Организация проведения стажировки

 Стажировка проводится в соответствии с программой, согласованной с организацией (учреждением).

Базой прохождения практики являются (Приложение 3):

· органы муниципального управления;

· органы исполнительной власти субъекта РФ

· предприятия, организации и учреждения различных форм собственности.

Организации (учреждения) - базы стажировки должны отвечать следующим требованиям:

· иметь высокий уровень управления, организации производства и культуры труда;

· иметь необходимые условия для обеспечения проведения стажировки по направлению «Государственное и муниципальное управление».

Руководство стажировкой от университета осуществляет кафедра управления, от базы практики – руководители практики, назначенные администрацией организации.

Программа стажировки предусматривает для слушателей:

· знание правил техники безопасности на рабочем месте;

· самостоятельное выполнение полученных заданий на конкретном рабочем месте;

· оформление отчета;

· защиту отчета о практике.

Для прохождения стажировки слушателям необходимо наличие пропусков в организацию (учреждение), если это предусмотрено внутренним трудовым распорядком данной организации (учреждения).

Руководитель  стажировки от кафедры совместно с руководителем практики от организации (учреждения) базы практики должен обеспечить перемещение слушателей организации (учреждения) в соответствии с графиком прохождения стажировки.

Отчетная документация предусматривает:

· отчет о прохождении  стажировки;

· дневник практики, включая отзыв, подписанный руководителем практики от организации (учреждения) — базы практики и заверенный печатью организации (учреждения);

· рабочие материалы - формы, схемы, графики и пр.

ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ

Стажировка направлена на ознакомление с особенностями функционирования органов законодательной и исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также с нормативно-правовой основой деятельности государственной и муниципальной службы Смоленской области.

Стажировка организуется в структурных подразделениях органов государственной власти и местного самоуправления в 6 семестре в течение 2 недель.

Задачи

· изучение структуры органов законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления Смоленской области;

· ознакомление с функциями их структурных подразделений;

· изучение нормативно-правовых документов государственной и муниципальной службы Смоленской области;

· выбор научно-практической проблемы для будущей курсовой работы.

Содержание

1. Характеристика структуры органов законодательной и исполнительной власти Смоленской области:

· выборность или назначение;

· вид подчинения (двойное, прямое, параллельное и т.д.).

Характеристика структуры органов местного самоуправления, отражение в ней:

· особенностей конкретного муниципального образования,

· делегирования государственных полномочий.

2. Характеристика нормативно-правовой базы государственной и муниципальной службы Смоленской области:

· дата и название документов;

· краткое содержание;

· анализ.

3. Ведение дневника в течение прохождения практики (Приложение 2).

4. Написание отчета.

 

Примерная схема отчета:

1. ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ (Приложение 1).

2. ОГЛАВЛЕНИЕ с перечнем приведенных в отчете разделов с указанием страниц.

3. ВВЕДЕНИЕ с краткой характеристикой целей, задач практики, организации (учреждения).

4. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ, содержащая отчет о конкретно выполненной слушателем работе в период стажировки. Содержание этого раздела должно отвечать требованиям, предъявляемым к отчету, и отражать проблемы, определяемые темой курсовой или дипломной работы:

· краткая характеристика сущности поставленного вопроса,

· анализ собранных материалов,

· выводы и предложения по решению данного вопроса.

5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ с выводами и предложениями слушателя.

6. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. В списке должны быть указаны нормативные правовые акты РФ, субъекта РФ, регулирующие изучаемые практикантом процессы, а также правовые акты ор­ганизации (инструкции, положения, приказы).

7. ПРИЛОЖЕНИЯ: таблицы, формы, бланки, графики, отчеты и др., используемые слушателем в процессе прохождения стажировки.

 Дневник стажировки должен включать в себя отзыв о работе слушателя и быть заверен подписью руководителем практики и печатью организации.

 ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТА РФ

Цель: закрепление и практическое применение знаний и умений, полученных в процессе обучения, повышение профессиональной компетентности, развитие деловых и личностных качеств, накопление опыта и закрепление имеющихся навыков управленческой, организаторской, экспертно-аналитической деятельности, изучение специфики работы органов исполнительной власти субъекта РФ (Смоленской области). В период практики слушатель обязан:

· изучить правовую основу организации и деятельности органов исполнительной власти Смоленской области;

· принять участия во встречах с руководителями органов исполнительной власти Смоленской области;

· посетить заседания (коллегии) администрации;

· ознакомиться с функциональными обязанностями сотрудников департаментов, отделов, комитетов и управлений Смоленской области;

· выполнить поручения руководителей структурных подразделений;

· принять участие в подготовке и проведении совещаний в рамках структурного подразделения (департамента, отдела, комитета, управления):

· ознакомиться с процедурой организации приема граждан;

· изучить особенности работы с письменными обращениями населения;

· провести контент-анализ документов принимаемых в конкретном органе власти и нормативно-правовой базы, на которую опирается данный орган власти при осуществлении своей деятельности;

· провести контент-анализ средства массовой информации по определенной проблематике.

Содержание

1. Дать характеристику органа исполнительной власти Смоленской области на основе устава Смоленской области, регламента исполнительного органа, положения о департаменте, комитете, управлении, отделе. Сделать необходимый анализ и выводы.

2. Дать характеристику органов исполнительной власти Смоленской области:

· организационных форм и методов деятельности органов исполнительной власти Смоленской области;

· полномочий и функций органов исполнительной власти Смоленской области.

3. Дать характеристику структурного подразделения на основе:

· положения о департаменте,  отделе, регламента его работы, текущих и перспективных планов;

· должностных обязанностей сотрудников отдела, должностных инструкций;

· плана работы отдела за год.

· Выявить особенности работы органа исполнительной власти Смоленской области по реализации перспективных планов и программ.

· Охарактеризовать деятельность органа исполнительной власти с выявлением проблем и недостатков при осуществлении практической деятельности и предложить возможные пути решения отмеченных затруднений с опорой на теоретические знания.

5. Написание отчета.

Подведение итогов практики

По окончании практики слушатель представляет факультетскому руководителю практики следующую отчетную документацию:

1. отчет с приложениями;

2. дневник практики, включая отзыв руководителя от базы практики (приложение 2);