Контроль над соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации со стороны службы безопасности и руководителей структурных подразделений.

Ответственность сотрудников за нарушение правил обеспечения информационной безопасности организации: административные, экономические и психологические инструменты воздействия.

Литература к теме 4:

1. Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: учебник. – М.: Маркет ДС, 2008. – 176 с. – (Университетская серия). – Тема 4.

2. Лекарев С.В., Порк В.А., Науч. ред.: Гуров А.И., Тетерин Б.С. Бизнес и безопасность. Толковый терминологический словарь. – М.: ЦКСИиМ, Ягуар. 1995 – 336с. (Открытый ресурс Интернет – режим доступа: http://igigije.270316.ru/biznes-i-bezopasnost-tolkovyy-terminologicheskiy-slovar).

3. Ярочкин В. И., Бузанова Я. В. Системы защиты предпринимательства: Защита от недобросовестной конкуренции -  М.: Академический Проект Фонд «Мир», 2005. - 256с. (Открытый ресурс Интернет – режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=143616).

4. Ярочкин В. И., Бузанова Я. В. Теория безопасности - М.: Академический Проект Фонд «Мир», 2005. – 176с. (Открытый ресурс Интернет – режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=143617).

Интернет-ссылки:

1. Тематический портал - кадровый консалтинг - http://www.nkvclub.ru

2. Сайт журнала «Управление персоналом» - http://www.top-personal

3. Сайт Хэд Хантер - http://www.hh.ru

4. Сайт журнала «Кадровое дело» - http://www.kdelo.ru

5. Сайт журнала «Директор по безопасности» - http://www.s-director.ru/magazine.html

Тема 5. Противодействие угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала.

Имущество организации как объект защиты, ранжирование элементов имущества по масштабам потерь и вероятности реализации соответствующих угроз.

Типовые причины реализации имущественной безопасности организации с участием ее сотрудников: неэффективность мотивационной политики работодателя, инициативные действия сотрудников, действия под воздействием сторонних субъектов или коллег по работе.

Типовые формы реализации угроз: мелкие хищения имущества, растраты и крупные хищения наличных денежных средств, фальсификация финансовых документов (в том числе – на электронных носителях), несанкционированный перехват управления электронными платежами, коррупция при подписании договоров и контрактов с контрагентами, саботаж.

Разработка и внедрение комплекса мероприятий по профилактике и пресечению угроз имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала.

Организационные и технические методы защиты имущества организации.

Контроль над соблюдением сотрудниками правил обеспечения имущественной безопасности организациисо стороны службы безопасности и руководителей структурных подразделений.

Ответственность сотрудников за нарушение правил обеспечения имущественной безопасности организации: прямая материальная ответственность должностных лиц, административная и уголовная ответственность за нарушение установленных регламентов и прямые хищения или нанесение иного ущерба.

Литература к теме 5:

1. Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: учебник. – М.: Маркет ДС, 2008. – 176 с. – (Университетская серия). – Тема 5.

2. Лекарев С.В., Порк В.А., Науч. ред.: Гуров А.И., Тетерин Б.С. Бизнес и безопасность. Толковый терминологический словарь. – М.: ЦКСИиМ, Ягуар. 1995 – 336с. (Открытый ресурс Интернет – режим доступа: http://igigije.270316.ru/biznes-i-bezopasnost-tolkovyy-terminologicheskiy-slovar).

3. Ярочкин В. И., Бузанова Я. В. Системы защиты предпринимательства: Защита от недобросовестной конкуренции -  М.: Академический Проект Фонд «Мир», 2005. - 256с. (Открытый ресурс Интернет – режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=143616).

4. Ярочкин В. И., Бузанова Я. В. Теория безопасности - М.: Академический Проект Фонд «Мир», 2005. – 176с. (Открытый ресурс Интернет – режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=143617).

Интернет-ссылки:

1. Тематический портал - кадровый консалтинг - http://www.nkvclub.ru

2. Сайт журнала «Управление персоналом» - http://www.top-personal

3. Сайт журнала «Кадровое дело» - http://www.kdelo.ru

4. Сайт журнала «Директор по безопасности» - http://www.s-director.ru/magazine.html

 

 

V. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины

 

В процессе преподавания дисциплины «Управление кадровой безопасностью организации» используются такие виды учебной работы, как лекции, семинары, практикумы по решению задач, ситуационные практикумы, дидактические игры, а также различные виды самостоятельной работы обучающихся по заданию преподавателя.