Непосредственный руководитель (старший фельдшер)

__________________________________________(ФИО)

                                                          

                                       МП

Г. Кисловодск

Задачи на производственную практику:

1. Выработать умение и опыт практической работы по организации собственной деятельности и эффективному общению с пациентом и его окружением с соблюдением принципов профессиональной этики.

2. Сформировать умение и опыт практической работы по осуществлению ведения и лечения пациентов различных возрастных групп в условиях учреждения здравоохранения и принятию решений в стандартных и нестандартных ситуациях.

3. Сформировать опыт поиска информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4. Выработать умения и практический опыт оказания медицинских услуг в пределах своих полномочий с соблюдением правил инфекционной безопасности и безопасной больничной среды.

5. Сформировать практические навыки консультирования пациента и его окружения по вопросам ухода и самоухода и участия в гигиеническом обучении населения

6. Сформировать практический опыт по осуществлению ведения и контроля лечения пациентов и оформлению медицинской документации.

7. Сформировать практический опыт организации рабочего места с соблюдением требований охраны труда производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности.

8. Сформировать умение работы в команде, эффективно общаться с коллегами.

9. Воспитать понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии.

График работы

Наименование разделов профессионального модуля, МДК и тем	Объем часов
Неотложная медицинская помощь на выездных бригадах скорой медицинской помощи	108
Работа в приемном  отделении и отделении экстренной медицинской помощи стационаров	72

Рекомендации по заполнению дневника производственной практики
1. Дневник ведется по каждому разделу производственной практики.
2. В начале дневника заполняется паспортная часть (рекомендации для студентов по заполнению дневника производственной практики), график прохождения производственной практики в соответствии с программой практики.

3. В графе «объем выполненной работы» студент подробно и последовательно
описывает все свои действия, что он видел и наблюдал в течение рабочего
дня, алгоритмы проводимых им манипуляций, прописи рецептов, таблицы
разведения антибиотиков, дезинфицирующих средств и т.п.
4. Записанные ранее в дневнике методики, манипуляции, обследования и т.п.
повторно не описываются, указывается лишь число проведенных работ в
течение дня практики.

5. Оценка за работу студента выставляется ежедневно непосредственным руководителем производственной практики.

6. По окончании практики по данному разделу студент составляет отчет о
своей работе. Отчет состоит из двух разделов:
а) цифровой отчет;

б) текстовой отчет.

· В цифровой отчет включается общее количество проведенных практических работ, предусмотренных программой практики. Цифры, включенные в отчет, должны соответствовать сумме цифр, указанных в дневнике.

· В текстовом отчете студент отмечает положительные и отрицательные стороны практики, какие знания и навыки получены им во время практики, предложения по улучшению теоретической и практической подготовки в колледже, по организации и методике проведения практики на практической базе.

7. При выставлении оценки за ведение дневника методический руководитель
практики учитывает аккуратность и правильность проведенных записей.

 

Дни консультаций, аттестация (возможно дистанционные)

 

Дата	Рассматриваемые вопросы

I РАЗДЕЛ:

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Лист учета студентов ГБПОУ СК «Кисловодский медицинский колледж»

в период производственной практики по МДК 03.01 Дифференциальная диагностика и оказание неотложной медицинской помощи на догоспитальном этапе   на базе ГБУЗ СК «Кисловодская станция скорой неотложной медицинской помощи»

ФИО студента_________________________________________________

№ группы________________

Общий руководитель (начмед) _________________________

Методический руководитель _________________________

Старший фельдшер _________________________

Срок прохождения практики с_______________по__________________

Бригада _________________________________

Инструктаж по технике безопасности

Проведен:

дата _________________ Специалист по охране труда __________________

Даты	Время прихода	Время ухода	ФИО фельдшер	Подпись	Замечание

Заверено

Старший фельдшер__________________________

Начмед _________________________

МП

Рекомендации для общих и непосредственных руководителей
производственной практики
Критерии оценки работы студентов на производственной практике

Оценка «5» (ОТЛИЧНО) ставится, если студент:
1. Полностью овладел практическими умениями согласно программы
практики и теоретически может их обосновать.
2. На практике проявлял активность, своевременно и правильно выполнял
задания руководителя.
3. Правильно, своевременно и аккуратно оформлял дневник практики и
другую документацию.
4. Имел внешний вид в соответствии с формой медицинского работника.
5. В полной мере соблюдал правила санитарно-эпидемиологического режима, лечебно-охранительного режима в организации.
6. В полной мере соблюдал правила трудовой дисциплины, медицинской
этики и деонтологии.
Оценка «4» (ХОРОШО) ставится, если студент:
1. Допустил незначительные отклонения от тех требований, что и для отметки «5», но допускает единичные ошибки, которые сам же исправляет
после замечаний руководителя практики.
Оценка «3» (УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО) ставится, если студент:
1. Нарушал дисциплину.
2. Овладел практическими умениями, которые не всегда может полностью
обосновать теоретически.
3. Был недостаточно активен в период практики.
4. Не всегда своевременно и достаточно аккуратно оформлял и заполнял
дневник и другую документацию.
5. Не всегда своевременно и точно выполнял задания руководителя;
6. Внешний вид не всегда соответствовал форме медицинского работника.
Оценка «2» (НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО) ставится, если студент:
1. Пропустил более 50 % времени практики.
2. Допускал грубость в общении с пациентами и сотрудниками организации.
3. Небрежно вел дневник и другую документацию.
4. Внешний вид не соответствовал форме медицинского работника.
5. Самовольно покидал место работы.
Примечание:
ü в выставлении итоговой оценки за дифференцированный зачет являются наиболее значимыми разделы:
-оценка за работу в ЛПУ;
-оценка в билете
ü общая оценка за дифференцированный зачет не может быть выше оценки на базе ЛПУ.