История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Интересное:
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Нагрудный знак Профсоюза «За активную работу» учреждается Исполнительным комитетом Профсоюза для награждения профсоюзных активистов, работников профсоюзных органов и подведомственных профсоюзным организациям учреждений и организаций.
УСЛОВИЯ НАГРАЖДЕНИЯ
Нагрудным знаком Профсоюза «За активную работу» награждаются:
1.1. Профсоюзные активисты, проработавшие на общественных началах в Профсоюзе не менее 5 лет:
председатели первичных и территориальных организаций Профсоюза, профбюро, профгрупорги;
члены профсоюзных комитетов, профбюро первичных профсоюзных организаций;
члены выборных профсоюзных органов территориальных организаций Профсоюза;
члены постоянных комиссий выборных профсоюзных органов.
1.2. Штатные работники и специалисты профсоюзных органов, подведомственных профсоюзным организациям учреждений и организаций, проработавшие в Профсоюзе не менее 10 лет.
1.3. Нагрудным знаком Профсоюза «За активную работу» могут награждаться руководители и профсоюзный актив других профсоюзов, а также территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в ФНПР, содействующие укреплению профсоюзной солидарности, единству действий в ходе коллективных акций, направленных на защиту социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.
1.4. В отдельных случаях Исполком Профсоюза может принимать решения о лишении награды.
ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ И НАГРАЖДЕНИЯ
2.1. Награждение нагрудным знаком Профсоюза «За активную работу» осуществляется решением Исполкома Профсоюза по представлению выборных органов межрегиональных и региональных организаций Профсоюза, Председателя Профсоюза в связи со знаменательными датами в жизни профсоюзных организаций, достижением успехов профсоюзных организаций и актива по итогам смотров и конкурсов, юбилейными датами в жизни профсоюзных активистов и профсоюзных работников.
2.2. Для награждения знаком Профсоюза «За активную работу» в Центральный Совет Профсоюза представляется постановление президиума межрегиональной (региональной) организации Профсоюза, в котором указывается фамилия, имя, отчество, должность, выполняемая профсоюзная работа, даётся краткая характеристика заслуг награждаемого.
2.3. Ходатайство межрегиональной (региональной) организации Профсоюза представляется в Центральный Совет Профсоюза, как правило, за два месяца до знаменательной или юбилейной даты.
2.4. Награждённому вручается знак Профсоюза «За активную работу» и удостоверение с указанием порядкового номера.
2.5. Нагрудный знак Профсоюза «За активную работу» вручается в торжественной обстановке членами Центрального Совета Профсоюза, руководителями территориальных профсоюзных организаций.
2.6. Нагрудный знак Профсоюза «За активную работу» носится на правой стороне груди.
Приложение №3
К постановлению
Исполкома Профсоюза
От 23 апреля 2015 г. №1-14
П О Л О Ж Е Н И Е
О нагрудном знаке Профсоюза «За социальное партнерство»
Нагрудный знак Профсоюза «За социальное партнерство» учреждается Исполнительным комитетом Профсоюза для поощрения социальных партнеров, профсоюзных активистов, работников профсоюзных органов.
УСЛОВИЯ НАГРАЖДЕНИЯ
Нагрудным знаком Профсоюза «За социальное партнерство» награждаются:
1.1. Социальные партнеры – работодатели, представители органов законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления, руководители и работники органов, осуществляющих управление в сфере образования.
1.2. Профсоюзные активисты, продолжительное время занимающиеся организацией социального партнерства на уровне всех типов образовательных учреждений, в том числе председателями первичных и территориальных организаций Профсоюза и профбюро.
1.3. Штатные работники профсоюзных органов, подведомственных профсоюзным организациям учреждений внесших значительный вклад в развитие социального партнерства, заключение коллективных договоров и соглашений.
1.4. Нагрудным знаком Профсоюза «За социальное партнерство» могут награждаться руководители и профсоюзный актив других профсоюзов, а также территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в ФНПР, содействующие развитию социального партнерства в сфере образования и приведшие к положительным результатам в работе по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов учителей и других работников образования.
|
|
|
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!