Что такое эффективная команда?

Соотношение затрат и результатов.

Один из основополагающих принципов организации живого организма.

 

Бывает группа профессионалов но командной игры нет.

Бывает малая группа которая рвет все.

Дело не в ингредиентах, а в связях между ними.

 

 

ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОМАНДЫ (по вкладу своего труда и своих талантов):

 

1. Естественное вложение труда. Руки чешутся делать прекрасное-полезное-красивое. Здоровое для человека.

2. Причастность к большему. Человек существо социальное. Общественные связи. Тема сообщества.

3. Быть нужным. Общество будет тебя поддерживать.

4. Быть достойно оцененным. Люди тебя замечают. Хвалят поощряют. Оцененный труд по достоинству.

 

 

BG-5. Базовые группы - 5 человек.

 

Максимальное количество людей образующих малую группу.

Образуют некую сущность.

 

Как только мы оказываемся в общности людей, нас объединяет время пространство цели идеи.

Смелее больше сильнее чем в одиночку.

Точно также в толпе могут навязать некую чужую волю.

 

На работе мы становимся немного другими, это происходит помимо нашей воли.

Функциональная пента - это реактивный самолёт для проектов/реализаций идеи.

 Значительная разница качества продуктов.

 

 

1. Необходима идея ПРОИЗВОДИТЕЛЯ (которую поддержат все остальные РОЛИ).
2. МИН 3 - МАХ 5 человек, включая ПРОИЗВОДИТЕЛЯ соглашаются стать Единым Организмом.
3. Может быть +1 человек (помогает команде, но как-бы “в отдельном кабинете” от неё) - условно “АЛЬФА” // Обычно 7+31 Проектор/Манифестор СТРАТЕГ/ИНВЕСТОР, но это не обязательные условия (не обуславливаемся системами).
4. Далее - Рассчитывается КОМАНДНЫЙ ПЕНТОГРАФ (именно команды - 3-5 человек). НИЖЕ

 

На том же сервисе, что и персональный расчёт: https://hd.dating/

 

* * * Наверх * * *

БИЗНЕС КОМПЕТЕНЦИИ, 12 ТАЛАНТОВ

 

Пента снабжает энергией других людей, 12 талантов, 6 пар. Взаимное усиление, обезличивание, энергия становится общей. В хорошей команде, каждый чувствует таланты других.

 

Только эти 12 талантов отвечают за группы, и относятся к пенте.

 Остальные таланты - Это личные качества, то есть не обусловлено командой, и не участвуют в ней.

 

Пента функционально, только когда собирает Все 12 талантов Воедино.

 Если же пента собирает менее 12 талантов то группа полностью дисфункциональная (то есть неэффективная команда).

 

Линия/Талант - отождествление с источником/человеком в группе/пенте.

 

 

БИЗНЕС-КОМПЕТЕНЦИИ

 

 

Творчество. Конкретное применение поступающих ресурсов здесь и сейчас на основе общего видения.

Аудио трактовка навыка: https://vk.cc/arJNKq

Видение. Понимание всего бизнеса в целом.

Аудио трактовка навыка: https://vk.cc/arJNPr

Дисциплина. Сюда может относится дресс-код, уважительное отношение к членам коллектива.

Аудио трактовка навыка: https://vk.cc/arJNS8

7, Планирование. Разработка планов, бюджетов, проектов. Внутренняя структура организаций.

Аудио трактовка навыка: https://vk.cc/arJNUz