Положение о проведении ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»

Положение о проведении ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»

(в ред. распоряжений Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р, от 24.05.2018 г. № 631-р)

 

Утверждено
распоряжением
Правительства
Удмуртской Республики
от 20 июля 2015 г. №728-р

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного республиканского конкурса "Семейные трудовые династии" (далее - Конкурс).

 

2. Организатором Конкурса является Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - организатор Конкурса).

(в ред. распоряжения Правительства УР от 24.05.2018 г. № 631-р)

 

3. Финансирование расходов, связанных с организацией и проведением ежегодного республиканского конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке организатору Конкурса.

 

4. Конкурс проводится в целях:

-возрождения, сохранения и развития трудовых традиций в семьях;

-формирования позитивного общественного мнения о людях труда;

-сохранения и преумножения лучших трудовых традиций;

-воспитания у жителей республики чувства гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие Удмуртской Республики.

5. Участниками Конкурса являются семейные трудовые династии Удмуртской Республики (далее - династии). Основателем династии является первый в сфере профессиональной деятельности. Главой династии признается старший по возрасту член династии, ныне живущий. (п. 5 в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р)

 

6. Под династией в настоящем Положении понимаются члены одной семьи (супруг (супруга), родители, дети, усыновители и усыновленные, родные братья и сестры, дедушки, бабушки и внуки), отвечающие одновременно следующим условиям:

(в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р)

1) семья, состоящая из двух и более человек;

2) не менее чем один представитель династии постоянно проживает и осуществляет трудовую деятельность в организациях, находящихся на территории Удмуртской Республики;

3) занятые в настоящее время или работавшие до выхода на пенсию не менее 50 лет суммарно либо на одном предприятии, в организации, учреждении (с учетом реорганизации юридических лиц), либо в одной сфере профессиональной деятельности.

Под одной сферой профессиональной деятельности понимаются профессии рабочих, относящиеся к одному виду производств и работ в соответствии с выпусками единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

В случае если профессия одного из членов династии не предусмотрена действующим единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, но предусматривалась единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, одной профессией династии признаются профессии со сходными трудовыми функциями.

Под одной сферой профессиональной деятельности также понимаются должности, относящиеся к одной подгруппе в соответствии с общероссийским классификатором занятий.

В качестве членов династии учитываются умершие члены семьи в случае представления документов, подтверждающих их родство, награды и звания, трудовой стаж в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения. (абзац введен распоряжением Правительства УР от 30.12.2016 г № 1782-р)

 

7. Победители Конкурса в одной из номинаций могут участвовать в Конкурсе в той же номинации не ранее чем через три года при условии изменений в составе династии, количестве наград.

Заявка

СПИСОК

Членов династии - участников

ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»

Информация о главе династии

Ф.И.О. (полностью)   Дата, место рождения   Общий трудовой стаж   Образование   Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей) за пределами Удмуртской Республики (наименование предприятия и трудовой стаж) (если есть)   Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей) на территории Удмуртской Республики (наименование предприятия и трудовой стаж)   Почетные звания, награды   Трудовые достижения   Общественная деятельность  

Приложение 3. Оценочный лист участников ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»

(в ред. распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 30.12.2016 г. № 1782-р)

 

Приложение 3
к Положению
о проведении ежегодного
республиканского конкурса
"Семейные трудовые династии"

 

УТВЕРЖДАЮ:
Председатель республиканской
конкурсной комиссии

 

 

_______________ Ф.И.О.
______________ 20__ г.

Оценочный лист

Положение о проведении ежегодного республиканского конкурса «Семейные трудовые династии»

(в ред. распоряжений Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р, от 24.05.2018 г. № 631-р)

 

Утверждено
распоряжением
Правительства
Удмуртской Республики
от 20 июля 2015 г. №728-р

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного республиканского конкурса "Семейные трудовые династии" (далее - Конкурс).

 

2. Организатором Конкурса является Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - организатор Конкурса).

(в ред. распоряжения Правительства УР от 24.05.2018 г. № 631-р)

 

3. Финансирование расходов, связанных с организацией и проведением ежегодного республиканского конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке организатору Конкурса.

 

4. Конкурс проводится в целях:

-возрождения, сохранения и развития трудовых традиций в семьях;

-формирования позитивного общественного мнения о людях труда;

-сохранения и преумножения лучших трудовых традиций;

-воспитания у жителей республики чувства гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие Удмуртской Республики.

5. Участниками Конкурса являются семейные трудовые династии Удмуртской Республики (далее - династии). Основателем династии является первый в сфере профессиональной деятельности. Главой династии признается старший по возрасту член династии, ныне живущий. (п. 5 в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р)

 

6. Под династией в настоящем Положении понимаются члены одной семьи (супруг (супруга), родители, дети, усыновители и усыновленные, родные братья и сестры, дедушки, бабушки и внуки), отвечающие одновременно следующим условиям:

(в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 г. № 1782-р)

1) семья, состоящая из двух и более человек;

2) не менее чем один представитель династии постоянно проживает и осуществляет трудовую деятельность в организациях, находящихся на территории Удмуртской Республики;

3) занятые в настоящее время или работавшие до выхода на пенсию не менее 50 лет суммарно либо на одном предприятии, в организации, учреждении (с учетом реорганизации юридических лиц), либо в одной сфере профессиональной деятельности.

Под одной сферой профессиональной деятельности понимаются профессии рабочих, относящиеся к одному виду производств и работ в соответствии с выпусками единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

В случае если профессия одного из членов династии не предусмотрена действующим единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, но предусматривалась единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, одной профессией династии признаются профессии со сходными трудовыми функциями.

Под одной сферой профессиональной деятельности также понимаются должности, относящиеся к одной подгруппе в соответствии с общероссийским классификатором занятий.

В качестве членов династии учитываются умершие члены семьи в случае представления документов, подтверждающих их родство, награды и звания, трудовой стаж в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения. (абзац введен распоряжением Правительства УР от 30.12.2016 г № 1782-р)

 

7. Победители Конкурса в одной из номинаций могут участвовать в Конкурсе в той же номинации не ранее чем через три года при условии изменений в составе династии, количестве наград.