Основные показатели, характеризующие состояние профсоюзного членства на 1 января 2019 года

Проект

Наименование программы	Мотивация профсоюзного членства
Руководитель постоянной комиссии Совета по организационной и информационной работе
Цели и задачи	Цель: Укрепление членских организаций Пермского краевого союза организаций профсоюзов  «Пермский крайсовпроф» как основного условия сохранения и развития профсоюзного движения, усиление роли профсоюзов в формировании гражданского общества в России. Задачи: · сохранение и увеличение численности членов профсоюзов, создание первичных профсоюзных организаций в организациях, осуществляющих деятельность на территории Пермского края; · повышение уровня взаимодействия Пермского крайсовпрофа и отраслевых профсоюзов в развитии координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях; · информационно-пропагандистская поддержка деятельности профсоюзов, повышение авторитета и влияния профсоюзов в регионе; · активизация молодежной политики; · системная работа с профсоюзными кадрами и активом в рамках Единого образовательного пространства ФНПР.
Целевые индикаторы и показатели	1. охват профсоюзным членством работающих и обучающихся (%); 2. охват профсоюзным членством молодежи до 35 лет (%)
Ожидаемые результаты	Усиление защиты социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов работников, их чести и достоинства.
Мониторинг реализации Программы	· Ежегодный анализ статистических данных. · Рассмотрение вопросов выполнения Программы на заседаниях коллегиальных органов Пермского крайсовпрофа и членских организаций, постоянной комиссии Совета по организационной и информационной работе.

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

X cъезд ФНПР (20-22 мая 2019 г.) отметил, что организационное и кадровое укрепление членских организаций является основой эффективной деятельности ФНПР и одним из основных условий сохранения и развития национального профсоюзного движения, формирования гражданского общества в России.

Основные проблемы организационного укрепления профсоюзов сформулированы в материалах VIII-X съездов ФНПР: «Нарастает тенденция неисполнения членскими организациями решений коллегиальных органов. Продолжается снижение профсоюзного членства, ослабление профсоюзов, не решаются актуальные кадровые вопросы и вопросы укрупнения профсоюзов, численность которых не дает им возможность эффективно защищать интересы своих членов».

Стратегия развития ФНПР активно опирается на инновационные формы работы, новые элементы организационной структуры, содействующие сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию первичных профсоюзных организаций, повышению охвата профсоюзным членством среди работающих и обучающихся.

В документах  X съезда ФНПР определены основные направления организационного укрепления профсоюзов, среди которых:

· реализация практических мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых первичных профсоюзных организаций и восстановлению, ранее действующих;

· укрепление профсоюзной солидарности и единства, обеспечение взаимной поддержки и массовости при проведении коллективных акций;

· усиление взаимодействия отраслевых профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов с целью сближения их деятельности и усиления взаимного сотрудничества для достижения результатов в области защиты социально-трудовых прав;

· повышение массовости и эффективности коллективных действий профсоюзов;

· активное участие молодежи в реализации проектов внедрения современных информационных технологий в деятельность профсоюзов;

· использование инновационных методов мотивации профсоюзного членства;

· безусловное соблюдение исполнительской дисциплины, повышение персональной ответственности руководителей членских организаций за выполнение решений коллегиальных органов;

· повышение уровня взаимодействия территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских, межрегиональных профсоюзов в развитии координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях;

· повышение эффективности формирования и использования кадрового резерва, повышение профессионализма профсоюзных кадров;

· совершенствование системы обучения, повышения квалификации и переподготовки профсоюзных кадров и актива на основе современных форм и методов;

· развитие взаимоотношений с внешними СМИ; укрепление информационных ресурсов членских организаций; расширение присутствия профсоюзов в социальных сетях; увеличение подписки на профсоюзные издания.

