающихся;

· улучшение организации учебного процесса;

· разработка и реализация планов по жилищно-бытовому и медицинскому обслуживанию, организации питания, отдыха и внеучебной деятельности;

· другие вопросы, касающиеся и затрагивающие интересы обучающихся.

1.9. В ходе своей деятельности Администрация согласовывает с обучающимися положения, приказы и другие локальные акты, касающиеся учебы, быта и внеучебной деятельности обучающихся.

1.10. Администрация и обучающиеся решают спорные вопросы путем переговоров на принципах принятия компромиссного решения, а также обращения в вышестоящие профсоюзные организации и суд.

1.11. Стороны в месячный срок после вступления в силу соглашения обязуются довести его содержание до сведения всех обучающихся через деканаты и студенческие объединения, а также путем размещения на официальном сайте Университета.

1.12. Стороны соглашения могут устанавливать обучающимся дополнительные гарантии, которые закрепляется в локальных нормативно - правовых актах СГМУ.

II. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА.

VIII.РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

8.1. Администрация и обучающиеся  берут на себя обязательства в течение всего периода действия соглашения принимать меры к урегулированию и разрешению возникающих индивидуальных споров.

8.2.В случае не урегулирования спорных ситуаций Стороны праве обратиться в вышестоящие профсоюзные организации и суд.

8.3.Ни одна из сторон не вправе уклониться от примирительной процедуры.

I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Настоящее соглашение является правовым актом, регулирующим учебные и социально-экономические отношения между Администрацией Северного государственного медицинского университета и коллективом обучающихся в лице их представителей на основе согласования взаимных интересов сторон, направленные на создание благоприятных условий обучения, защиту прав и повышение качества жизни обучающихся.

1.2. Сторонами настоящего соглашения являются:

- федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее по тексту - администрация) в лице ректора, профессора Горбатовой Любови Николаевны;

- первичная профсоюзная организация обучающихся СГМУ в лице председателя Барачевской Дарьи Сергеевны  (далее по тексту – обучающиеся).

1.3. Действие настоящего соглашения распространяется на всех обучающихся, независимо от их членства в профсоюзе, и на администрацию университета.

 1.4. Настоящее соглашение заключается на три года и вступает в силу с момента подписания его сторонами.

1.5. Соглашение сохраняет свое действие в случае реорганизации или смены формы собственности университета, а также при расторжении трудового договора с ректором или лицом, его заменяющим.

1.6.  Дополнения и изменения могут быть внесены в любое время по взаимному согласию Сторон, путем подписания соответствующего дополнительного соглашения.

1.7. Администрация и обучающиеся в своей работе руководствуются: Конституцией РФ, ФЗ «Об Образования в РФ», ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом университета, Правилами внутреннего распорядка обучающихся и другими нормативно-правовыми актами.

1.8. Администрация и обучающиеся считают своей основной задачей обеспечения подготовки высококвалифицированных специалистов и решают следующие вопросы:

· разработка и реализация планов развития университета;

· финансовая деятельность, затрагивающая интересы обучающихся;

· улучшение организации учебного процесса;

· разработка и реализация планов по жилищно-бытовому и медицинскому обслуживанию, организации питания, отдыха и внеучебной деятельности;

· другие вопросы, касающиеся и затрагивающие интересы обучающихся.

1.9. В ходе своей деятельности Администрация согласовывает с обучающимися положения, приказы и другие локальные акты, касающиеся учебы, быта и внеучебной деятельности обучающихся.

1.10. Администрация и обучающиеся решают спорные вопросы путем переговоров на принципах принятия компромиссного решения, а также обращения в вышестоящие профсоюзные организации и суд.

1.11. Стороны в месячный срок после вступления в силу соглашения обязуются довести его содержание до сведения всех обучающихся через деканаты и студенческие объединения, а также путем размещения на официальном сайте Университета.

1.12. Стороны соглашения могут устанавливать обучающимся дополнительные гарантии, которые закрепляется в локальных нормативно - правовых актах СГМУ.

II. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА.

Права и обязанности администрации:

2.1. Обеспечивать участие представителей обучающихся в составе ученых советов факультетов.

2.2. Учитывать мнение обучающихся в составлении расписания учебных занятий.

2.3. Обеспечивать составление расписания экзаменационной сессии с таким расчетом, чтобы на подготовку экзаменов было не менее трех полных дней.

2.4. Устанавливать индивидуальные сроки сдачи экзаменов обучающимся, не прошедшим академическую аттестацию по уважительной причине, в соответствии с положением о порядке ликвидации текущей и академической задолженности обучающихся.

2.5.  Проводить проверку жалоб на качество преподавания, поступающих от обучающихся в соответствии с положением о студенческом комитете по качеству.

2.6. Соблюдать нормы учебной нагрузки обучающихся (все виды учебных занятий, количества экзаменов и зачетов)

2.7. Обеспечивать обучающимся возможность участия в обсуждении вопросов, связанных с совершенствованием учебного процесса, успеваемости, дисциплины, быта, досуга и других вопросов, затрагивающих интересы студенчества через работу ректората, ученого Совета, общие собрания и конференции и другие формы деятельности.

2.8. Обеспечивать в пределах имеющихся средств участие обучающихся в предметных олимпиадах, научных конференциях и семинарах по представлению научных руководителей и деканов факультетов.

2.9. Способствовать развитию академической мобильности обучающихся.

2.10. Обеспечивать в учебных корпусах установленные законодательством санитарно - гигиенические условия для учебы.

 

Права и обязанности обучающихся:

2.11. Защищать права и интересы обучающихся во всех сферах жизни в рамках университета, принимать участие в работе ученых советов факультета.

2.12.  Принимать участие в разработке учебного процесса и обеспечивать внесение студентами конструктивных предложений по оптимизации его процесса.

2.13. Обеспечивать широкое обсуждение в студенческом коллективе проектов, касающихся изменений учебного процесса.

2.14. Сотрудничать с администрацией в области обеспечения дисциплины среди обучающихся и проводить информационную и разъяснительную работу по сохранению имущества университета.

2.15. Вправе проверять соблюдение законности при отчислении обучающихся из университета.