Разработали новые правила по охране труда

 

Если Минтруд утвердил правила, которые относятся к деятельности вашего предприятия, организуйте внеплановые инструктажи и проверку знаний. Внесите изменения в инструкции по охране труда, программы инструктажей, обучения и в экзаменационные билеты.

ПОТ при эксплуатации промышленного транспорта. Правила вступили в силу 9 апреля. Их обязаны соблюдать работодатели, которые эксплуатируют, обслуживают, ремонтируют промышленный внутризаводской транспорт (приказ Минтруда от 27.08.2018 № 553н). К такому транспорту относят: автопогрузчики, электропогрузчики, ричтраки, электротележки, автокары, электрокары, грузовые тележки, вагонетки, конвейеры всех типов, транспортеры, трубопроводы, пневмопроводы.

ПОТ в морских и речных портах. Правила вступят в силу 3 июля, сейчас у работодателей есть время подготовиться и провести внеочередные мероприятия. Правила обязаны соблюдать предприятия, которые организуют и выполняют погрузочно-разгрузочные работы в морских и речных портах (приказ Минтруда от 21.01.2019 № 30н). Также требования относятся к работодателям, которые обеспечивают перегрузочные процессы, перевозку работников по территории портов и акватории судами портового флота.

 

Действуют новые типовые нормы выдачи СИЗ

Начали действовать типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам отдельных отраслей промышленности. С 21 марта по новым нормам нужно выдавать средства защиты работникам, которые заняты в организациях легкой промышленности (приказ Минтруда от 10.12.2018 № 778н). С 9 апреля — работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих предприятий (приказ Минтруда от 20.12.2018 № 827н).

Что изменилось

Раньше работникам легкой промышленности, торфозаготовительных и торфоперерабатывающих предприятий выдавали средства защиты по типовым нормам, утвержденным Минтрудом от 08.12.1997 № 61. Нормы пересмотрели, убрали противоречия с действующим законом, а для отдельных профессий увеличили количество необходимых средств защиты.

Что сделать?

Пересмотрите нормы выдачи СИЗ для своей организации и утвердите их у работодателя.

Заведите новые карточки выдачи СИЗ, но обеспечьте сохранность старых.

Проконтролируйте, чтобы работникам выдали средства защиты по новым нормам и провели тренировки по их применению.

Организуйте внеплановую спецоценку для рабочих мест, на которых работникам теперь выдают другой комплект СИЗ. Срок — 6 месяцев.

Стартовали автоматические проверки по спецоценке

Минтруд разработал Порядок проверки проведения спецоценки силами ГИТ, без взаимодействия с работодателем (приказ Минтруда от 16.01.2019 № 13н). Контроль проведут в виде сверки списка предприятий, которые должны провести СОУТ, с информацией в федеральной государственной информационной системе (ФГИС) учета результатов проведения СОУТ.

Руководители территориальных инспекций труда будут ежемесячно оформлять планы мероприятий по контролю на основании докладных записок инспекторов труда и поручений Роструда. В плане укажут перечень предприятий, по которым пройдет сверка с ФГИС. После сверки по каждому предприятию, по которому выявят нарушение, оформят акт и направят предостережение о недопустимости нарушения закона (ч. 6 ст. 8.3 Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ).

Если инспекция труда по данным информационных ресурсов установит, что организация не провела спецоценку, она вправе назначить внеплановую проверку. Информация о нарушениях, связанных с СОУТ, которую получили без взаимодействия с организацией, — законное основание для внеплановой проверки (подп. «д» п. 30Административного регламента, утв. приказом Минтруда от 21.04.2017 № 377н). Если во время нее инспектор установит, что спецоценку не провели, организацию оштрафуют. Также работодатель получит акт проверки и предписание об устранении нарушений.

 

200

Тыс. руб.

может заплатить работодатель, если не выполнит предписание инспектора ГИТ (ч. 23 ст. 19.5 КоАП)

Что сделать?

Узнайте регистрационный номер отчета о спецоценке во ФГИС и дату, когда внесли данные. Для этого свяжитесь с организацией, которая проводила спецоценку в вашей организации. Если вам не ответят, подготовьтесь к внеплановой проверке.

Проверьте, чтобы во всех картах стояли подписи работников об ознакомлении с результатами СОУТ и членов комиссии.

Разместите результаты спецоценки на сайте организации.

Срочно проведите спецоценку, если еще не успели этого сделать.