 

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Исполнители

Результаты

Проект

Наименование программы	Мотивация профсоюзного членства
Руководитель постоянной комиссии Совета по организационной и информационной работе
Цели и задачи	Цель: Укрепление членских организаций Пермского краевого союза организаций профсоюзов  «Пермский крайсовпроф» как основного условия сохранения и развития профсоюзного движения, усиление роли профсоюзов в формировании гражданского общества в России. Задачи: · сохранение и увеличение численности членов профсоюзов, создание первичных профсоюзных организаций в организациях, осуществляющих деятельность на территории Пермского края; · повышение уровня взаимодействия Пермского крайсовпрофа и отраслевых профсоюзов в развитии координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях; · информационно-пропагандистская поддержка деятельности профсоюзов, повышение авторитета и влияния профсоюзов в регионе; · активизация молодежной политики; · системная работа с профсоюзными кадрами и активом в рамках Единого образовательного пространства ФНПР.
Целевые индикаторы и показатели	1. охват профсоюзным членством работающих и обучающихся (%); 2. охват профсоюзным членством молодежи до 35 лет (%)
Ожидаемые результаты	Усиление защиты социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов работников, их чести и достоинства.
Мониторинг реализации Программы	· Ежегодный анализ статистических данных. · Рассмотрение вопросов выполнения Программы на заседаниях коллегиальных органов Пермского крайсовпрофа и членских организаций, постоянной комиссии Совета по организационной и информационной работе.

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

X cъезд ФНПР (20-22 мая 2019 г.) отметил, что организационное и кадровое укрепление членских организаций является основой эффективной деятельности ФНПР и одним из основных условий сохранения и развития национального профсоюзного движения, формирования гражданского общества в России.

Основные проблемы организационного укрепления профсоюзов сформулированы в материалах VIII-X съездов ФНПР: «Нарастает тенденция неисполнения членскими организациями решений коллегиальных органов. Продолжается снижение профсоюзного членства, ослабление профсоюзов, не решаются актуальные кадровые вопросы и вопросы укрупнения профсоюзов, численность которых не дает им возможность эффективно защищать интересы своих членов».

Стратегия развития ФНПР активно опирается на инновационные формы работы, новые элементы организационной структуры, содействующие сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию первичных профсоюзных организаций, повышению охвата профсоюзным членством среди работающих и обучающихся.

В документах  X съезда ФНПР определены основные направления организационного укрепления профсоюзов, среди которых:

· реализация практических мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, созданию новых первичных профсоюзных организаций и восстановлению, ранее действующих;

· укрепление профсоюзной солидарности и единства, обеспечение взаимной поддержки и массовости при проведении коллективных акций;

· усиление взаимодействия отраслевых профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов с целью сближения их деятельности и усиления взаимного сотрудничества для достижения результатов в области защиты социально-трудовых прав;

· повышение массовости и эффективности коллективных действий профсоюзов;

· активное участие молодежи в реализации проектов внедрения современных информационных технологий в деятельность профсоюзов;

· использование инновационных методов мотивации профсоюзного членства;

· безусловное соблюдение исполнительской дисциплины, повышение персональной ответственности руководителей членских организаций за выполнение решений коллегиальных органов;

· повышение уровня взаимодействия территориальных объединений организаций профсоюзов, общероссийских, межрегиональных профсоюзов в развитии координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях;

· повышение эффективности формирования и использования кадрового резерва, повышение профессионализма профсоюзных кадров;

· совершенствование системы обучения, повышения квалификации и переподготовки профсоюзных кадров и актива на основе современных форм и методов;

· развитие взаимоотношений с внешними СМИ; укрепление информационных ресурсов членских организаций; расширение присутствия профсоюзов в социальных сетях; увеличение подписки на профсоюзные издания.

 

Основные показатели, характеризующие состояние профсоюзного членства на 1 января 2019 года

По состоянию на 1 января 2019 года в Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф» входит 27 членских организаций, объединяющих 292 735 членов профсоюзов.

С учётом общественной организации – Пермский филиал дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Свердловской железной дороге, сотрудничающей с Пермским крайсовпрофом на основе соглашения -   313 489.

В структуре членских организаций Пермского крайсовпрофа 2 112  ППО и 102  городских, районных организаций профсоюзов. В муниципальных образованиях Пермского края действуют 46  координационных советов организаций профсоюзов.

 

Общая численность членов профсоюзов, чел.	278352
Охват профсоюзным членством среди работающих и учащихся в организациях, где есть профсоюзные организации (%)	56,3
Охват профсоюзным членством молодежи до 35 лет в организациях, где есть профсоюзные организации (%)	58,8
Доля работающих в общей численности членов профсоюзов (%)	61,6
Доля обучающихся в общей численности членов профсоюзов (%)	8,6
Доля членов профсоюзов - неработающих пенсионеров в общей численности членов профсоюзов (%)	29,8
Общее количество первичных профсоюзных организаций	2112