Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Топ:
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Интересное:
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
6.1. Фонд оценочных средств промежуточной аттестации по практике:
6.1.1 Промежуточная аттестация проводится в форме дифференцированного зачёта посредством оценивания портфолио:
Доклад в форме презентации результатов практики.
Типовые вопросы презентации отчета по практике:
1. Основные направления деятельности организации (структурного подразделения).
2. Краткое изложение содержания разделов отчёта.
3. Выводы по содержанию докладываемого материала.
Шкала оценивания:
| Шкала оценивания | Критерии |
| Отлично | Представлена общая характеристика предприятия (базы практики). Выполнен анализ применения теорий мотивации, стилей управления на предприятии. Выполнен аудит человеческих ресурсов на предприятии (базе практики).Выполнена диагностика организационной культуры в организации. Выполнен анализ решений (приказов, распоряжений) в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений на предприятии (базе практики). Отчет составлен в соответствии с индивидуальным заданием и своевременно сдан на проверку, оформление работы соответствует требованиям программы практики. Правильно ответил на все вопросы при защите отчета. |
| Хорошо | Представлена общая характеристика предприятия (базы практики). Выполнен анализ применения теорий мотивации, стилей управления на предприятии. Выполнен аудит человеческих ресурсов на предприятии (базе практики). Выполнена диагностика организационной культуры в организации. Выполнен анализ решений (приказов, распоряжений) в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений на предприятии (базе практики). Одно из заданий практики выполнено не в полном объеме. Отчет составлен в соответствии с индивидуальным заданием и своевременно сдан на проверку, оформление работы соответствует требованиям программы практики. Правильно ответил на все вопросы при защите отчета. |
| Удовлетворительно | Представлена общая характеристика предприятия (базы практики). Выполнен анализ применения теорий мотивации, стилей управления на предприятии. Выполнен аудит человеческих ресурсов на предприятии (базе практики). Выполнена диагностика организационной культуры в организации. Выполнен анализ решений (приказов, распоряжений) в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений на предприятии (базе практики). Выполнены в полном объеме половина заданий практики. Отчет составлен в соответствии с индивидуальным заданием и своевременно сдан на проверку, оформление работы соответствует требованиям программы практики. Правильно ответил на все вопросы при защите отчета. |
| Неудовлетворительно | Не выполнено более половины заданий практики. |
Методические материалы
Для защиты отчета по практике обучающийся должен подготовить доклад-презентацию, отражающий основные положения отчета.
В процессе оценивания отчета по практике оценивается качество выполненной работы, умение обучающегося аргументировать свои выводы и доказывать правомерность своих рекомендаций. В качестве показателей оценки знаний, умений и навыков обучающихся используются следующие документы:
-отчет обучающегося о прохождении практики производственной(преддипломной);
-индивидуальное задание на практику;
-рабочий график (план -дневник) проведения практики
-отзыв руководителя практики от профильной организации;
-отзыв-характеристика о результатах прохождения практики от руководителя практики от ГАПОУ ЛО "ВПК "Александровский".
Содержание и структура основных разделов отчета зависит от места прохождения практики. Отчет должен содержать освещение вопросов, указанных в индивидуальном задании и программе прохождения практики (преддипломной).
УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА И РЕСУРСЫ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ»
7.1. Основная литература
7.2. Дополнительная литература
Интернет-ресурсы
Иные источники
Государственные стандарты, научные статьи, диссертации, авторефераты диссертаций, монографии.
|
|
|
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!