Россия на протяжении столетий накапливала уникальный опыт сожительства и сотрудничества народов – Это есть главная ценность «Семьи Народов России».

С праздником, в единстве наша сила!

О проекте:

МЕНТОРИ – национальный ресурсный центр наставничества, который помогает организациям России внедрить наставничество с помощью проверенных методологий.
Мы верим, что наставничество – эффективная форма передачи опыта,  это передача знаний и опыта сотрудникам в индивидуальном формате. Наставничество является инструментом адаптации новых сотрудников в организации, повышения квалификации специалистов, раскрытия их потенциала и профессионального развития.

Мы собираем на одной площадке опытных экспертов и тех, кто только начинает осваивать новые рубежи в постижении знаний и навыков, реализации себя в культурно-творческой деятельности.

В деятельности ресурсного центра наставничества «Югра МенториЦентр» активное внедрение лучших практик наставничества в различные организации, которые в будущем поспособствует не только решению проблем конкретных молодых специалистов, студентов и подростков участников программы, но и преобразованию всего третьего сектора страны.

На этапе взросления подростку нужны: позитивный пример и ответственное влияние. Да, в его жизни могут быть родители, учителя и тренеры, но роль наставника гораздо шире. Наставник помогает подростку понять, чего тот хочет добиться в жизни, и предлагает свою помощь в достижении желаемого, указывая на риски и противоречия. Наставник помогает наставляемому в трудные жизненные моменты и ищет способы преодоления кризисных ситуаций

Специальные программы наставничества позволят реализовать детям и подросткам находящимся на очередном этапе взросления потребность в позитивном примере и ответственном влиянии людей, добившихся определенных успехов в интересующей их сфере. 

Программы наставничества для подростков, позволяют ребенку получить поддержку взрослого волонтера, который поможет ему сформулировать мечту и достичь целей.

Программа наставничества «Плюс один» разработана для образовательных организаций, центров развития ребенка, НКО и культурно-досуговых учреждений, направленных на работу с детьми и подростками.

Наша миссия — максимально способствовать раскрытию личностного потенциала.
Задача ресурсного центра МЕНТОРИ — помочь реализовать программу наставничества. Для этого мы предоставляем доступ к методологическим материалам, проводим систематическое обучение и консультирование, помогаем оценить достигнутые результаты.
Чем взаимодействие с ресурсным центром МЕНТОРИ может быть полезно для вашей организации?
Мы предоставляем:
• Информационные и консультационные ресурсы организациям, которые уже развивают программу наставничества или собираются её запустить.
• Онлайн-платформа создаст безопасную среду для взаимодействия тандемов «наставник-наставляемый» и позволит контролировать этот процесс более эффективно.
• Стартовый методический пакет. Мы предоставляем пошаговое практическое пособие по внедрению программы наставничества, основанное на лучших мировых практиках и одобренное ведущими российскими учеными.
• Учебный центр.

Мы организуем обучение, подготовку, повышение квалификации для ваших сотрудников, а также проводим экспертные консультации.
• Общественный рупор. Объединившись, организации смогут расширить масштаб своей деятельности, принять участие в информационных кампаниях федерального уровня, широко заявить о результатах своей работы
В деятельности ресурсного центра наставничества «Югра МенториЦентр» активное внедрение лучших практик наставничества в различные организации, которые в будущем поспособствует не только решению проблем конкретных молодых специалистов, студентов и подростков участников программы, но и преобразованию всего третьего сектора страны.

На этапе взросления подростку нужен позитивный пример и ответственное влияние. Да, в его жизни могут быть родители, учителя и тренеры, но роль наставника гораздо шире. Наставник помогает подростку понять, чего тот хочет добиться в жизни, и предлагает свою помощь в достижении желаемого, указывая на риски и противоречия. Наставник помогает наставляемому в трудные жизненные моменты и ищет способы преодоления кризисных ситуаций.

Мы предлагаем вам поделиться практиками, пополнить серию материалов, посвященную региональным программам наставничества и планам их развития. 

Среди основных задач ресурсного центра «ЮграМенториЦентр» не только продвижение идеалов и ценностей наставничества, последовательное внедрение этого института в социальный сектор Югры, но и анализ лучших отечественных практик.                                                                                                         Мы собираем библиотеку программ наставничества, чтобы все участники программы могли свободно и оперативно решать встающие перед ними проблемы и развивать собственные проекты, опираясь на опыт лучших.      

Пример Югры отлично доказывает, что наставничество уже работает, что этот институт и его инструменты приемлемы, применимы и, главное, востребованы в России.

Представители различных организаций, собравшиеся на Всероссийском форуме Наставничества, убедились на практике, насколько эффективным может быть диалог между регионами и как много он значит для будущего социальной сферы России