IV. Правовая безответственность

 

Правовая безответственность – это особый тип отношения к исполнению правовых предписаний. Правовая безответственность в практической деятельности юриста характеризуется внутренней убежденностью в свободе от ответственности за нарушение правовых норм, должностных обязанностей. Имеется в виду не отрицательное отношение к необходимости соблюдать правовые предписания, как это свойственно при правовом негативизме, а оценка своих противоправных действий как обыденных, традиционных, широко практикуемых другими, оправдание своих противоправных действий более важными обстоятельствами.

 

V. Правовой релятивизм

 

Правовой релятивизм как вид дефекта правосознания проявляется в практической деятельности юриста в убеждении, что право есть нечто относительное, а значит его можно применять и трактовать по своему усмотрению в зависимости от ситуации и людей. В отношении к праву релятивисты руководствуются принципом: «Закон – что дышло: куда повернул, туда и вышло». Предрасположенность к искажению, фальсификации права в угоду складывающимся обстоятельствам.

 

VI. Негативно-правовой радикализм

 

Негативно-правовой радикализм в профессиональной деятельности юриста проявляется в прямом умысле использовать должностное положение в личных корыстных, карьерных и иных противоправных целях. Отсюда, взяточничество, мошенничество, должностной подлог и все прочие злоупотребления властным положением.

 

VII. Правовой субъективизм

 

Правовой субъективизм проявляется в профессиональной деятельности юриста как его одностороннее отношение к правовым предписаниям: признание своих прав и отрицание своих обязанностей. Юристы с такой деформацией легко превышают свои полномочия и нарушают чужие права.

 

В научной литературе наряду с указанными видами профессиональной деформации юристов выделяются и некоторые другие, в основном применительно к сотрудникам правоохранительных органов.

 

Соколов А. Я. в зависимости от характера деформации правосознания выделяет два типа деформаций работников правоохранительных органов:

1. Репрессивный;

2. Криминальный.

В случае репрессивной деформации правосознания сотрудники правоохранительных органов воспринимают население как контингент правонарушителей, для изобличения которых приемлемо применение любых мер, в том числе и незаконного насилия.

 

В случае криминальной деформации сотрудники правоохранительных органов вступают во взаимосвязь с преступными элементами, что свидетельствует о криминальном перерождении [3].

 

Применительно к правоохранительной деятельности Димитров А. В. выделил следующие формы профессиональной деформации сотрудников органов правопорядка:

1. Чрезмерная подозрительность ко всем окружающим.

2. Обвинительный уклон в общении с людьми.

3. Узкий профессионализм.

4. Предубежденность.

5. Нарушение самоконтроля.

6. Чувство собственной непогрешимости.

7. Злоупотребление властью.

8. Шаблонные, стереотипные действия в обращении с людьми.

9. Равнодушие, эмоциональная черствость, сухость в обращении с посторонними, в том числе вне службы [4].

Миронова Л. И. считает, что профессиональная деформация выражается у сотрудников правоохранительных органов:

• в правовом нигилизме, проявляющемся в пренебрежительном отношении к требованиям закона или неприятия необходимых по закону мер, игнорировании закона в форме неадекватности, произвольном его толковании;
• в жестких неадекватных стереотипах деятельности, касающихся отношения к правам той категории людей, которые являются непосредственным объектом профессиональной деятельности сотрудников, обнаруживающихся в пренебрежительном отношении к гражданам, равнодушии к судьбам людей, их переживаниям, интересам, проявлении к ним грубости, морального и физического унижения;
• в установках «обвинительного уклона» по отношению к гражданам, с которыми приходится сталкиваться в процессе выполнения служебных обязанностей, уверенности в собственной непогрешимости при решении профессиональных вопросов;
• в априорном представлении о субъекте, попавшем под подозрение, как о человеке «второго сорта», отнесении его к категории людей, заслуживающих неуважительного обхождения и дурного обращения («эффект клеймения»);
• в переносе своей служебной роли, профессиональных установок и стереотипов во внеслужебные отношения, что нередко способствует совершению преступлений против прав и свобод человека в бытовой сфере;
• в преобладающей ориентации профессиональной деятельности на удовлетворение интересов, идущих вразрез с интересами общества и нормами права;
• в различных негативных индивидуально-личностных особенностях сотрудников: в низком уровне правового и нравственного сознания, отсутствии демократических и гуманистических принципов; в гипертрофированных потребностях в самоутверждении, стремлении повысить свою самооценку за счет демонстрации и ощущения власти над другим субъектом путем подавления его личности; в низком уровне профессиональной квалификации; в проявлении нравственных дефектов – ханжества, лицемерия, грубости; в утрате чувства служебного долга и личной ответственности [5].

Краткий обзор признаков профессиональной деформации юристов, сотрудников правоохранительных органов позволил убедиться, насколько разнообразен и широк диапазон негативных проявлений личности в профессиональной деятельности юристов. Возможно, он далеко не полон.