Теоретические основы хронометражного исследования трудовой организации

Содержание

Введение

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ХРОНОМЕТРАЖНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Понятия хронометражного наблюдения

Методы проведения хронометража

Практическое применение хронометража и его недостатки

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ИЗУЧЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ МЕТОДОМ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ФОТОГРАФИИ

Методика проведения фотографии рабочего времени

Предоставление результатов наблюдения.

Обработка результатов наблюдения.

Расчёт коэффициентов использования рабочего времени и возможного повышения производительности труда

Разработка фактического и нормального баланса.

Анализ результатов фотографии, разработка конкретных выводов и рекомендаций

Заключение

Список литературы

хронометраж производительность фотография рабочее время

 

Введение

 

Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, поставленных предприятием.

Осуществление мероприятий по научной организации труда на предприятиях бытового обслуживания населения, несомненно, будет способствовать широкому использованию достижений науки, техники, передового опыта, механизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффективность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование организации труда на рабочем месте, это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. Однако, эффективность этого процесса будет обеспечиваться тогда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться. Цель такого анализа - определение соответствия (или отклонения) состояния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передового опыта.

Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, через показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя работы предприятия. Поэтому на сегодняшний день очень важно для предприятия обеспечить эффективное использование фонда рабочего времени, а для этого нужно установить величину потерь рабочего времени и выявить причины, вызывающие у работника эти потери.

Основная цель курсовой работы - выявить внутрипроизводственные резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования рабочего времени.

Задачи курсовой работы:

1) проведения фотографии рабочего времени

2) Предоставление результатов наблюдения

)   Обработка результатов наблюдения

4) Анализ результатов фотографии, разработка конкретных выводов и рекомендаций

 

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ХРОНОМЕТРАЖНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ИЗУЧЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ МЕТОДОМ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ФОТОГРАФИИ

Заключение

 

Среди факторов эффективности производства существенное место занимает организация и нормирование труда. Главное условие рационализации производственного процесса - систематическое изучение затрат рабочего времени и использование материалов наблюдения. Все применяемые методы изучения затрат рабочего времени взаимосвязаны и дополняют друг друга. На их основе делают выводы о причинах и размерах потерь рабочего времени, намечают мероприятия по совершенствованию труда и производства.

В данной работе была произведена обработка материалов фотографии рабочего дня и хронометража оперативного времени, рассчитаны нормы выработки и фонд оплаты труда. В результате была выявлена возможность экономии на предприятии, что свидетельствует о возможности улучшении рабочей деятельности работников, оптимизации времени оперативной работы. Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.

Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы.

 

Список литературы

 

1. Гейц И.В. Регулирование заработной платы согласно Трудовому кодексу РФ. - М.: Дело, 2003. - 254 с.

. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М., 2003. - 493с.

. Заработная плата: расчет, учет, налогообложение. - М., 2002. - 261 с.

. Кирбанова А. Экономика и социология труда. - М.: Инфра-М, 2003. - 583с.

. Молодцов М.В., Крапивин О.М.. Власов В.И. Трудовое право России. - М., 2009. - 565 с.

. Генкин Б.М Экономика и социология труда. [Текст]: Учебник для вузов НОРМА - ИНФРА - М., 1999.

. Пошарников Ф. В. Технология и техника в лесной промышленности. [Текст]: Учебное пособие ч 2; ВГЛТА - Воронеж, 1998.

. Янышев, В. И. Организация нормирование и оплата труда[Текст]: метод. указания для студентов к выполнению курсовой работы для студентов специальности 080502/В. И. Янышев, А. В. Яковлев; ВГЛТА - Воронеж,2005.

Содержание

Введение

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ХРОНОМЕТРАЖНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