Об организации прохождения профессионального обучения

(получения дополнительного профессионального образования)

Лица предпенсионного возраста, ищущего работу

«__» ___________ 20__ года                                                  ________________

^{(место заключения договора)}

 

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики «Центр занятости населения _______________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице директора ________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданин предпенсионного возраста ___________________________________________,

                                                                                             ^{(фамилия, имя, отчество (при наличии))}

зарегистрированный в установленном порядке в целях поиска подходящей работы, ЛДПГУ № ____________, дата рождения _____________, паспорт РФ ___________________ выдан_____________, именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом договора является организация Центром занятости профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) (далее – обучение) Гражданина с целью его дальнейшего трудоустройства.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр занятости обязуется:

2.1.1. Обеспечить организацию обучения Гражданина по профессии/специальности/образовательной программе___________________ __________________________________________________________________

в ________________________________________________________________

^{(наименование образовательной организации)}

(далее – образовательная организация) в период с «__» _________ 20__ года по «__» _________ 20__ года с выдачей Гражданину по окончании обучения документа о квалификации или документа об обучении в рамках программы обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и государственным контрактом (договором) от «__» _________ 20__ года № ___________, заключенным между Центром занятости и образовательной организацией.

Выплачивать Гражданину стипендию за время обучения по итогам каждого месяца в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент, за фактическое количество дней обучения в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности.

2.1.3. Осуществлять контроль за посещаемостью и успеваемостью Гражданина в образовательной организации.

2.2. Гражданин обязуется:

2.2.1. Пройти полный курс обучения в рамках программы обучения в соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией.

2.2.2. Посещать регулярно занятия согласно учебному расписанию, своевременно выполнять учебные задания, сдавать квалификационные экзамены, зачеты и другие итоговые работы, предусмотренные программой обучения, соблюдать правила и требования внутреннего распорядка, установленные в образовательной организации.

       2.2.3. В случае пропуска занятий по болезни представить в Центр занятости листок временной нетрудоспособности установленного образца.

После завершения пройти итоговую аттестацию и получить документ о квалификации или документ об обучении.

2.2.5. В течение 10 рабочих дней со дня приема на работу по завершении обучения представить в Центр занятости документы, подтверждающие трудоустройство по полученной квалификации (копии приказа о приеме на работу и трудового договора).

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

За невыполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Настоящий договор заключен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

4.2. Срок действия настоящего договора устанавливается с
«__» _________20__ года по «__» ___________ 20__ года.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр занятости:		Гражданин:

 

_____________

 

 

УТВЕРЖДЕНА   приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от «17» апреля 2019 года № 82   Форма

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения ___________________________________

                                       (наименование организации,

                                     осуществляющей образовательную

                                              деятельность)

                                  ____________________________________

                                  ____________________________________

                                  ____________________________________

                                   (адрес места нахождения, проезд,

                                                                               номер контактного телефона)

                     Направление на обучение

Гражданин(ка) ______________________________________________________________

                                    (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)