Научно-методическое сопровождение инновационной деятельности в школе.

 

Направление инновационной деятельности

Основание

Основное содержание деятельности по научно-методическому сопровождению

Сроки

Ответственный

1.

Обновление содержания образования.

Программа развития

Мониторинг потребностей и затруднений преподавателей школы в области знаний и умений по методической теме “Управление качеством образования: обновление содержания и технологий образовательного процесса”.

сентябрь

Зам. дир. по УВР, руководители МО.

 

 

 

Подготовка педагогов к совершенствованию учебных планов и программ по учебным предметам, элективным курсам и курсам по выбору.

Октябрь-ноябрь

Зам. дир. по УВР, руководители МО.

 

 

 

Обновление содержания образования через развитие межпредметных связей.

регулярно

руководители МО

 

 

 

Развитие ключевых компетентностей учащихся как нового результата образования.

регулярно

руководители МО

 

 

 

Процесс подготовки педагогического коллектива к реализации государственных образовательных стандартов второго поколения.

февраль

Заместитель директора по УРВ, руководители МО

 

 

 

Подготовка учителя к становлению и развитию универсальных учебных действий обучающихся в условиях освоения общеобразовательных стандартов второго поколения: опыт, проблемы, перспективы (круглый стол).

Февраль

Зам. дир-ра по УВР,

 

 

 

Проведение педагогических советов по проблемам личностно-ориентированного обучения.

ежегодно

Администрация

 

 

 

 

Анализ системы портфолио как накопительной оценки ученика.

май

Зам.дир.поУВР, руководители МО

2.

Работа с одаренными детьми

Программа развития, программа “Одаренные дети”

Участие в очных, заочных, дистанционных олимпиадах, научно-исследовательских конференциях разного уровня.

В течении года

Зам. дир. по УВР, руководители МО

 

 

 

Совершенствование методов стимулирования учебно-исследовательской деятельности учащихся

В течение года

администрация руководители МО

3.

Создание информационной среды.

Программа развития, Образовательная программа.

Пополнение банка мультимедийных продуктов.

По заявкам педагогов

администрация руководители МО

 

 

 

Повышение готовности педагогов и учащихся к использованию в образовательном процессе информационных и телекоммуникационных технологий.

регулярно

Зам. дир. по по УВР

 

 

 

Совершенствование службы медиатеки.

В течении года

администрация

4.

Изменение механизмов работы с кадрами.

Программа развития.

Диагностика потребностей педагогических кадров в повышении своей квалификации, оценка профессиональных затруднений учителей.

Май, сентябрь

Зам. дир. по УВР, рук-ли МО

 

 

 

Отработка механизма стимулирования труда специалистов, занимающихся экспериментальной и инновационной деятельностью.

В течении года

администрация

 

 

 

Проведение тренингов, психолого-педагогических семинаров, направленных на усиление коммуникативных возможностей педагогов.

В течении года

Педагог-психолог

 

 

 

Переподготовка педагогов на курсах повышения квалификации для работы в профильных классах.

По плану

Зам дир. по УВР

РАБОТА МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА.

 

Цель: формирование банка информации, создание условий для оптимального доступа учителя к необходимой информации.

  1.

Подбор и систематизация необходимого дидактического материала для проведения педагогических советов, методических семинаров.

В течение года

Зам. дир. по УВР

Создание банка информации.

2.

Приобретение методической литературы, учебных программ.

В течение года

Администрация

библиотекарь

Пополнение фонда методической литературы.

3.

Оформление материалов по обобщению опыта работы учителей, проектных работ обучающихся, материалов по аттестации педагогов

В течение года

Зам. дир. по УВР руководители М/О

Пополнение банка иопыта работы.

4.

Организация выставок методической литературы, выставок-консультаций по запросам учителей.

В течение года

администрация

Оказание помощи учителям в работе