Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях в обязанности главной и старшей медсестры

1	входит (балл: 1,00)
2	не входит (балл: 0,00)

17. "Маркетинг" означает

1	деятельность в сфере экономике (балл: 0,00)
2	деятельность в сфере рынка сбыта (балл: 1,00)
3	деятельность в сфере искусства (балл: 0,00)
4	деятельность в сфере здравоохранения (балл: 0,00)

Для работников, не достигших 18 лет, устанавливается продолжительность рабочего времени

1	не более 36 часов в неделю (балл: 1,00)
2	не более 40 часов в неделю (балл: 0,00)

19. Норматив показателя "среднегодовая занятость койки" для общестатистических коек для села

1	320 (балл: 1,00)
2	340 (балл: 0,00)

Наиболее ресурсоемким в настоящее время является вид медицинской помощи

1	санаторно-курортная (балл: 0,00)
2	скорая медицинская помощь (балл: 0,00)
3	амбулаторно-поликлиническая (балл: 0,00)
4	стационарная (балл: 1,00)

Собственник имущества, заключивший трудовой договор с работником - это

1	работодатель (балл: 1,00)
2	работник (балл: 0,00)

Заверяет ошибочные записи в журнале регистрации операций, связанных с оборотом лекарственных средств и изделий медицинского назначения

1	лицо, контролирующее ведение и хранение журнала (балл: 0,00)
2	руководитель юридического лица (балл: 0,00)
3	лицо, допустившее ошибочную запись в журнале (балл: 0,00)
4	лицо, ответственное за его ведение и хранение журнала (балл: 1,00)

23. Норматив показателя "среднегодовая занятость койки" для общесоматических коек для города составляет

1	340 дней (балл: 1,00)
2	365 дней (балл: 0,00)

Качество медицинской услуги - это

1	удовлетворенность пролеченного человека (балл: 0,00)
2	использование достижений научно-технического прогресса при оказании медицинских услуг (балл: 0,00)
3	совокупность свойств продукции, которая обеспечивает удовлетворение потребностей людей в охране здоровья (балл: 1,00)
4	результат, полученный при диагностике, реабилитации, профилактике (балл: 0,00)

Генеральная уборка палат должная проводиться не реже

1	1 раза в месяц (балл: 0,00)
2	1 раза в квартал (балл: 1,00)
3	2 раз в месяц (балл: 0,00)

26. Понятие "медицинское вмешательство" включает

1	освидетельствование, наблюдение, госпитализацию и изоляцию (балл: 1,00)
2	освидетельствование и наблюдение (балл: 0,00)
3	освидетельствование, наблюдение и госпитализацию (балл: 0,00)
4	освидетельствование (балл: 0,00)

Аттестация среднего медперсонала проводится на основании

1	этического кодекса медицинской сестры (балл: 0,00)
2	положения об аттестации (балл: 1,00)
3	локального нормативного актом медицинского учреждения (балл: 0,00)
4	трудового кодекса РФ (балл: 0,00)

Запись о введении наркодических веществ делается в

1	истории болезни (балл: 1,00)
2	журнале "Прием и отпуск наркотических средств" (балл: 0,00)
3	журнале "Заявок на наркотические ЛС" (балл: 0,00)

29. За каждый дисциплинарный проступок может быть вынесено

1	неограниченное число дисциплинарных взысканий (балл: 0,00)
2	число дисциплинарных взысканий по усмотрению работодателя (балл: 0,00)
3	два дисциплинарных взыскание (балл: 0,00)
4	одно дисциплинарное взыскание (балл: 1,00)

Экономика здравоохранения это

1	наука, изучающая производственные отношения в ЛПУ (балл: 0,00)
2	наука, изучающая экономические отношения в здравоохранении (балл: 1,00)
3	затраты государства на здравоохранение (балл: 0,00)

Субъектом управления в медицинской организации может выступать

1	старшая медицинская сестра отделения (балл: 1,00)
2	пациент (балл: 0,00)
3	родственники пациента (балл: 0,00)
4	сестра-хозяйка (балл: 0,00)

Основания прекращения трудового договора

1	передача предприятия из подчинения одного органа в подчинение другого органа (балл: 0,00)
2	соглашение сторон (балл: 1,00)

Пациент обязан оплачивать из личных средств

1	стационарное лечение при травмах, отравлениях, венерических заболеваниях (балл: 0,00)
2	медицинскую помощь, оказываемую в порядке скорой и неотложной помощи (балл: 0,00)
3	дополнительные и сервисные медицинские услуги, предусмотренные программой добровольного медицинского страхования (балл: 1,00)
4	медицинскую помощь, предусмотренную программой обязательного медицинского страхования (балл: 0,00)

Конструктивные отношения можно сохранить соблюдая все принципы формулировки критических замечаний, кроме

1	критики личности (балл: 1,00)
2	критики, указывающая конкретные действия (балл: 0,00)
3	критики не личности, а результатов деятельности (балл: 0,00)
4	критики в позитивной форме (балл: 0,00)

Трудовой договор (контракт) - это соглашение между

1	трудящимися коллектива (балл: 0,00)
2	трудящимися и предприятием (балл: 1,00)

Совокупность социально-правовых, производственных факторов, в которых осуществляет трудовую деятельность работник это

1	администрирование предприятия (балл: 0,00)
2	условия труда (балл: 1,00)