Наёмный работник в условиях рынка.

Необходимо прежде всего преодолеть отчуждение работника от его рабочей силы, привести цену рабочей силы в соответствие со стандартами цивилизованного мира. Рыночная модель труда предполагает ликвидацию всех форм принуждения людей к труду, свободный выбор сфер профессиональной деятельности, свободный перелив рабочей силы между отраслями, профессиональными группами, территориями, формирование оплаты труда по законам спроса, предложения и цены рабочей силы, создание системы государственных гарантий, социальной защищенности граждан от безработицы. Нужно ускорить процесс формирования инфраструктуры рынка труда, где для наемных работников должна быть создана реальная возможность выбора конкретной формы деятельности в соответствии с личными склонностями и квалификацией, где существовала бы конкуренция не только продавцов рабочей силы, но и работодателей.

Особое значение приобретает заключение коллективных договоров на предприятиях и в организациях... В этих договорах должна быть предусмотрена взаимная заинтересованность наемных работников и предпринимателей в эффективной экономической деятельности, в развитии производства и повышении конкурентоспособности товаров и услуг, в росте трудовой и социальной активности, в смягчении остроты социальных противоречий и нахождении конструктивных форм разрешения трудовых конфликтов.

21. Какие изменения в отношении работника к труду предполагает рыночная модель труда? Назовите любые три изменения. Какие условия должны быть предусмотрены в коллективных договорах? Укажите любые три условия. Что предполагает формирование инфраструктуры труда?

22. Опираясь на знания обществоведческого курса, объясните смысл понятия «рынок труда». Опираясь на обществоведческие знания, объясните, что имеет в виду автор, говоря о принуждении работника к труду? Для какой экономической системы характерно это явление?

23. Опираясь на обществоведческие знания, назовите три фактора спроса на труд и проиллюстрируйте их конкретными примерами.

24. Используя обществоведческие знания, укажите вид трудового договора между работником и работодателем, не указанный в тексте. Приведите три аргумента в пользу заключения коллективного трудового договора в работодателем.

25. Используя обществоведческие знания,

1) раскройте смысл понятия «заработная плата»;

2) составьте два предложения:

− одно предложение, содержащее информацию о формах заработной платы (не менее трех форм);

− одно предложение, раскрывающее любую из причин устойчивых различий в оплате труда работников.

(Предложения должны быть распространёнными и содержащими корректную информацию о соответствующих аспектах понятия.)

26. Назовите и проиллюстрируйте примерами три преимущества удаленной формы организации труда.

27. Гражданка Иванова О.Н., проработала врачом в муниципальной больнице 25 лет. Как называется пенсия, которую будет получать гражданка Иванова? Представители каких профессий могут претендовать на такую пенсию? Назовите не менее двух профессий. Какие изменения при получении этого вида пенсий появились с принятием нового пенсионного закона?

28. Вам поручено подготовить развернутый ответ по теме «Рынок труда и безработица». Составьте план, в соответствии с которым вы будете освещать эту тему. План должен содержать не менее трех пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

29. Выберите одно из предложенных ниже высказываний и на его основе напишите мини-сочинение. Обозначьте по своему усмотрению одну или несколько основных идей затронутой автором темы и раскройте её (их).

При раскрытии обозначенной(-ых) вами основной(-ых) идеи(-й), в рассуждениях и выводах используйте обществоведческие знания (соответствующие понятия, теоретические положения), иллюстрируя их фактами и примерами из общественной жизни и личного социального опыта, примерами из других учебных предметов.

Для иллюстрации сформулированных Вами теоретических положений, рассуждений и выводов приведите не менее двух фактов /примеров из различных источников. Каждый приводимый факт / пример должен быть сформулирован развёрнуто и явно связан с иллюстрируемым положением, рассуждением, выводом.

29.1. Экономика. «Не говори мне, как усердно ты трудишься. Скажи лучше, сколько ты сделал» (Джеймс Линг).

29.2. Экономика. «Не работодатель выдаёт зарплату, работодатель только распределяет деньги. Зарплату выдаёт клиент». (Г.Форд)